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时间:2017-11-15
《会计专业人才需求市场调研报告(彭道琼)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、调研报告2012年中等职业学校专业骨干教师国家级培训作者:湖南常德财经学校彭道琼12会计专业人才需求市场调研报告一、调研的背景、对象和方法(一)调研背景会计专业是目前中等职业类院校开设比较普遍的一个专业,为社会输送了大量中低层财务会计人才。但是,随着近年来社会经济的不断发展,企事业单位对会计人才的评价标准也有所改变。作为培养技能应用型会计人才的中等职业教育部门的会计类教师必须从会计专业培养目标的实际需要出发,注重对知识应用和实践能力的培养,而中职学校学生起点低,学习能力差,使得中职会计教学陷入了困
2、境。如何让中职生适应将来的工作,培养一批能力强,素质高的会计人员,是我们每一个中职会计专业教学者应深深思考的问题。本次重要任务之一,就是要了解市场对中职会计专业人才的需求情况、会计专业设置情况及人才培养情况,在此基础上开发出具有前瞻性的中等职业学校会计专业教学标准(包括课程标准),据此培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。(二)调查对象调查的对象:广西天华会计师事务所、柳州银行、广西风驰旧机动车交易市场、东风柳州汽车有限公司、广西银行学校、广西商业学校(三)调研方法本次调研主要采用
3、访谈法、专题座谈法。2012年9月份在专业指导老师叶志锋教授的带领下,下汽车企业实践,到银行和会计师事务所实习、到同类优质中职学校取经。并分别与4家企业及2所学校相关负责人进行了专题座谈,就企业经营资质、业务领域、管理特色、企业文化、会计岗位设置及人员招聘进行深入了解。12前往国家级示范性中等职业学校广西银行学校、广西商业学校学习考察。此行在学校改革与发展、校企合作、专业建设、校园文化建设、中职会计技能竞赛等方面取得宝贵的经验,获得同行学校的广泛支持通过这次的调研,目的是希望能够对今后中职会计人才
4、的培养方面能够更加适应企业需求,在实务操作教学的过程中具有一定的针对性。二、企业对会计人才的需求情况(一)会计行业发展状况及趋势一直以来,在热门职业排行榜里很难找到会计的踪影,难道企业真的不需要会计了吗?新增企业数是越来越多,国家的总体投资规模是越来越大,可是各媒体招聘会计人员的数量就这么几个?其实深入观察不难发现,初级会计人员太多了,连年饱和。数据统计表明,具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多。目前在人才市场上,初级会计人才已相对饱和,甚至过剩,再加上一般会计人员企业一般通过内部员
5、工推荐,所以人才市招聘的数量就更少了。中高级会计人员一直是企业人力资源竞争的对象,就目前每年的供需比来看,中级会计人才需求的缺口很大,高级会计人才的紧缺就更严重了。 随着经济发展步伐的不断加快,新时代对会计人才的要求也越来越高,具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展,而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。尤其是中国加入WTO后,随着对外开放的力度不断加大,跨国企业及一些外国企业家纷纷在华设立公司,这就需要大量熟悉国际会计准则的本土高级财务人才。这一点也让我们充分看清市
6、场需求的变化方向。就整个行业就业现状来说,无论是权威人才网站的统计数字,还是专业人士、人力资源专家的看法,都显示出一个结论:低端人才泛滥,高端人才紧俏。12出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。(二)财会类专业人才需求情况据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求,居第二位,全国会计从业人员达1,000万。而中国新闻网公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明,截
7、止2010年上半年,全国私营企业已达到300万户,同比增长20%,增加近35万户。按此增长速度分析,全国私营企业每年至少增加了30万户,按每个企业配置1-2名会计人员计算,会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。由此可见,财务人才的就业前景较为乐观。那么,怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才,是不是一定就需要本科以上学历才算高级会计人才?真正合市场“胃口”的会计人才大都具有大专及以上文凭,有3—5年的“实战”经验,并持有过硬的职业资格证书。但是,文凭并不是必需的,过硬的实践操作能力才是走向成
8、功的法宝,可见实践经验对于应聘的重要性。工作经验具体到应届毕业生来看也就是实务能力,这不仅要求我们中职学生要有过硬的专业理论功底,而且要求我们会做,从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制我们都要会独立操作,做到一看就会,不需要经过较长时间的培训,其实这只要通过一定的实习实训是可以做到。通过调研,我们发现企业在招聘应届毕业生时,他们对一些技术要求不高的工作岗位会考虑招收。大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。企业认为现在的会计专
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