共青团工作在医院文化建设中作用

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1、共青团工作在医院文化建设中作用共青团工作在医院文化建设中作用(湖南株洲妇幼保健院)赵战良竞争似乎成为当今世界各个领域的代名词，在各行各业中，竞争无处不在。医院之间的竞争则突破了以往在医疗设备、医资力量方面的竞争，转为文化竞争。文化竞争是当今医院之间竞争的主流，搞好文化建设有利于增强医院自身的竞争力。在医院文化建设中共青团工作显得尤为重要，共青团工作做的好坏关系到医院整体思想道德建设的质量和医院整体品质的提高。只有医院形成健康、文明、积极主动的文化气氛，才能最终实现医院核心竞争力的提高。关键词医院文化共青团文化建设医院内共青团工作的实质是对医院内部一批发挥模

2、范先锋带头作用青年人进行道德培养、品质培养，加强这批青年人的培养工作将会成为医院内部文化建设的重要手段和主要方法。一、医院文化建设的作用医院文化是医院获得长足发展的基础，支撑着医院其他方面的发展，是医院发展的精神动力。通常情况下，我们所说的医院文化是指一个医院经过长期的发展而形成的医院的精神文化和物质文化的总和。表现为医院内所有职工在理想、信念、最求、情操、观念等方面具有共同的特点和统一的发展步伐。医院的文化建设不仅要结合物质文明和精神文明两个方面，将两个方面结合起来才能真正体现出医院文化建设的力量。（一）医院文化建设是医院进行有效管理的主要方式。在医院内

3、部，医院文化建设并不是一意孤行者，而是伴随着医院经济实力、社会经济实力和社会文化的变化而发生变化的。医院文化建设体现为现代医院发展和管理的新动态。通过医院文化的建设能够将医院的物质文化、制度文化和精神文化有机结合起来，丰富医院的管理方式。（二）医院文化建设有利于提升医院整体的文化含量在医院内部进行包含物质和精神两方面的文化建设能够提升医院的医疗服务和产品中的文化含量。在为病人医治的时候本着“救死扶伤”的原则，尽全力挽救病人的生命，维护病人的生命安全。在为病人做保健时，要将病人的实际情况和保健原理结合起来，制定合理的康复计划。只有将医院的文化建设落实到各个方

4、面，才能够将医院的整体文化提高一个水平，更好的为患者量鲜活的内容当作企业思想政治工作开展的素材，重点就是要不断的增加管理含量、科技含量以及文化含量。只有这样，企业思想政治工作才能够做到与时俱进，才能够以其巨大的影响力和感染力促进实效性的提高，推动企业的良性循环。2.2加强与实际问题的有机结合首先思想政治工作人员必须切实的将思想观念和工作作风加以转变，必须有较强的公仆意识，必须有为人民服务的基本思想。始终坚持以人为本的原则，从根本上体现出“人性化”，特别是是要将注意力转移到解决人民群众最迫切及最关心的实际问题着手，将党的温暖切实的送到企业职工和企业干部的心坎

5、上来。只有富有感情的为企业的职工和干部服务，那么才能够加强企业思想政治工作的说服力。在企业具体的思想政治工作当中，应当尽可能的少讲或者不讲套话、空话，积极的与企业职工谈心、交心，作企业职工的朋友，摸清状况，互相理解，才能够增强思想政治工作的针对性，从而实现最佳的效果。2.3增强实效意识，转变思想观念企业思想政治工作缺乏应有的实效性，首先应当从主观方面的思想政治工作探寻原因。当前我国社会存在着一种严重的倾向，那就是衡量企业思想政治工作质量好坏的主要标准是看企业所做形式活动和工作数量的多少，而将这些活动和工作所取得的实际效果放置于次要位置，甚至对实际效果不加考

6、察。在当前这种不注重实效性而重视形式思想的不良影响下，很多企业的思想政治工作相继出现了雨点小而雷声大、干得少而喊得多、效果小而声势大的现象。即使这样的工作开展的再多，也无法得到企业职工的认可及支持。企业的管理者及思想政治工作人员必须对这方面的教训和经验加以认真总结，在企业的政工人员和领导干部的队伍当中，尽快的将工作实效性的观念加以树立，使企业思想政治工作实效性的提高始终贯穿于企业整个思想政治工作过程当中。.17.三、结束语随着我国市场经济体制的不断完善和改革的迅速深化，企业已经处在关键性的经济转型时期，再加上各种利益关系的调整及经济利益的多样化，企业员工价

7、值取向和思想观念的巨大变化，从而使得我国企业的思想政治工作逐步面临诸多新的考验和挑战。所以，企业应当对自身的发展及经营管理的现状进行深入的分析，对自身政治思想工作的局面进行正确的审视，针对思想政治工作中的不足，采取科学有效的策略，以全面的促进企业思想政治工作的实效性，进而实现企业的可持续发展。化的现象，新事物的产生必然致使旧事物消亡。在文化建设领域，新旧文化的交替不是短期内能够实现的，而是要通过长时间的培养、熏陶才能促进新文化的更好发展。做好共青团工作实质上就是做好了新旧文化交替时的工作，在一定程度上加快了新文化蔓延的速度，使新文化能够迅速的在整个医院中传

8、播和发展。三、如何做好共青团工作和文化建设共青团工作做得好，医院的