员工食堂和宿舍管理制度

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1、第六章员工宿舍管理制度第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。第二条住宿条件1.员工在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。2.凡有以下情形之一者，不得住宿：1)患有传染病者。2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3.不得携眷住宿（入住夫妻房者除外）。4.保证遵守本公约。第三条入住手续：员工填写住宿申请表，由人力资源部签章确认后，将申请表交给宿舍管理员，并服从统一的住宿安排。第四条申请宿舍必须按时归宿，一个月内累计五天不住，收回宿舍。第五条水电费用：每个宿舍每月水

2、电费用合计不得超出50元，超出部分由住宿人员分摊，从当月工资中扣除。第六条员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延。第七条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1.监督管理一切内务、分配清扫、保护整洁、维持秩序、水电煤气管理及门户人员管制。2.监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。3.掌管住宿者如紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。4.有下列情形之一者，应通知主管：1)违反宿舍管理规则，情节重大。2)留宿亲友。3)宿舍内有不法行为或外来火灾。4)员工身体不适以至病重，应通知其亲友并及时送医。第八

3、条员工对所居住宿舍不得随意改造或变更。第九条员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。第十条公司行政主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。第十一条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)住宿员工有责任维护其完好。如有损坏，照价赔偿。第十二条住宿员工应遵守下列规则：1.服从管理员管理、派遣与监督。2.室内禁止私自接配电线及其它电器。3.室内不得使用或存放危险及违禁物品。4.起床后棉被叠放整齐。5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。6.换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收

4、入柜内。7.洗晒衣物指定位置晾晒。8.使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。1.就寝后不得影响他人睡眠。2.宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、进出时间。3.夜间最迟应于23时前返回宿舍。否则应向管理员报告。4.贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。7.房间清洁由住宿人轮流负责。8.节约用水随手关闭水龙头。节约用电，人去灯灭。9.不得在床上抽烟。10.不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第二条住宿

5、人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。第三条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报其所在单位和总务处议处：1.不服从管理员监督、指挥。2.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。3.蓄意破坏套用物品的设施。4.擅自自爱宿舍内接待留宿外人。5.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。6.严重违反宿舍安全规定。7.无正当理由经常外宿。8.有偷窃行为。第四条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管理员或主管人员核查。第五条管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住

6、宿者办理临时户口登记。第七章员工食堂管理制度第一节总则第一条目的。为了提高食堂管理的整体水平，为全体员工提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环境氛围，维护和确保员工的身体健康，特制订本制度。第二条范围。食堂工作人员和全体员工。第二节采购制度及存储制度第三条严把采购质量关，杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。第四条采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证，以便查验，不得采购三无产品。第五条严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。第六条食堂库房整齐清洁，分类

7、存放，防鼠、防潮。第七条食品存放电冰箱或电冰柜时间不得多于48小时，严禁提供隔夜饭菜。第三节卫生管理制度第八条食堂工作人员个人卫生。1.食堂工作人员要做好个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗换工作服。不得留长指甲、染指甲，工作时不戴戒指、手镯、耳环等。2.工作时要穿戴白色工作服、工作帽，分菜员或食堂打菜人员要戴口罩，不得用工作服或围裙擦手、擦脸。3.工作人员每半年进行一次健康检查，体检不合格者或患有公司认为不适宜在食堂工作的某种疾病，不能在食堂工作。4.行政部对食堂工作人员建立健康档案，负责对从业人员的健康体检证明进行验证。第九条食

8、堂餐具及环境卫生。1.对碗、盘、筷、汤勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及时清洗，擦洗干净放入消毒柜或消毒机中消毒，未经过消毒的餐具、工具不准再次使用。2.食堂应认真执行食品卫生规定，做到厨房、餐厅环境卫生整洁