2017生产安全教育培训材料文稿

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1、工厂安全生产培训资料二〇一六24安全生产教育培训一、安全的定义和安全生产方针安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后

2、果可以用“恐怖”这个词来形容。安生生产方针：1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的贾拓夫把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。2、(1984-2004)1984年文化大革命后，国家劳动总局劳动保护局局长章萍提出了在生产中贯彻安全生产方针，实际上就是贯彻“安全第一，预防为主”的思想。3、(2005年至今)2005年10月11日，中共中央第十六届五中全会，安全第预防为主、综合治理。管生产必须管安全的原则。二、为什么要进行安全教育培训A、安全生产教育培训的目的和意义1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产、文明生产

3、，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径；2、防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康；243、普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是人民群众生命财产安全的重要保证；4、是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。5、是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础安全教育分级及主要内容分为三级安全教育1.一级（公司级）2.二级（部门、车间级）3.三级（班组级）三、员工安全生产的权利和义务权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离

4、岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。操作工人安全生产必须遵守遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，不违章作业。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。保证自己生产的产品安全,特别注意产品防护,轻拿轻放，无产品碰坏造成产品报废。有权拒绝接受违章指挥。四、安全标志24安全标志是由几何图形和图形符号所构成，作用是引起人们对不安全因素的

5、注意，但不能代替安全操作规程和防护措施，分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类：禁止标志：禁止人们不安全行为警告标志：提醒人们对周围环境引起注意指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施提示标志：向人们提供某种信息安全色：是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、黄、蓝、绿四种颜色：1）红色：表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。2）黄色：表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。3）蓝色：表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。4）绿色：表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。安

6、全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。动火作业动火作业：指使用电（气）焊（割）、喷灯、电钻（锤）、砂轮、塑料焊等工具进行可能产生火焰、火花或炽热表面的临时性作业。动火作业分级：一级、二级和三级。动火许可证》的办理程序和使用规定动火安全措施动火结束后应清理现场电气焊（割）作业要求24（一）电、气焊（割）工必须经过培训合格，持证操作。作业时按规定穿戴劳动保护用具；（二）电焊作业的焊机、电源线、地线、焊钳、面罩等必须完好，接电源须经批准并由专业电工进行。不准利用设备、管道作为二次回流线；（三）焊矩应完好，不得沾有油污。氧气瓶、乙炔瓶之间的安全距离应在5米

7、以上，两瓶与作业点距离要在10米以上。气瓶不得在烈日下曝晒，不得靠近任何火源，乙炔瓶不允许在风机口和高压线下等部位放置；（四）在其他特殊危险场所（登高、罐内等）作业必须采取安全措施，遵守相应安全规定。五、认真遵守安全操作规程新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此，不按程序操