上半浙江舟山群岛新区人才储备中心

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1、2017年上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心赴武汉开展紧缺专业人才招聘推介会的通知为加快引进储备一批紧缺专业人才,切实做好2017上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心岗位招聘工作,现就赴武汉举办紧缺专业人才招聘推介会通知如下:一、时间和地点定于2017年4月19日(星期三)上午10:00,在武汉大学就业中心卓越厅(地址:信息学部学生一食堂二楼),举行2017年上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心紧缺专业人才招聘推介和洽谈会。二、招聘单位简介  浙江舟山群岛新区人才储备中心(以下简称“新区人才储备中心”)是中共舟山市委组织部对人才引进体制机制的一种探索和创新,最大特点可概括为“事业编制

2、、硕研以上、直接面试”。实行“先试用、后入编”和“按需选聘、定岗定职、统一保障”的引才用才新模式,旨在通过高效灵活的引才机制和薪酬机制,围绕新区建设的重点区域、重点领域和重点产业,面向国内外引进和储备一批紧缺专业人才。 三、招聘计划此次新区人才储备中心共推出岗位50个、需求人数53人,其中要求博士研究生学历6名、硕士研究生及以上学历47名,需求专业涵盖经济学类、法学类、金融、人力资源管理、计算机、环境工程、建筑规划、土木工程、交通运输、船舶与海洋工程类、水利工程、地图学与地理信息系统、考古学及博物馆学、发展与教育心理学、数学类、物理类、化学类、医学类等领域,学历均要求为硕士研究生

3、以上(2017年应届及往届毕业均可)。四、招聘条件1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务。2.本科及研究生阶段均要求为全日制普通高校毕业(目前正在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考)。3.学历、年龄及专业等有关要求详见招聘计划(详见附件1、2)。4.户籍不限。5.具有适应岗位要求的身体条件。6.舟山市内机关事业单位在编人员不能报考。7.留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。8.本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2017年4月5日,在全日制学校

4、就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。五、招聘程序、方式及待遇新区人才储备中心岗位招聘,将按照报名(采取电子邮件方式报名)、资格审查、考试(一般直接进行面试,如报名人数达到一定比例时需进行笔试)、体检、考察、公示与聘用等程序进行。招聘实行“先试用、后入编”的方式,一年试用期内与新区人才储备中心签订劳动合同,并到用人单位参加工作。一年试用期满考核称职的,经用人单位和人才本人双向选择,正式纳入用人单位事业编制;考核不称职、经双向选择未达成意向或逾期不报到的,取消聘用资格。第一年试用考核期内的薪酬待遇标准,硕研年薪12万元(含五险一金)、博士13万元(含五险一金);试用期

5、满后经考核聘用为事业单位工作人员的,享受国家规定的事业单位工资福利待遇。以上所有岗位的具体招聘信息,请登录“浙江舟山群岛新区党建网”(www.zsdj.gov.cn)和“舟山市人力资源和社会保障局网站”(www.zsrls.gov.cn)的“公示公告”栏进行查询了解。诚挚欢迎武汉各高校学生前往参加本次校园专场招聘推介会并积极报名!附件:1.2017年上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心公开招聘专业人才计划表;2.2017年上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心赴部分高校现场招聘卫生领域紧缺专业人才计划表中共舟山市委组织部2017年4月11日附件12017年上半年浙江舟山群岛新区人才储备

6、中心公开招聘专业人才计划表主管部门招聘单位招聘岗位招聘人数学历学位专业要求其他要求备注舟山市发改委(统计局)舟山市铁路建设办公室工作人员1全日制普通高校硕研及以上交通运输工程类新区普陀山-朱家尖管理委员会浙江舟山群岛新区普陀山公用事业管理中心旅游文化管理1全日制普通高校硕研及以上旅游管理相关专业国资审计1会计学园林绿化管理1林学类、园艺学类舟山市港航管理局舟山市水运工程质量安全监督局水运工程管理2全日制普通高校硕研及以上港口、海岸及近海工程舟山市港航管理局下属分局海事法律法规管理1法学类(海商法方向)船舶检验1轮机工程国际航运管理1交通运输规划与管理本科阶段要求为国际航运管理专业

7、新区金塘管委会下属事业单位物流管理1全日制普通高校硕研及以上物流管理工程管理1土木工程类、水利工程类、建筑学类经济管理1应用经济学类法律1法学类(一级学科)舟山市机构编制委员会办公室舟山市机构编制电子政务中心专业技术1全日制普通高校硕研及以上人力资源管理舟山市人民政府法制办舟山市行政争议调解中心立法1全日制普通高校硕研及以上法学类(一级学科)本科阶段要求法学相关专业舟山市交通运输局舟山市普陀山公路与运输管理局专业技术1全日制普通高校硕研及以上土木工程类舟山市环保局舟山市专业技术1

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