专技人员公需科目培训考试答案

《专技人员公需科目培训考试答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2014年专技人员公需科目培训(中、高级)二期练习1、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案2、我国奉行独立自主的和平外交政策。（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案4、生物质发电是目前世界范围内总体上技术最成熟、发展规模最大的现代生物质能利用技术。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、欧盟把低碳经济作为“第三次工业革命”。

2、（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案8、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风力发电设计制造技术和风力发电并网技术。（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：

3、显示显示答案10、规范和调动地方政府的行为与主动性（）。本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案11、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器。本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案12、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案13、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案14、反对腐败、建设廉洁

4、政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案15、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案16、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起实施。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案17、全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除

5、一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案18、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案19、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案20、我们建设社会主义核心价值体系，形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位。本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答

6、案二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。本题得0分A、60B、30C、15D、90参考答案：60试题解析：显示显示答案2、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。本题得0分A、60B、30C、15D、90参考答案：60试题解析：显示显示答案3、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。本题得2分A、有一定关系B、有密切关系C、有关D、无关参考答案：无关试题解析：显示显示答案4、2012年欧盟决定对中国征收（）本题得2分A、二氧化硫税B、碳交易

7、费C、碳税D、PM2.5税参考答案：碳交易费试题解析：显示显示答案5、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。本题得2分A、以完成一定工作为期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、有固定期限的劳动合同D、集体合同参考答案：集体合同试题解析：显示显示答案6、热力学第一定律又称什么定律？（）本题得2分A、热量守恒定律B、质量守恒定律C、能量守恒定律D、动量守恒定律参考答案：能量守恒定律试题解析：显示显示答案7、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带