电力开展创岗建区交流材料

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的电力开展创岗建区交流材料　　根据电力（集团）公司党委的安排部署，近年来，我们在全局上下轰轰烈烈的开展了“创建党员模范岗、建立党员责任区”活动，经过一年来的努力创新，扎实工作，创岗建区工作取得了显著的成效。　　我们的感受是，创岗建区工作的开展，强化了党的基层组织建设，发挥了党员的模范带头作用，促进了生产营销等各个方面工作的开展，带动了班组建设，树立了企业正气，延伸了思想政治工作的范围，更丰富了企业党建活动的内容。我们的具体做法是：　　一、开拓创新，树立全新的工作思路。如何创岗，怎样建区，

2、局党委成员第一个共识就是观念要创新，方法要创新。努力动员全局党员以一个全新的姿态去实践这一活动。教育广大党员要树立一种长期作战的思想，不断夯实基础，扎实工作，明确分步实施的工作思路，绝不搞一阵风，不搞一蹴而就。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、设好岗，建好区，形成岗区互动链。以班站为单位，局党委要求各总支（支部）以本单位工作性质为基础。按专业性质建立责任区，做到每个党员有责任区，每个班组有责

3、任区，每个所站有责任区，最后形成党员个人责任区，党员班组长负责班组责任区，党员所站长负责本所站责任区，总支（支部）委员负责分管范围责任区，总支（支部）书记负责单位责任区，盟局党委成员分片负责责任区，分层分级对责任区内的活动及考核内容负责，层层挂钩，出现问题从下到上各负相应的责任。因为模范岗是整个链式结构中的闪光点，动力点，必须要高起点，高标准，起到示范和带头作用，所以我确立的标准是实践中表现突出、群众公认，政治素质高、能力强、威信高、有号召力，专业上、工作上有一定的业绩，按照这样的标准，充分征求了群众意见的基础上，通过党员大会讨论，最后由党总支（支部）会议研究确定。先后从全局的模范人物

4、、各类先进、技术能手、业务尖子中选拔出49名党员授予党员模范岗，为了使“创岗建区”活动既有轰动效应更能深入人心，全局统一制作了鲜艳醒目的党员模范岗摆放标志，由局党委成员分别深入到各基层单位，党员大会或职工大会上将模范岗摆放标志亲自授予党员手中，这种仪式在激励党员不断进取的同时，也教育党员自觉接受群众的监督。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、目标明确，制定出台三年滚动发展规划。进行广泛宣传动员

5、的基础上，局在创岗建区”活动中制定了三年三步走的工作目标：年。有代表性的高标准、高起点设立岗位，划分责任区，建立责任制，制定出台考核办法。建立从盟局党委到基层每一个党员的责任链。年在开展工作总结经验的基础上，进一步完善责任制及考核细则，扩大模范岗的数量，要求主要生产岗位、专业岗位和窗口单位的党员全部达到模范岗的标准。年模范岗要在全局推开，重点要使边远班站、农村牧区的党员岗位，达到创建的标准，力争使全局98%以上的党员达到党员模范岗标准。同时在考核的标准上，重点要看实际成效，把创岗建区的最终结果引入到提高党员政治素质和企业效益上来。三年规划统一了广大党员的思想。从现在做起，从本职工作做起

6、，做好本岗，管好责任区就是三个代表”生动体现，成为每位党员的共识。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二、注重落实，抓好考核，步步为营，稳扎稳打。没有艰苦的一步一个脚印的实践，美好的设想只是写在纸上。最终它只是一句空话。经过轰轰烈烈的宣传和认真的测评推荐，年确定了392个责任区和87个模范岗位。怎样才能使“星星之火，达到燎源之势”靠的严格的管理和强有力的考核。首先是做好日常的指导与检查，组织部门做

7、为创岗建区的日常管理部门。根据局党委的要求，今年先后进行了两次专项检查与调研，并在季度组织的党群工作检查中重点进行了考核；二是将党员模范岗同先进人物先进集体的产生挂起钩来，创岗建区达不到标准的支部，一般不作为先进党组织产生；没有上岗的党员，一般不作为先进个人评比；三是上岗的党员不搞终身制。年评、季评中不合格的党员，或在目标管理中达不到95分以上的党员，民主评议中被评为基本合格的党员，随时将予以更换；四是支部“创岗建区”考核细则，同经济责任制一同