临海工运信息

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1、临海工运信息第五期临海市总工会办公室编　2012年5月目录·我市设立首批“职工科技创新工作室”·整合各方资源打造“六化”职工维权帮扶站·简讯10我市设立首批“职工科技创新工作室”5月30日，我市在浙江沙星医药化工、临海永新休闲用品、浙江名震机械制造等11家企业中设立首批“职工科技创新工作室”，并进行了授牌仪式。据了解，早在2008年，台州市开展创建“职工科技创新工作室”活动，并将我市珠光刺绣及正特集团作为试点单位。经过2年多的努力，这两家企业依托工作室完成了16个攻关项目。珠光刺绣被评为省示范工作室

2、，正特集团被评为台州市示范工作室。随后，吉利豪情、永强集团等公司相继创建了台州市职工科技创新工作室，截止目前，我市“台州市职工科技创新工作室”已达7家。这些工作室在帮助企业发展和设备改造中发挥了明显的成效，助推了企业健康持续发展。 “今年我市总工会、科技局、科协在全市选定11家企业，设立我市首批‘职工科技创新工作室’。工作室由企业中的劳模、金牌工人、能工巧匠、技术能人等一线工人为主要带头人组建的创新团队，以推动企业技术进步、提高企业经济效益为中心，围绕新产品的开发、设备改造、资源节约、降本增效等方面

3、，通过完善创新目标责任制及激励机制，重点解决企业生产经营及管理上的难点问题。”市总工会有关负责人说。工作室在运作中，将与企业开展‘创新型’班组活动、‘10合理化建议’活动、‘技能比武’活动有机结合，通过提高团队意识、职工主人翁意识及职工自身素质，进一步增强我市企业的创新能力，助力企业创造更多的价值，从而为我市实现千年古城新崛起贡献新的力量。 （临海市总工会办公室）整合各方资源打造“六化”职工维权帮扶站古城街道地处临海市区中心，管辖13个社区居委会、22个行政村，常住人口12万多。古城街道总工会下属有

4、136个基层工会，其中单建工会115个，联合工会21个，覆盖企业528家，职工总数20078人，会员20051人。古城街道职工维权帮扶站成立于2005年6月。从2010年9月开始，按照“八有、五好、一满意”的要求，古城街道总工会整合各方资源，以“六化”建设为目标，全力做好职工维权帮扶站的规范化建设，实现了职工维权帮扶与社会维稳、企业和谐与社会和谐的共赢。帮扶站建设规范化，为职工维权帮扶工作奠定了基础。街道总工会始终将职工维权帮扶站的规范化建设放在首位。在街道党工委、办事处领导的支持下，职工维权帮扶站

5、在街道办事处临街一楼拥有3间办公用房，交通便利，办公面积达80平方米10，方便了职工前来咨询、维权。更新了办公设备，设有液晶电子显示屏、电脑、一体机（复印、打印、传真）、热线电话、档案分类柜，各类制度上墙，站内办公设施完善，实现了信息互联，资源共享。与此同时，配齐配强了工作人员。帮扶站现有6名兼职工作人员，其中有1人专门负责日常接待。同时组建古城街道职工维权帮扶工作志愿者15人，并聘请街道内6名专业律师兼任义务指导员，轮留在窗口接待咨询、提供法律援助。帮扶对象明确化，为困难职工帮扶工作全覆盖提供了依

6、据。帮扶站在每年初对辖区内企业的困难职工及家庭情况进行一次摸底调查，认真对照标准，建立健全困难职工档案，做到每人(户)一册，实行动态管理。对困难职工家庭的基本情况做到“六清”：即家庭成员清、家庭住址清、家庭收入清、困难原因清、子女就学(就业)清、思想状况清。据悉，去年，共排摸确定困难职工142人，建档输入电脑；“金秋助学”活动中慰问了11人，春节前慰问了61人,同时给50名外来职工春节返乡提供援助。帮扶资金常态化，为困难职工帮扶工作提供了保障。在帮扶资金筹措过程中，除了市总工会每年划拨帮扶资金外，古

7、城街道办事处也非常支持帮扶站工作，如需帮扶资金，均能按时给予帮助落实。有了资金的常态化保障，使得帮扶工作真正惠及了困难职工。10据悉，两年来，累计共有183人次的困难职工获得帮扶，发放帮扶资金16.21万元，发放帮扶物资价值2万余元。在帮扶资金使用过程中，严格做到经手、审核、审批三步把关，困难职工实名签收，帮扶工作公正透明，岗位工作人员无违纪违法现象。帮扶渠道一体化，为职工维权帮扶工作提供了便利。帮扶站成立后，街道总工会将困难救助、就业服务、职业培训、法律援助、信访接待等职能进行整合，逐步实现了街道

8、工会和帮扶站的一体化运行。设立生活救助、助学救助、医疗救助、就业帮助、法律援助、信访接待、农民工维权等帮扶项目，并与社会相关部门的帮扶救助工作链接起来，打造“一站式”窗口服务工作平台。据悉，一年多来，共解决劳资纠纷13件、工伤调解4件、信访接待16件（其中个访11件、群访5件，已全部落实），法律咨询125例，通过律师法律援助4例，“法律公交车”上街宣传5场次。帮扶内容实效化，为职工解决实际问题。根据辖区内企业外来民工多这一实际，街道总工会科学设置帮扶项目，注重实效，有