临清市卫生和计划生育局文件

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1、临清市卫生和计划生育局文件`临卫发〔2018〕14号2018年临清市基层公立医院关于公开招聘备案制人员的实施方案为进一步加强基层医疗机构人才队伍建设，增强医院发展的活力，依据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁厅字[2006]23号）、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等文件要求，结合我市基层公立医院编制人数空缺情况和人才需求,现制定2018年临清市基层公立医院公开招聘备案制工作人员实施方案如下：一、成立招聘领导小组为确保招聘工作的顺利开展，成立2018年临清市基层公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组，负责招聘工作的

2、组织领导和监督管理。领导小组组长：李传兴副组长：刘艳君马洪明8成员：范天军、郭兆岳、秦善峰、齐子红、贾书见陈晓清、宋玉岭、张雪、刘燕燕、张建训邓宏英、石磊、谢长青、邢华丽、于东华贺宝昌、高延滨领导小组下设办公室，设在局人事科、石磊同志任办公室主任，袁月春、田艳芬、徐凤涛三位同志任成员。二、招聘原则　（一）招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则，公开招聘，平等竞争，择优录用。（二）坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则。（三）坚持招聘人才德才兼备的原则。三、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业

3、道德;（四）具有国家承认的医学专业大专及以上学历；(五)具有岗位所需的专业条件;(六)年龄在40周岁以下(1978年5月1日以后出生);(七)同等情况下，有医院工作经验的优先；（八）具有招聘岗位所需的其他资格条件；（九）有下列情形的人员不能报考：8根据国家和省、市有关规定，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有违法生育未处理到位的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。四、招聘岗位及招聘人数具体招聘岗位、专业及条件、学历、人数见附件1。五、招聘方法和程序（一）报名1、网上下载报名表格：应聘人员可登录临清市

4、人民政府门户网站，查看招聘信息，同时下载附件《临清市基层公立医院人员招聘登记表》（附件2）电子版。2、现场报名：应聘人员携带毕业证原件及复印件或学生证（无学生证需提供学校证明）、身份证原件及复印件、执业资格证原件及复印件、学信网上的学历证明（1份）、《临清市基层公立医院人员招聘登记表》（2份）、近期一寸免冠彩色照片2张，到临清市卫计局人事科报名(龙山路)。报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。报名时间：2018年5月14日----2018年5月25日(5月19日、20日不

5、办公)。（二）资格审核：市卫计局人事科对所有应聘人员的资格及条件进行审查（应聘人员所提供信息应准确、真实，符合应聘要求，如与实际不符，将取消考试资格）。（三）考试：对符合条件应聘人员的考试，由聘请的第三方全权负责。8考试采取笔试、面试相结合的办法，应聘人员需携带准考证、身份证、及相关考试用具按通知时间准时参考。（1）笔试：采取闭卷答题的方式，主要考核应聘人员的专业知识和理论水平。笔试结束后在临清市人民政府门户网站—信息公开目录---临清市卫生和计划生育局网页上公示成绩。具体笔试时间另行通知。（2）面试：根据笔试成绩，由高分到低分按招聘岗位数1:3比例依次确

6、定参加面试的人员（按1:3比例最后一名分数并列的均进入面试）,面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，面试采用百分制计分。面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。面试结束后，在临清市人民政府门户网站—信息公开目录---临清市卫

7、生和计划生育局网页上公示总成绩。具体面试时间另行通知。（四）考察及体检8根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选，考察工作由市卫计局统一安排组织实施。考察根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对于考察合格的人员，按招聘人员1：1的比例确定进入体检范围人选。由市卫计局组织对拟聘用人员进行健康体检。对于考察、体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次确定递补（递补人员总成绩需达到60分以

8、上）。（五）公示招聘结果根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟