中共常熟市海虞镇委员会文件

《中共常熟市海虞镇委员会文件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中共常熟市海虞镇委员会文件海委发〔2017〕4号关于印发《海虞镇2017年党建工作要点》的通知各基层党组织、机关（园区）各部门：2017年是党的十九大召开之年，也是贯彻落实党的十八届六中全会和省、苏州、市党代会精神的重要一年。做好全年党建工作对海虞深入推进新型城镇化建设，建成精致特色小城镇有着十分重要的意义。为此，镇党委、园区党工委将《海虞镇2017年党建工作要点》印发至全镇各党组织，希认真贯彻实施。特此通知中共常熟市海虞镇委员会中共江苏高科技氟化学工业园工作委员会2017年3月9日162017年海虞镇党建工作要点(组织、人才)2017年全镇

2、组织工作的总体思路是：以习近平总书记系列重要讲话为根本遵循，深入贯彻全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以严肃党内政治生活为重点，抓班子强队伍，从严落实党员干部教育管理工作措施，深入开展“百村千企万户大走访”活动，纵深推进基层组织党建有形化建设，促进党建各类型均衡发展，把“两聚一高”对组织工作新要求落到实处，为迎接党的十九大提供坚强组织保证。一、抓班子，提升干部队伍素质从严加强领导班子建设。一是加强换届后领导班子建设，着力增强领导班子整体功能，尤其是加强村社区两委正职队伍建设。二是落实干部选拔机制。严格落实好干部标准，深入

3、贯彻“动议比选任用”实施办法，充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。把对党绝对忠诚作为选贤任能的首要要求，公道正派作为衡量之本，干净过硬作为基础标准，专业素养作为重要支撑，不断改进和完善干部考察工作，提高干部考察质量。三是严格干部日常管理监督，加强干部选任工作监督，特别是权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的管理监督。四是逐步完善村（社区）党组织书记激励保障机制，落实好村（社区）干部岗位年金制度，建立干部容错激励机制，让干部敢想敢做敢承担，消除后顾之虞。加快提升干部队伍能力素质。通过镇党委党校实体化运作，组建一支专兼职的

4、党校师资队伍，开展以“红色基因传承”为主线的党员主题教育。探索开展“村（社区）党委书记”16论坛，大学生村官“微党课”“先锋党课”大比武，“读党史，学党规、说党建”机关事业党组织征文活动，区域党建工作站“菜单式”选学培训，深入“新农”试点培训。加强党务书记党务干部能力提升，建立健全党务书记专题学习会和“读书讲学”制度，制定新任党务书记上岗考核制度，跟班学习轮训制度，党务书记年终述职制度，定期举办专题业务研讨会，加强内部业务研讨，熟练掌握组织工作政策法规，深化党务干部“传帮带”工作机制，加快年轻党务干部成长成才。着力培养使用年轻干部。建立年轻干

5、部成长机制，大胆培养和使用政治立场稳、综合素质高、业务能力强、创新意识浓的优秀年轻干部，压重担、委重任，出“难”题，通过台阶式、渐进式和上下交流、横向交流、同部门轮岗交流等形式，促使后备年轻干部参与中心工作和重点项目，进行多岗位历练，不断提高履职能力和水平。积极拓宽近距离接触干部渠道，健全年轻干部约谈、座谈工作制度，积极搭建年轻干部展示平台，充分挖掘和宣传年轻干部优秀典型。努力构筑人才发展新优势。强化党委抓人才工作责任意识，理顺人才工作机制，夯实人才工作基础。通过大力宣传，营造良好的人才工作氛围，积极对接企业需求，做好服务工作。在项目申报上力

6、争新增市级“科技领军人才计划”入选数1个，引进高层次人才30名，其中技师及以上高技能人才5名。同时重点做好新材料产业园、苏虞生物医药产业园和海虞电商园人才项目的引进工作。做好落户人才和项目的跟踪服务工作，完善高层次人才配套服务，持续优化人才环境，力争完成市下达的苏州国际精英周系列活动项目落户任务4个，申报省“科技副总”1个、“姑苏科技创业天使计划”1个。16二、抓基础，全面贯彻从严治党全面落实党建工作责任制。一是按照镇党委书记抓基层党建责任清单等四个任务清单的要求，夯实党建责任链条，做好压力传导。年初镇党委书记与党委班子成员签订目标责任书，建

7、立党委班子成员抓党建工作预告、抽查、反馈制，督促党委班子全年“任务清单”的完成。二是强化基层党组织书记管党责任制。落实村书记岗位目标管理，深化做细基层党组织书记抓党建责任清单和基层党委书记、党务干部任务清单。三是完善党组织书记抓党建工作年度考核办法。完善修订《海虞镇村社区党组织考核办法》，出台《海虞镇机关企事业单位党组织考核办法（试行）》，通过党建工作预告制、过程督查制、完成情况通报制、存在问题反馈制和落实不力问责制，传导工作责任，强化党建督导员定期督查力度，结合智慧党建平台常态督查，实行“键对键”和“面对面”的考核，促成全面从严治党主体责任

8、的落实。全面规范党内政治生活。将党支部建设作为最重要的基本建设，规范基层党组织架构，配齐党务书记，重视党小组作用发挥，逐步推开党员设岗定责机制，认真执行“四规范两落