2015年白鹤镇党政领导班子成员

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1、2015年白鹤镇党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作方案中共青浦区白鹤镇委员会2015年6月目录一、班子成员责任项目汇总（1）二、工作方案曹杰同志工作方案（2）张国兴同志工作方案（8）缪琦珺同志工作方案（15）尤建华同志工作方案（20）宋平同志工作方案（24）金锋同志工作方案（31）陆小龙同志工作方案（35）杜敏同志工作方案（40）施音同志工作方案（45）杨晓华同志工作方案（50）徐丹同志工作方案（55）周志方工作方案（59）白鹤镇党政领导班子成员落实党风廉政建设责任项目序号姓名项目名称1曹

2、杰加强干部队伍建设2张国兴加强镇级重大项目全程管理3缪琦珺加强党的领导，提升选人用人公信度4尤建华加大监管力度，确保人口调控各项措施有效落实5宋平推进廉政风险防控工作，完善廉政责任落实机制6金锋严把兵员质量关，坚持依法廉洁征兵7陆小龙进一步规范资金管理，完善企业财政专项扶持政策8杜敏节俭办活动，提高项目资金使用效益9施音加强干部队伍建设，提升干部队伍整体素质10杨晓华进一步规范项目办理、建设的全过程管理11徐丹加强专业合作社的管理，规范“六统一”社会化服务12周志方慈善基金管理使用—63—曹杰同志

3、工作方案一、落实党风廉政建设责任制承诺书为认真贯彻落实中央、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定精神，进一步增强党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，特向镇党委作出如下承诺：1．坚定理想信念，牢记宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。2．严格执行干部选拔任用工作制度，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的选人用人标准，选好用好干部，防治选人用人上的不正之

4、风。3．密切联系群众，深入基层，求真务实，解决好群众反映强烈的实际问题，坚决纠正损害群众利益的行为，维护好最广大人民群众的根本利益。4．抓好思想政治建设，带头学习，加强警示教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线，从源头上预防和减少腐败问题的发生。认真执行党内监督条例，自觉接受社会监督、舆论监督和群众监督。5．领导和支持纪委查处违纪违法问题，坚持重大案件、重要线索亲自研究、亲自过问，对腐败行为零容忍，积极营造正风肃纪、风清气正良好氛围。6．切实履行第一责任人职责，加强班子建设和队伍建设，自觉执行领导干部廉

5、洁从政有关规定，带头遵守财经纪律、工作—63—纪律、生活纪律、保密纪律等各项纪律，严格执行中央“八项规定”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决纠正“四风”方面突出问题。7．坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”及执行《党委议事决策规则》，做出重大事项决策之前进行充分研究论证，凡属重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免、大额资金使用必须按照“会前酝酿、讨论审议、投票表决”的原则，由集体讨论作出决定。8．严格执行领导干部重大事项申报制和家属从业的有关规定，从严管理家属及身边的工作人员。承诺人（

6、签名）：—63—二、党风廉政建设责任项目项目名称加强干部队伍建设职能部门党群办责任人党群办主任联络员王洁配合部门纪委责任人张洁联络员张海燕主要问题：1．干部队伍建设及用工制度有待完善；2．干部年终责任制考核细则的日常评定有待加强。工作目标：切实履行第一责任人职责，严格按照制度规定选人用人，加强流程管理，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的基层干部队伍。—63—工作措施：深入贯彻落实新修订的《干部任用条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，结合白鹤实际，继

7、续创新完善干部培养选拔机制和绩效评估机制，健全干部日常谈心谈话制度，加强对干部选拔任用工作的全过程监督。1．提高思想认识。高度重视干部选拔任用工作，把选好用好基层干部作为夯实党的基层基础、推动全镇经济社会全面健康可持续发展的一项重要工作。通过党委中心组、在职自学、专题学习、在线学习等多种形式，组织党政班子成员认真学习新修订的《干部任用条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等，严格把握选人用人标准，强化责任意识、政策意识。（一季度）2．完善制度建设。认真推进落实《关于加强干部队伍建设的实施意

8、见》，修订《关于实行任免干部票决制的实施方案》和《关于严格执行科级干部选拔任用工作的若干意见》，不断完善民主推荐、民主测评制度，构建科学的选人用人机制。深化落实竞争上岗、轮岗交流、监督考核、鼓励在职进修等制度，充分激发干部队伍的活力和内在动力。（上半年）3．落实谈心谈话。进一步落实日常谈心谈话制度，加强与基层单位负责同志的沟通交流，动态掌握干部队伍思想状况，及时解决基层干部的思想问题和实际困难，最大限度调动干部积极性。对干部队伍中出现的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早教育，确保