公共管理方向论文题目

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1、公共管理方向论文题目公共管理是对公共事务的管理，公共事务是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。小编为大家整理的论文题目，喜欢大家喜欢。　　一、公共人力资源管理论文题目：　　1、分析我国农村社会保障　　2、我国人才测评工作存在的主要问题　　3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题　　4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究　　5、我国劳动力移动与灵活就业研究　　6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响　　7、人力资本积累对经济增长贡献率研究　　8、我国劳动力成本上升的原因分析　　9、中国农村劳动

2、力转移探析　　10、我国农村劳动力素质分析　　11、农村劳动力就业状况分析　　12、某某地区农村人力资源状况调查分析　　13、女性劳动力就业状况分析　　14、论女性劳动力就业障碍分析　　15、浅议女性劳动力就业歧视　　16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)　　17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析　　18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议　　19、中国人才流动问题及对策研究　　20、对城市人才流动现状分析　　21、人才培养和流动与区域经济发展的关系研究　　22、高技术人才国际流动的研

3、究　　23、人才流动中的社会保障因素分析　　24、安徽省“江南集中区”××人口政策分析　　25、合肥师范学院毕业生入伍状况调查研究　　26、合肥师范学院大学生西部支教状况调查研究　　27、××(地区)公务员录用制度存在的××问题及对策建议　　28、××(地区)民营中小企业社会保障制度构建研究　　29、论现代公务人力资源管理发展的新趋势--以××为例　　30、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策研究---以××为例　　31、失地农民社会保障问题研究--基于xx地区的调查分析　　32、劳动经济学视角下浅析大学生就业问题

4、--以××届毕业生为例　　33、中国老龄人才资源开发战略　　34、中国劳动力流动与户籍问题研究　　35、女性职业发展的瓶颈与对策研究　　36、人力资本、创新与经济增长　　37、人力资本、政府公共教育支出与经济增长　　38、人力资本外溢与经济增长　　39、人力资本不平等与经济增长　　40、社会资本与农民工就业问题的研究　　二、企业人力资源管理论文题目：　　1、基于战略的电力企业人力资源管理研究　　2、浅谈中美企业人力资源管理的差异　　3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义　　4、人力资源管理要为企业增值服务　　5、

5、企业人力资源管理弊端及对策略　　6、浅析企业人力资源成本的控制　　7、从人才危机看国有企业人力资源管理　　8、家族式民营企业人力资源管理困境出路　　9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力　　10、人力资源是现代企业的战略性资源　　11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究　　12、人力资源价值和企业价值评估　　13、论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性　　14、如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能　　15、国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业

6、等)战略人力资源管理模式探究　　16、某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等)管理创新模式探析　　17、论国营企业(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理问题及对策　　18、论国营企业(或民营企业、中小企业等)核心员工(或知识型员工)管理问题与对策　　19、浅谈国营企业(或民营企业、家族企业、中小企业、核心员工、知识型员工)员工流失与管理　　20、影响员工流失的组织因素分析　　21、××企业团队建设问题探讨　　22、某企业职工结构与素质分析　　23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索　　

7、24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求　　25、新型用工模式--××公司劳务派遣简析　　26、浅谈××企业并购中的人力资源管理　　27、制造行业员工租赁模式探讨　　28、浅谈“鲶鱼效应”在企业人力资源管理中的应用---以××为例　　29、××公司团队精神的培育　　30、论××系统人力资源外包的利与弊---以××为例　　31、××企业异地项目的人力资源管理　　32、论××公司因人制宜的沟通艺术　　33、浅析××公司人力资源管理信息化建设　　34、天天快递公司快递员行为研究　　35、浅谈员工的压力管理---

8、以××为例　　36、××公司员工忠诚度的培养　　37、企业在不同盈利阶段的人力资源管理模式探索　　38、政府创投对企业人力资源管理的意义　　39、民营风投对企业人力资源管理的意义　　三、人力资源规划论文题目：　　1、职业生涯设计与开发问题研究　　2、论我国企业中的工作分析与人员匹配　　3、论职务分析在我国企业中的应用　　4、企业国际化经营与战略性人力资源管理