康复医学科管理制度(制度规范岗位职责)

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1、XX医院康复医学科工作制度（拟）XX医院二O—五年十二月—、医师管理规范3（一）医师医疗质量管理条例31、接诊制度32、医疗安全制度33、交班制度34、修订医嘱制度45、病情反馈制度46、参与治疗制度47、康复教育制度48、医疗组长排班制49、医师质量保证第本程序4（二）医师行风规范管理条例5二、康复科专业没备统一管理制度6（一）康复科专业设备的配置及使用6（二）康复科专业设备的円常维护和维修6（三）突发故障处理6三、康a科业务学习计划8（一）培训目的8（二）培训对象8（三）培训方式8（四）附件：业务培训学习课程表9四、康复医学科各级人员职责及管理

2、制度10（一）康复医学科主任职责10（二）康复医学科主治医师职责10（三）康S医学科民帅职责11（四）康复医学科主管技师职责12（五）康复医学科技师职责12（六）康S医学科各级人员工作制度12:H、康复医学科工作室管理制度14（一）运动治疗室工作制度14（二）理疗室工作制度14（三）针灸室工作制度15（四）推拿室工作制度15六、康复医学科安全管理制度17七、康复治疗计划制定制度19附《康复治疗计划单》20八、定期康fi治疗与训练效果评定标准与程序21（一）定期康复治疗标准与程序21（二）康复治疗无效中止康复程序22九、康fi科医疗文1515写要求2

3、4附、谈复科医疗文书书写质控标准25一、医师管理规范（一）医师医疗质S管理条例1、接诊制度门诊医师负责接待门诊患者、确定治疗方案、开处方和治疗单，并介绍患者到相失治疗室治疗。各亚专业医师负责接待本亚专业住院患者。征洵治疗师意见，确定治疗方案（包括庞复护理n标、方案）、开医嘱、送交治疗单和安排患者到招关治疗室治疗并请治疗室在医嘱单上签字。安排患者每円治疗吋间，并告之注意事项：亚专业住院医师不在病房足由值班医生负责。2、医疗安全制度医师必须14患者说明病情、诊疗计划及社保报销情况，签署£）费协议书、授权委托书、特殊治疗知情冋意15（骨干节伤病患者知情同

4、意15、瘫痪患者知情同意15等）；对瘫痪、骨折、骨质疏松、老年、儿童等感觉运动障碍患者必须在病历屮强调专人陪护，以防跌倒、骨折、再卒十等意外事故发生。各亚专业医师每周一至五随上级医师对本组新入院、疗效差（由主管医师提出）的患者杏房；周一至六早上对主管患者常规杏房；危重患者随时丧房：下班前再查房；毎晚9点值班返师负责全科杏房后方能就寝；星期R值班医师负责全科杏房；各亚专业医师休假仍需执行上述查房制度，因故离开科室需委托他人代管；实施组工作制，各.亚专业组医师按照分组带领木、Ik专业组相关治疗师，共同制定新入院和疗效差患奍的临床诊断、功能诊断、康复治疗

5、0标和方法。3.交班制度亚专业医师和值班医师必须参加每円晨交班；值班区师必须在交班木人记录本班特殊情况并亲手移交给下一班值班医师。每日交班内容如下。（1）新入院患者主诉、病史、临床诊断、功能诊断（重点评定内界）、康复治疗0标和方法。（2）病情变化、治疗方案变动交班。（3）因故临时停止治疗患者。(4)上述(2)(3)项交班对象是主管治疗师。4、修订医嘱制度各亚专业医师每U完成查房后，根裾病情耑要修订医嘱，并及时通知沪士和相关治疗师实施。5、病情反馈制度熟悉主管患者的病情，及吋了解治疗后反应，并在病程记录屮记录；及时将各种检查报告向患者和上级医师反馈并

6、在病程记录中记录，疗效差者，应组织当天评定，并修订治疗方案，于次円实施。6、参与治疗制度医师查房、开医嘱结束到治疗室丫解所管患者治疗情况，参与所管患者治疗，下午到木业专业组外派治疗部的相关科室杏房。7、康复教育制度医师对出入院患者进行康S教育，交代出院注意事项。8、医疗组长排班制K疗组长负责医师、进修医师、住院医师排班，上班、值班和查岗以排班表为准；若有特殊情况志换班，需提前一天通知排班人员，持有代班人员签字M意的中请交主任签字认可P附在排班表上并更换值班人。9、医师质量保证基本程序医师必须严格遵守以下质景侃证程序。(1)专题讲座日：每周一次，由主

7、任统一安排。(2)读书报告円：每周一次，由主任统一安排。(3)定期康复评定：各亚专业管床医师，每周一次组织木组评定，具体要求：对各组住院大一个W和疗效差的患者每周一次评估；各组新入院患者24小时内评定；各组出院忠者，出院前24小时内评定；各亚专业医牛负责主持(主持人因故不在病房吋，指定负责人)，主管治疗师负责评定，并将结果记录在评估表和病历中。(4)病历审核制度：医疗组长负责审核所有病历，并负责签字。(二)医师行风规范管理条例1、坚持以患者为中心。患者的需要就是我们工作的原则，对患者热心、耐心、细心、关心，禁止服务态度冷、硬、顶、拖，禁止推诿患者或

8、咨询者。2、坚持服务第一的原则。实行首问负责制，禁止说“不知道”；坚持微笑服务、亲惜化服务，禁止治疗时接听、拨打与工作无关