工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中的发挥探析

工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中的发挥探析

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1、工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中的发挥探析:工会是煤矿生产中的基本组织,是联系职工与管理机构的桥梁,是煤矿安全生产的监督者。煤矿职工多为男性,工会女组织作为煤矿企业的一枝独秀,在煤矿安全生产中思想宣传工作中发挥着自身的优势,促进了煤矿的持续安全稳定生产。是煤矿企业的一条亮丽风景线。  关键词:工会组织;思想宣传工作;工会女组织  :D261.1:B:1009-9166(2011)0014(C)-0073-02    一、工会组织的作用  2001年我国颁布《中华人民共和国工会法》,从法律意义上确定了工会的地位与作用。工会

2、成员多在职工群里有影响力,信服力。是职工选出来的骨干成员。深得职工们的信任。  煤矿工会负责组织和教育煤矿职工依法行使民主权利。是职工与企业领导机构的联系纽带。由于煤矿工人工作环境具有较为特殊,简陋,恶劣,潜在安全隐患大,工作压力大的特点。我国每年都有不少不同原因的煤矿事故发生,例如煤矿坍塌,瓦斯泄漏爆炸等,伤亡惨重。上X的基本都是煤矿底层员工。  为保障职工的基本安全利益,工会组织必须确保职工进行安全生产,要求企业加大安全措施的投入与强化安全管理制度。同时要保障和提高职工的福利待遇,避免职工出现劳累过度和厌工罢工现象。煤矿工会必

3、须肩负起维护广大职工根本利益的重担,进一步加强劳动保护意识,进行安全生产思想宣传工作,严格要求职工遵守安全工作规章制度,禁止投机取巧,违规操作。  二、安全生产思想宣传工作的特性  安全生产教育是安全生产的第一道工序,是搞好煤矿安全生产的保障。思想是行动的先导,抓好思想才能控制行动。安全生产思想宣传具有以下特点:  (一)思想渗透性  安全思想教育是一个循序渐进、逐步渗透的过程。把安全生产教育内容生动地穿插在教育工作中,绷紧职工的“安全工作弦”,认真仔细分析职工思想情绪,情绪变化,及时贯彻安全生产重要性的思想,坚决落实安全生产制度

4、。  多开展安全教育活动,深化安全工作理念,提高安全生产技术水平,强化国家相关法律法规学习,督促企业采用先进的勘探技术和保障煤矿的基本安全条件,确保职工内心建立安全工作理念。  (二)方式灵活性  思想宣传工作灵活性高,不受时间,空间的限制和影响,可以随时展开思想教育工作。利用茶余饭后时间,多与职工交谈,发现职工的思想问题所在,对症下药,及时解决问题,防止思想问题的深化。工会应当建立有效的思想宣传工作的体制,统一管理。  (三)实用性  思想教育工作成本低,成效大,实用性大。可以掌握职工的思想动向,情绪变化规律,调动职工的工作热情

5、,激发工作积极性。提高职工安全保护自己的意识。  三、工会女组织开展思想教育工作的方法与优势  (一)工会女组织思想教育工作的创新  1、传统方式  传统的思想教育工作方法有:开展节假日慰问活动;春节,中秋节等团圆节时,给职工寄送祝福信;炎炎夏日,工会开展百日消暑活动,去煤矿开采第一线,送绿豆汤等消渴之物。  2、创新方式  (1)提高协管素质水平  企业应该积极组织开展思想政治培训、培养工会女组织工作热情、素质的活动。指导工会女组织形成正确的政治观,价值观,世界观。加大提高素质力度。协管自身素质提高后,才有资格去指导其他职工。争

6、取打造一支亮丽的高素质,热情洋溢的协管队伍。  (2)深入了解职工情况  根据“三个阵地”建设(三个阵地是培训党员、党员领导干部,培养理论骨干和入党积极分子的重要阵地;学习、研究和宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地;增强党员、党员领导干部党性修养的重要阵地)深入了解职工信息,例如了解煤矿职工年龄结构特点,家庭背景情况,知识层面、思想动态等,完善企业职工信息档案。将不同类型的职工进行分组,并制订不同的应对方案,帮办方法。方便日后开展有针对性的思想宣传工作。  (3)协管队伍分组  煤矿职工人数较多

7、。协管队伍可以分组分片进行家访工作。当天家访工作完成后,小组及时聚在一起分析讨论各自心得,相互交流信息。增加协管人员对职工的熟悉度。  (4)开展其他新型安全教育活动  鼓励职工家属参加安全生产演讲,鼓励职工家属督促职工进行安全生产。组织做好协管安全系列竞赛活动,在女职工、家属中开展争创“安全光荣户”、“协管安全标兵”、“协管安全好矿嫂”等活动。  (5)运用X络技术  建立安全统一的X络体制,形成多层次、多渠道全方位的安全自保联保协管安全X络,形成协管安全的强大合力。全面提升矿区协管安全水平。  (二)工会女组织的优势  1、心

8、细,大胆  工会工作较为繁琐,任务繁重。女人比较仔细,容易发现职工情绪动荡起伏变化,及时发现问题,解决职工的思想症结。因煤矿职工男性比例很大,少有的女性较容易获得男性的尊重。加上工会女组织成员们言语较为温柔,不易与职工发生冲突,也较容易听到职工的真

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