我国职工参与公司管理制度研究

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1、我国职工参与公司管理制度研究【摘要】在建立具有特色的制度上，公司法人治理结构的完善是其核心问题，国内法学家，学家对其论述颇多，其中职工参与公司治理的问题在近几年引起中国学者的广泛关注。本文在对西方国家职工参与公司制度比较的基础上，提出构建中国本土特色职工参与制度，以期完善我国立法鼓励并保障公司职工积极参与公司治理，建立符合市场经济要求的现代化企业制度。　　【关键字】公司治理职工参与本土特色　　现代企业制度的核心是建立符合我国国情的公司治理结构，随着经济全球化，国际竞争日趋激烈，最大程度挖掘企业的潜力，发挥企业的效能是我国需要解决的重大课

2、题。到为止，不少国家公司法都规定了职工参与公司机关制度，但法无通法，由于各国经济条件和文化背景不同，各国职工参与公司治理都有自己的特色。我们有必要在借鉴西方国家先进经验的基础上，探讨我国职工参与公司治理的主要方向和制度安排。在企业制度创新过程中找出适合本土国情的中国职工参与公司治理模式。　　一、我国职工参与公司管理制度研究【摘要】在建立具有特色的制度上，公司法人治理结构的完善是其核心问题，国内法学家，学家对其论述颇多，其中职工参与公司治理的问题在近几年引起中国学者的广泛关注。本文在对西方国家职工参与公司制度比较的基础上，提出构建中国本土

3、特色职工参与制度，以期完善我国立法鼓励并保障公司职工积极参与公司治理，建立符合市场经济要求的现代化企业制度。　　【关键字】公司治理职工参与本土特色　　现代企业制度的核心是建立符合我国国情的公司治理结构，随着经济全球化，国际竞争日趋激烈，最大程度挖掘企业的潜力，发挥企业的效能是我国需要解决的重大课题。到为止，不少国家公司法都规定了职工参与公司机关制度，但法无通法，由于各国经济条件和文化背景不同，各国职工参与公司治理都有自己的特色。我们有必要在借鉴西方国家先进经验的基础上，探讨我国职工参与公司治理的主要方向和制度安排。在企业制度创新过程中找

4、出适合本土国情的中国职工参与公司治理模式。　　一、我国职工参与公司管理制度研究【摘要】在建立具有特色的制度上，公司法人治理结构的完善是其核心问题，国内法学家，学家对其论述颇多，其中职工参与公司治理的问题在近几年引起中国学者的广泛关注。本文在对西方国家职工参与公司制度比较的基础上，提出构建中国本土特色职工参与制度，以期完善我国立法鼓励并保障公司职工积极参与公司治理，建立符合市场经济要求的现代化企业制度。　　【关键字】公司治理职工参与本土特色　　现代企业制度的核心是建立符合我国国情的公司治理结构，随着经济全球化，国际竞争日趋激烈，最大程度挖

5、掘企业的潜力，发挥企业的效能是我国需要解决的重大课题。到为止，不少国家公司法都规定了职工参与公司机关制度，但法无通法，由于各国经济条件和文化背景不同，各国职工参与公司治理都有自己的特色。我们有必要在借鉴西方国家先进经验的基础上，探讨我国职工参与公司治理的主要方向和制度安排。在企业制度创新过程中找出适合本土国情的中国职工参与公司治理模式。　　一、我国职工参与公司管理制度研究【摘要】在建立具有特色的制度上，公司法人治理结构的完善是其核心问题，国内法学家，学家对其论述颇多，其中职工参与公司治理的问题在近几年引起中国学者的广泛关注。本文在对西方

6、国家职工参与公司制度比较的基础上，提出构建中国本土特色职工参与制度，以期完善我国立法鼓励并保障公司职工积极参与公司治理，建立符合市场经济要求的现代化企业制度。　　【关键字】公司治理职工参与本土特色　　现代企业制度的核心是建立符合我国国情的公司治理结构，随着经济全球化，国际竞争日趋激烈，最大程度挖掘企业的潜力，发挥企业的效能是我国需要解决的重大课题。到为止，不少国家公司法都规定了职工参与公司机关制度，但法无通法，由于各国经济条件和文化背景不同，各国职工参与公司治理都有自己的特色。我们有必要在借鉴西方国家先进经验的基础上，探讨我国职工参与公

7、司治理的主要方向和制度安排。在企业制度创新过程中找出适合本土国情的中国职工参与公司治理模式。　　一、我国职工参与公司管理制度研究【摘要】在建立具有特色的制度上，公司法人治理结构的完善是其核心问题，国内法学家，学家对其论述颇多，其中职工参与公司治理的问题在近几年引起中国学者的广泛关注。本文在对西方国家职工参与公司制度比较的基础上，提出构建中国本土特色职工参与制度，以期完善我国立法鼓励并保障公司职工积极参与公司治理，建立符合市场经济要求的现代化企业制度。　　【关键字】公司治理职工参与本土特色　　现代企业制度的核心是建立符合我国国情的公司治理

8、结构，随着经济全球化，国际竞争日趋激烈，最大程度挖掘企业的潜力，发挥企业的效能是我国需要解决的重大课题。到为止，不少国家公司法都规定了职工参与公司机关制度，但法无通法，由于各国经济条件和文化背景不同，各国职