关于印发《嘉兴市环境保护局中层正职干部

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1、中共嘉兴市环境保护局党组文件嘉环党组〔2015〕7号关于印发《嘉兴市环境保护局中层正职干部轮岗交流工作实施方案》的通知各处(室)、直属单位:经局党组研究决定,现将《嘉兴市环境保护局中层正职干部轮岗交流工作实施方案》印发执行。中共嘉兴市环境保护局党组2015年3月19日市环保局中层正职干部轮岗交流工作实施方案为进一步深化干部队伍建设,优化队伍结构,激发队伍活力,切实提升干部队伍整体素质,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《嘉兴市市级机关部门科级领导干部选拔任用监督管理工作实施意见(试行)》等有关规定,结合本局实际,

2、制定本方案。一、轮岗对象局系统全体中层正职(主持工作的正科长级)领导干部。二、组织领导本轮中层正职轮岗交流工作在局党组领导下进行,成立轮岗交流工作小组(以下简称工作小组)负责轮岗交流具体工作。工作小组由单国强、邱再青、陈吉、李月敏等同志组成。三、轮岗职位1.办公室(人事处):主任1名2.机关党委:专职副书记建议人选1名3.政策法规宣教处:处长1名4.环境管理与辐射监管处:处长1名5.污染总量控制处:处长1名6.建设项目管理(行政审批)处:处长1名7.生态保护与科技信息处:处长1名8.经济开发区环保分局:局长1名9.环境监察支队:支

3、队长1名10.固体废物管理中心:主任1名11.环保监测站(机排站):站长1名四、轮岗原则1.坚持德才兼备、以德为先原则。2.坚持民主集中制原则。3.实行自荐与推荐相结合。4.同一职务任职满3年的原则上均需轮岗。5.所有轮岗对象都须参加自荐,不参加自荐的,视为自愿放弃轮岗,不再担任中层领导职务。五、任职条件1.拥护党的路线方针政策,有较高的政治思想觉悟,较强的事业心和责任感。2.遵纪守法,廉洁奉公,忠于职守,作风正派,办事公道,敢于担当。3.身体健康,具备与岗位要求相适应的专业知识和业务能力。4.近三年年度考核称职(合格)以上。六、

4、轮岗程序实行个人自荐、民主推荐、党组集体讨论决定的方式进行。具体步骤如下:1.动员部署。召开局机关全体干部(包括在编混岗人员)及局下属单位中层以上干部大会进行动员,公布轮岗方案。2.个人自荐。中层正职以记名的方式填写《中层干部自荐表》,就轮岗交流进行选择,每人填报3个岗位。3.民主推荐。局机关全体干部(包括在编混岗人员)及局下属单位中层以上干部对中层正职的拟任职岗位进行民主推荐,推荐2个岗位,广泛听取意见建议。4.党组决定。局党组综合个人自荐、民主推荐及年度考核、一贯表现和人岗相适等情况,经充分酝酿、讨论确定职位人选后予以公布,并

5、按有关规定办理任职手续。七、有关要求1.全体干部要充分认识中层正职轮岗交流工作的重要意义,正确对待,积极参与,自觉遵守组织人事纪律。2.工作小组要坚持依法办事原则,严格执行本方案的各项规定,自觉接受群众监督。3.轮岗对象要切实增强组织纪律观念,坚决做到个人服从组织,对无正当理由拒不服从组织决定的,依照有关规定给予免职或降职使用。附件:1.中层干部自荐表2.民主推荐表3.中层正职干部任职时间表附件1:市环保局中层正职干部职位自荐表姓名出生年月学历现工作部门(单位)及职务政治面貌任现职时间自荐栏第一志愿职位第二志愿职位第三志愿职位是否

6、愿意服从组织安排签名:时间:说明:根据职位条件和个人意愿须填写3个职位。附件2:中层正职干部轮岗交流民主推荐表序号姓名岗位办公室(人事处)主任机关党委专职副书记(人选)政策法规宣教处处长环境管理与辐射监管处处长污染总量控制处处长建设项目管理(行政审批)处处长生态保护与科技信息处处长环境监察支队支队长经济开发区环保分局局长固体废物管理中心主任环保监测站(机排站)站长1杨建强2陶岩英3王黎4李健忠5张杰6俞炳惠7蔡华晨8李桂生9李杏震10孙潺潺11叶朝霞说明:请给每位参加轮岗的中层干部民主推荐2个岗位,在相应的空格内画“√”。共印66

7、份嘉兴市环境保护局办公室2015年3月19日印发

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