贫困户精准帮扶措施清单

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1、贫困户精准帮扶措施清单工作目标贫困户劳动力接受农业技术或职业技能培训，做到“全员培训”，实现有条件的贫困户“1户1人1技能”全覆盖;引导转移有剩余劳动力的贫困户家庭在外务工1人以上，基本实现“应转尽转”。到2017年，培训35000人;稳定转移劳动力21000人。工作措施(一)建立精准劳动力基础台账全县建卡贫困户20592户，贫困人口66564人，贫困户中实际有意愿就业劳动力34184人。掌握全县建卡贫困户中劳动年龄段内个人基本信息，为精准培训转移打好基础。同时，对劳动力培训、就业转移、致富脱贫实施动态管理。实施单位：县人力

2、社保局、各乡镇(二)实施精准劳动力素质提升工程1.围绕第一产业，做好农业技术培训。围绕县域经济农业特色产业，重点做好烤烟、中药材、畜牧、果品、蔬菜等产业发展的种养殖等技术培训。到2017年，完成农业技术培训11780人，其中2015年完成4710人、2016年完成5890人、2017年完成1180人。实施单位：县农委、县移民局2.围绕剩余劳动力技能，做好职业技术培训。根据不同转移就业需求，加大贫困户劳动力职业技能培训,主要以电工、建筑、家政服务和其他培训等专业进行技能培训。到2017年完成职业技能培训3860人，其中2015

3、年完成1540人、2016年完成1930人、2017年完成390人。实施单位：县教委、县人力社保局、县移民局3.围绕重点群体，做好创业培训。利用各类创业培训资源，针对地域特色，以乡镇村社为重点，开展乡村旅游、电子商务创业培训。到2017年完成创业培训1250人，其中2015年完成500人、2016年完成625人、2017年完成125人;乡村旅游创业培训1300人，其中2015年完成520人、2016年完成650人、2017年完成130人。实施单位：县人力社保局、县扶贫办、县商务局4.围绕外出人员，开展技能提升培训。针对全县贫

4、困户已转移劳动力强化培训，提升素质，增强求职竞争能力，稳定在外就业。对在新疆等集中务工人员采取“委托培训”方式;对在工业园区等地集中务工人员采取“上门培训”;对在其他市内市外务工人员利用春节回家机会采取“跟踪培训”。到2017年共完成培训16000人，其中2015年完成6400人、2016年完成8000人、2017年完成1600人。实施单位：县人力社保局、县扶贫办、县教委5.围绕特殊群体，开展适应性培训。针对特殊群体有培训意愿的，通过适应性培训，使其提高技能，适应社会，自食其力。同时开展307个行政村劳务经纪人培训。到201

5、7年共完成培训810人，其中2015年完成320人、2016年完成403人、2017年完成87人。实施单位：县人力社保局、县扶贫办、县残联(三)实施精准劳动力转移就业工程对已转移就业劳动力通过培训提升技能培训，使其稳定就业13000人，剩余劳动力要采取措施新转移8000人，使贫困户劳动力转移常年稳定在21000人以上。对剩余劳动力主要通过以下途径实施。1.实施市外劳务品牌转移就业2500人。利用“建工、电子电工、家政服务、缝纫”等劳务品牌，与市外劳务基地对接，促进劳动力向市外转移，拓宽就业市场。联系广东、新疆、珠海、北京等地

6、招工信息，转移贫困户劳动力2500人。实施单位：县人力社保局、县教委、县扶贫办、各乡镇2.实施市内重点产业吸纳就业1000人。以保障重庆西永园区“6+2”重点产业企业用工，结合劳动力素质现状，输送有一定劳动技能的贫困户劳动力到市重点产业就业1000人。实施单位：县人力社保局、各乡镇3.实施创业兴业工程带动就业2500人。积极支持返乡农民工创业，对重点返乡创业企业实行财政贴息。到2017年计划发放政府贴息创业担保贷款3亿元，发展个体工商户或小微企业3000户。3年发放贷款3亿元，带动就业9000人，其中稳定带动贫困户劳动力就业

7、2500人。实施单位：县人力社保局、县工商局4.实施县内就近转移就业1700人。依托工业园区企业，江东旅游新区开发、机场和高铁等工程建设，以及农家乐、乡村旅游、电商物流等项目，转移贫困户劳动力1700人。实施单位：县人力社保局、工业园区管委会、县城新区管委会、县交委、县扶贫办、县旅游局、县商务局5.实施公益性岗位托底安置300人。以开发社区保洁、保安、车辆看管、机关后勤、村容村貌维护等公益性岗位，托底过渡安置贫困户劳动力300人。实施单位：县人力社保局、县市政园林局、各乡镇(四)建立两支队伍1.建立劳务经纪人队伍。为促进劳动

8、力就业转移，307个行政村各配备1名劳务经纪人，120个贫困村每村配备1名社保协管员。其经纪人和社保协管员均由支书或主任兼任，对他们进行专门培训，掌握劳动力就业转移方式方法，熟悉相关政策法规，作好本村社保政策宣传和劳动力转移工作。实施单位：县人力社保局、各乡镇(街道)2.建立劳动维权工作队