vi设计作业new

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1、VI设计模拟试题（一）一、填空题（每空1分，共20分）1、中国最早的商标出现在（）。2、英语CorporateIdentitySystem的中文意思是（）。3、CI设计是以下列（）、（）、（）要素为设计核心的。4、CIS起源（），发展于（），我们引进、借鉴外国的CIS的理论和技法，并应用于我国。5、在VI设计要素中，应用最广泛、出现频率最高的是（）。6、CI具有管理思想和文化模式的（）、独特性和（）。7、CI设计的标准化原则应注意以下五个方面：（）、（）、（）、（）、（）。8、CIS的数字化包括三个方面，即（）的数字化、（）的数字化、（）的

2、数字化。9、()，通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和具体的层面。10、2008年北京奥运会标志是（）。二、名词解释：（每题5分，共20分）1、企业理念识别(MindIdentity)：2、标志：3、标准字体：4、企业文化：三、简答：（每题10分，共30分）1、简述VI的设计原则2、在VI系统里标志设计要求有哪些设计项才能全部完成？3、简述企业标准色设计的原则：四、论述（每题15分，共30分）1、试述美国的CI模式及其特点2、试述CI的构成元素及其之间的关系。VI设计模拟试题（二）一、填空题（每空1分，共20分）1、CI一词出现最早可

3、追溯到（），由美国著名设计家（）和（）等人提出的。2、1907年，德国现代设计奠基人（）为德国电器工业公司设计出西方最早的完整企业标志和企业形象，是现代企业形象设计系统化的开端。3、（）的CI模式认定——CI是一种明确地认知企业理念与企业文化的活动。4、日本企业在CI战略导人时，在借鉴（）CI模式的同时，结合日本的国情和企业文化传统，特别强调企业形象的（）和（），把CI视为“（）”。通过导人CI来认识自我，改造自我，超越自我，促进企业自身的完善，形成独特的()、()、()的日本CI模式。5、（）一般与公司标志、标准字体等相配合设计使用。6、

4、VI中的（）由于对人的感觉、思维等都会产生不同的作用，因而为塑造企业的视觉识别和个性提供了有力武器，为企业的竞争提供了重要手段。7、（）是企业文化最理想的载体，为企业的宣传起到了十分重要的作用。8、视觉识别基本因素在确定和组织后还必须把它们运用到（）之上。9、商场识别类是指企业所拥有的销售店、专卖柜等在设计上、装饰上充分体现企业形象和CIS统一的（）、（），以便在令人喧嚣的都市中吸引人的视觉，加强企业形象的坚定性。10、企业理念识别是（）和（）的战略指导思想。二、名词解释：（每题5分，共20分）1、企业行为识别(BehaviorIdenti

5、ty)。2、CIS3、CI设计手册4、个性化原则三、简答：（每题10分，共30分）1、CI的特性2、简述标志的特征3、标准字体开发设计的原则？四、论述（每题15分，共30分）1、结合所学，试阐述专业VI设计人员应具备的知识及技能。2、试述企业导入CI的意义？VI设计模拟试题（三）一、填空题（每空1分，共20分）1、中国自上世纪（）导入CI设计，时至今日，中国的CI战略正在日益走向发展、成熟和完善。2、（）是CI设计系统的最高决策层次，是导入企业识别系统的原动力。3、CI设计的标准化原则应注意以下五个方面：（）、（）、（）、（）、（）。4、文

6、字类标志是指仅用（）构成的标志。文字标志目前在世界各国使用比较普遍。其特点是比较（），便于称谓。5、（）是CI系统中最具传播力和感染力的部分，以单纯化的（图像符号）进行最直接的传播。6、（）是整个VI设计系统最核心的部分。7、（）在公共场所具有指示性、引导性制约性的标志。8、标准字体的设计原则是（）、（）、（）。9、（）是企业及品牌形象的核心要素，是根据企业的构成结构，行业类别，（），在充分考虑标志接触的对象和应用环境后，为企业制定的标准视觉符号。10、CI设计手册制定原则是（），具有（），设计风格统一。二、名词解释：（每题5分，共20分）

7、1、企业理念识别(MindIdentity)：2、CIS3、公约类标志：4、企业文化：三、简答：（每题10分，共30分）1、简述企业导入CIS的动机2、简述VI基础识别部分主要包含的内容3、简述编制VI手册的意义四、论述（每题15分，共30分）1、试述CI设计的标准化原则2、试述VI手册的基本内容：VI设计模拟试题（四）一、填空题（每空1分，共20分）1、CIS最早运用是1933年（）AGE电气公司。2、1988年，在中国设计界首家以CIS战略为经营理念的私营设计机构（）成立，并接受广东太阳神集团公司的委托，创意、策划、设计（）。3、（）新

8、标志的成功揭示了标志设计的基本原则——简洁醒目。而后许多大公司的标志设计都遵循这一原则。4、CI设计是以下列（）、（）、（）要素为设计核心的。5、CI具有管理思想和文化模式的（）