超限检测站管理制度

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1、超限检测站管理制度一、岗位职责类1、站长岗位职责………………………………………………………42、副站长岗位职责……………………………………………………53、工会主席岗位职责…………………………………………………64、综合办公室主任岗位职责…………………………………………75、后勤管理员岗位职责………………………………………………86、财务票证室主任岗位职责…………………………………………97、会计岗位职责………………………………………………………108、出纳员岗位职责……………………………………………………119、票款员岗位职责……………………………………

2、………………1210、带班班长（中队长）岗位职责……………………………………1311、执勤员岗位职责、过磅计重员工作职责…………………………1412、检测室管理职责……………………………………………………1513、卸货场管理员岗位职责……………………………………………1614、驾驶员岗位职责……………………………………………………17二、工作制度类1、票证管理制度……………………………………………………19-202、安全管理制度………………………………………………………213、公物管理制度……………………………………………………22-234、内务管理制度…

3、…………………………………………………24-255、车辆管理制度………………………………………………………26336、考勤制度……………………………………………………………277、学习与会议制度……………………………………………………288、廉政建设制度………………………………………………………299、交接班管理制度…………………………………………………30-3110、食堂管理制度…………………………………………………32-3333第一类岗位职责类33站长岗位职责一、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行

4、职责，自觉接受全站职工和社会的监督。三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。八、完成领导交办的其他工作。33副站长岗位职责一、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。二、负责站亭环境

5、卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。六、完成领导交办的其他工作。33工会主席岗位职责1、依照《工会法》和《劳动法》的有关规定，开展好工会工作。参加有关行政办公会议，参与研究站内行政工作的决策。维护广大职工的合法权益。2、负责工会、共青团等群团组织的管理协调工作和本单位的文明

6、创建工作。3、负责职工培训和劳动竞赛，为本单位的发展提合理化建议。4、搞好“职工之家”活动，开展丰富多彩的文化活动，关心职工生活，了解职工的疾苦，为职工办好事，办实事。5、负责治超站的计划生育工作，按照计划生育的基本国策做好晚婚晚育，抓好计划生育的管理和宣传教育工作。6、负责治超站的女工工作，依照《妇女和儿童权益保障法》的规定，抓好女工的“五期”，保护和“四有”教育。7、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，理好工会事务。8、做好领导交办的其它工作。33综合办公室主任职责一、在站长和分管站长的领导下，贯彻执行各项规章制度，协助领导做好日常行政管理工作，搞

7、好综合协调。二、负责全站的劳资、人事、档案等方面的管理工作，督促劳资员做好职工的调资、晋级、奖金及节假日加班费的核发工作。三、负责治超站行政性公文的起草和上级来文的批转工作，对上级批办的事项负责催办并及时汇报办理情况。四、负责全站办公用品及公用物质器材的计划申报和购置管理工作，抓好车辆管理、调配和维修。五、抓好后勤保障，定期对食堂账目进行审核，合理安排客餐。六、经常检查督促门卫清洁工搞好院内及办公楼的安全保卫工作和环境卫生的清扫工作。七、负责组织和安排站里的有关会议的筹备和记录整理，抓好全站的宣传报道工作。八、负责全站治超检测设备、监控设备、房屋及有关设施

8、的维修管理工作。九、认真做好领导交办的其它工作任务。33后勤管理员