苏州大学文正学院

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1、苏州大学文正学院苏大文正学〔2017〕53号　关于印发《苏州大学文正学院班级工作考核实施细则》的通知各系、各部门：《苏州大学文正学院班级工作考核实施细则》业经院长办公会议讨论通过，现予以印发，请遵照执行。特此通知。附件：苏州大学文正学院班级工作考核实施细则苏州大学文正学院二〇一七年八月二十一日苏州大学文正学院学生处2017年8月21日印发附件：苏州大学文正学院班级工作考核实施细则为了切实加强学院的班级管理，培养优良的学风和班风，促进学院的和谐发展和校园文明建设，把学生培养成全面发展的合格人才，依据《苏州大学文正学院班级工作管理条例》，结合实

2、际，特制定本实施细则。第一条　考核原则班级考核工作坚持公开、公平、公正和务实、高效、从简的原则，坚持以评促建、评建结合。第二条　考核机构学院设立班级工作考核领导小组，负责对各班级工作考核进行统一组织和管理。班级工作考核领导小组设组长一名，由学院主管学生工作的院领导兼任，副组长两名，成员若干。第三条　考核内容本考核方案共有一级指标3项、二级指标10项，基础分100分。详见《苏州大学文正学院班级工作考核量化体系表》。第四条　考核办法考核以班级为单位，分三步进行：（一）班级自评。形成自评报告、自评报表，上报学院，毕业班级不参评；（二）学院考评。学

3、院班级工作考核领导小组结合平时工作、记录，依据考核指标体系，形成考核分数；（三）公布结果。在全院范围内公布班级工作考核结果。第五条　考核时间（一）班级于每年春学期第十六周前形成自评报告、自评报表，上报学院；（二）学院于每年春学期第三周公布阶段性结果，于每年秋学期第三周公布学年考核结果。第六条　奖励办法（一）按学院参评班级总数的10%，分文（含艺术）、理科评定优秀班级；（二）学院给予优秀班级表彰和2000元奖励，超过60人的班级，每增加20人追加500元；（三）优秀班级的班主任优先参加院级及以上优秀班主任的评选；（四）优秀班级优先参加校级及以

4、上先进集体的评选；（五）评定一定数量的优良学风班，每班给予1000元奖励，超过60人的班级，每增加10人追加200元。第七条　本实施细则自发文之日起施行，原《苏州大学文正学院班级工作考核实施细则》（苏大文正学[2015]56号）亦同时废止。第八条　本实施细则由院学生处、教务处负责解释。附表：苏州大学文正学院班级工作考核量化体系表一级指标考核指标考核内容基础分考核办法1.班风建设（权数0.3）班级组织工作班级完成学院布置的各项工作30根据工作完成情况计分，学生事务服务中心相关工作基础分6分，心理健康教育中心相关工作基础分5分，奖惩助贷服务中心

5、相关工作基础分8分，校友服务中心相关工作基础分2分，社团服务中心相关工作基础分5分，团委微信公众平台、PU平台及“青年之声”平台相关工作4分，以上分数相加得出总得分。班干部参加学院、各级学生组织的会议情况10根据学院、各级学生组织召开的所有班干部会议记录计分。无故缺席扣0.5分/人次，迟到扣0.2分/人次，早退扣0.2分/人次，请假扣0.1分/人次，所有会议全勤加2分。班级每学年自行组织2次90%以上同学参加的班级集体活动，并按要求开展主题团日活动10根据班级上报材料、学生组织考核情况计分。主题团日基础分8分，推荐参加校十佳主题团日评比的班

6、级加3分，推荐参加校最具人气、校优秀主题团日评比的班级加2分，获评院级优秀团日活动加2分。合作开展的主题团日，按照合办班级数量平均计分；院级优秀主题团日与推荐参加校级主题团日评比班级相同时，按高分计算，不重复计分。未按要求组织开展活动扣3分/次。职业生涯规划基础分2分，参与人数达95%以上且按要求上报材料不扣分，参与人数每减少5个百分点扣1分，未按要求上报材料扣1分，获评职业生涯规划主题班会优秀加2分。行为学分管理班级学生行为学分得分情况20按班级学生行为学分得分高于80分的比例计分，比例为1则得基础分，每低3个百分点依次扣2分。寝室文明违

7、章用电15班级学生或宿舍违章用电一次扣3分，引发安全事故的违章用电一次扣15分，基础分扣完为止。若班级一学期未出现违章现象，加5分。寝室文明15根据宿舍卫生得分情况计分。获评文明宿舍加1分/个，卫生较好宿舍加0.5分/个，待提高宿舍扣1分/个，卫生不合格宿舍扣1分，基础分扣完为止。夜不归宿扣1分/人次，基础分扣完为止。参考项目班级承办系、学院、学校重大活动等情况或其他情况，可酌情加2-10分2.学风建设（权数0.4）学习态度到课率20根据课程点名数据计分，班级一学期缺勤人次/班级总人数进行分数核算。排名前10%加5分，10%-30%加3分，

8、30%-50%加1分，50%-70%不加分，70%-90%扣3分，最后10%扣5分。晚自习出勤率20根据晚自习出勤率计分，班级出勤率=1-缺席人次/（班级人数*周次）。出勤率10