浅谈如何以科学发展观引导日常工作落实

《浅谈如何以科学发展观引导日常工作落实》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈如何以科学发展观引导日常工作落实田义春（中石化中原油田采油五厂河南濮阳457001）中图分类号：D64文献标识码:A党的十七大精祌，为国有企业建设指明了方向，提出了要求。但也必须清醒地看到，有的单位工作落实不到位的现象己经成为企业建设的一大障碍；少数单位和个别领导，作风不实，热衷于表面工作和”形象工程"，一些木应做好的工作没有做好，木应落实的工作没有得到落实。这木不是问题的问题，现已成为工作中的顽症，科学发展变为"一纸空文'严重影响和制约企业生产发展，必须引起有关部门高度重视，认真研究解决。一、科学谋发展，要切实解决谋划部署工作中的教条主义十七大报告提出"两个没

2、有变"，是对我国现状的历史性定位。这个定位是我们观察问题、作出决策的出发点，更是做好一切工作的落脚点。因此，工作也有一个定位问题，只有找准位置，才能实事求是的确定工作重点，理清工作思路，工作落实才不会只限于"行动在嘴上，决心在会上，落实在纸上"。（一）克服木木主义，坚持从实际出发。邓小平同志曾告诫全党.•"一个党，一个国家，一个民族，如果一切从木木出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。"既要学好、领会好上级指示精神，乂要全面、准确的了解、掌握木单位情况，注重对企业工作和职工队伍建设规律的认识和把握，尤其是要站在全局的高度去思考问题

3、，谋划工作，制定措施。坚决克服不切实际的木木主义思想，坚持从实际出发，重点在科学谋发展和狠抓工作落实上下功夫、做文章。（二）客观分析形势，树立正确的政绩观。正确判断形势，是确定工作目标、抓好工作落实的基础和前提。应该抛弃个人的”小九九"，从条条框框和不切实际中摆脱出来，不作违背企业建设发展规律的错误决策，不干牺牲广大干部、职工根木利益来换取个人政绩的事，把个人的政绩建立在扎扎实实抓好工作落实、圆满完成工作任务的基础之上。（三）要理论联系实际,创造性的开展工作。基础建设是一个长期的、循序渐进的工作，一旦失去了工作的连续性，往往会在低层次上重复，劳民伤财，基础建设的整体

4、水平很难提高。从企业长远建设出发，发挥自身优势，按照客观规律，创造性地做好各项工作。决不能凭想当然，”拍脑门*1决策工作，不搞"今天建、明天撤"和"一个将军一个令"的事，在认真梳理工作思路的基础上，传好"接力棒"，在继承中创新，在巩固中提高，使基础工作越打越厚实，形成滚动发展、良性循环的生动局面。二、科学谋发展，要切实解决工作落实中的形式主义马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的精髓是实事求是。实践证明，实事求是是我们事业胜利前进的根本保证，是我们党始终立于不败的关键所在。江泽民同志在《关于改进党的作风》中指出：”现在，在工作作风方面存在的问题，群众反映最大

5、的是两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视，必须痛下决心把这两股歪风煞住，越快越好。"要解决好这个问题：（一）要坚持一切从实际出发，摒弃名利思想。自私自利，捞取个人名利和政治资本，是形式主义的思想根源。要从深入进行党的宗旨教育入手，牢固树立全心全意为人民服务的思想。要强化淡泊名利的奉献精神，使其想问题、抓工作、办事情，少琢磨在上面能不能"挂号"，多考虑干部、职工和企业建设需不需要，要牢固树立"基层第一"的观念，设身处地为基层着想，满怀感情地为基层服务，主动深入基层了解需求，把讲在会上、贴在墙上的口号和要求化为主动为基层服务的具体行动。只要

6、丢掉不切实际的想法，沉下心思干工作，一心一意抓落实，就会摆脱各种形式主义的束缚，就能打牢企业建设的根基。（二）要深入实际、调査研究，注意分析、解决深层次的问题。冇的同志调研深入不下去，来去匆匆，走马观花，发现不了问题。有的调研广度和深度不够，以点带面，信息失真，调而不研，得出的结论不符合实际。有些同志在部署工作吋习惯于会开过了工作就算完成，没冇精力深入基层，也没冇精力思考一些深层次的问题，摸不准真实情况，提不出奋针对性的对策，甚至带着框框搞调查，缺少实际效果。实事求是就是不断探索规律，自觉按客观规律办事。要坚持形式与内容、过程与效果的统一。这就要求广大干部，要善于抓

7、事物的主要矛盾，既要考虑重点，又要兼顾整体，凡是工作中反复出现的问题，要从规律性上找原因，凡是普遍存在的问题要从全局指导上找原因，注意从工作规律中找到解决问题的方法和途径。（三）要注意把握特点，发挥优势。讲认识事物，主要是认识特点。区别事物，主要是区别特点。任何一个单位，都有自己的特点，决不能简单地模仿和照搬，要认真研究特点，找出优势，扬长避短，形成自己的特色。任何一项工作，都要由形式来反映内容，通过一定的过程达到一定的效果，形式和过程是为内容和效果服务的。如果片面的强调形式和过程，忽视了内容和效果，就容易偏到形式主义的路子上去，就很难达到工作目的，必须做到两者