2018医院上半年工作汇报(正式稿)

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1、WORD文档可编辑2018年上半年工作汇报2018年上半年，在市卫生计生委的正确领导和大力支持下，医院深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市卫生计生委工作重点和医院2018年度工作计划，以提高医疗质量和服务能力为中心，强化医院管理，继续深化内部改革，持续增强发展动力，在全院干部职工的共同努力下，2018年上半年各项工作取得了一定成绩。现总结汇报如下：一、工作完成情况2018年上半年，门急诊量38.77万人次，同比增长14.5%；入院人数3.349万人次，同比增长13.4%；出院患者3.347万人次，同比增长13.4%；床位使用率83

2、.8%，同比下降10个百分点；出院患者平均住院7.4日，同比下降0.1个百分点。医院业务总收入5.56亿元，同比增加6298万元，增长17%；资产总额达到10.47亿元，同比增长19%；购置大小设备404台件，总价值1886.56万元。（一）深入学习贯彻“十九大”精神，加强党的建设强化思想建党，切实提高党员干部政治素质。按照委党委的统一部署，医院制定了年度党建工作计划并认真落实。上半年，医院党委组织集中学习18次、“十九大”精神主题讲座3次，十九大知识竞赛1次。明确工作任务，健全完善责任制。认真技术资料专业分享WORD文档可编辑落实抓党建主体责任和党组织书记第一责任人的责任

3、，强化主责主业意识；院党委积极推进xxxxxx村“精准扶贫”工作，先后四次赴xxxx开展慰问、义诊活动，发放慰问物资17905元，扶贫助困25人次，到村义诊160余名群众。医院妇联和团委积极组织志愿者服务、“学雷锋”义诊活动，参加市第一届妇女运动会，并取得优异的好成绩。加强党风廉政建设，健全惩防长效机制，组织廉政教育1次，并完善了所有中层干部廉政档案；严格落实党的组织生活制度，规范党员教育管理工作，积极组织党员参加“灯塔在线”学习竞赛活动，并取得优异的成绩。健全完善“灯塔在线”山东e支部相关信息，规范党员教育管理工作。医院各支部认真落实党的工作计划，比学赶超，涌现出一批真学

4、实做的党员，于“七一”建党97周年之际，召开了全体党员大会，表彰了xx个先进党支部和xx名优秀共产党员。（二）全力以赴迎评“三甲”“三甲”迎评工作是一项艰巨的工作任务。医院抽调人员组成“三甲”办公室，进行“三甲”工作的沟通协调和督导检查；各部门参照《三级中医医院评审标准》及《三级中医医院评审专家手册标准》，结合医院实际，进行自查摸底，逐条梳理完善，找出差距、细化标准、分解任务。今年6月中旬开展了“五十天大会战”的再动员，全院干部职工加班加点、全力以赴，备战三甲评审工作。在迎评的同时，按照“三甲”标准，狠抓医疗服务质量，“以评促建”、“以评促管”，积极推进各项工作的开展。（三

5、）落实“医改”政策，创建中医药服务品牌技术资料专业分享WORD文档可编辑严控医疗费用增幅，力争控制在10%以内。其中，门诊病人次均医药费用222.26元，同比下降5.36%；住院患者次均医药费用6897.62元，同比增长4.27%。卫生材料比5.38%，远远低于百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料20元以下的目标。上半年药占比为29.37%，较去年同期30.31%下降了3.6个百分点，医院制剂收入同比增长55.77%。发挥中医药特色，创建中医药服务品牌，制定《药品、中医药特色治疗和医用耗材绩效考核办法》、下发《关于落实门诊中药饮片处方占比要求的通知》。中医特色治疗收

6、入同比增长110.07%。加快医联体建设进度，与xxxxxxxx启动医联体合作关系，选派了6名中医专家参见启动仪式并进行义诊。与对口帮扶的59家乡镇中心卫生院建立了区域性康复专科联盟，并授予“xxx中医医院康复专科联盟单位”。按计划完成了家庭医生签约的阶段性工作。（四）优化人员队伍，人事管理取得阶段成果继续引进和招聘人才，上半年招聘7名专家，其中主任医师3名，副主任医师4名。加大人员培养力度，选派精干人员到国内顶级医院长期进修7人，培养专科护士1名；邀请上级医院专家来院开展学术交流18次，外出参加省级以上大型学术会议28人次。印发《医、药、技人员管理规定》的通知。调整了绩效

7、考核目标和分配方案，将提高医疗质量和服务质量作为考核侧重点，并突出中药饮片使用和中医特色开展，促进医院健康发展。严格按规定落实退役士兵安置和权益保障工作。（五）加强质量管理，持续改进质控工作履行全市中医药质控中心职责。组织召开2018年度xxxx技术资料专业分享WORD文档可编辑市中医药质量控制中心成员工作会议，在原挂靠的市中医医疗、中医护理、中药质量控制中心基础上，我院挂靠成立9个质量控制分中心，分别与省对应的质控中心对接，逐步推进医疗服务水平的同质化。加大督导考核力度。每月对各科室中医特色诊疗服务项目开展情况按