九型人格之职场心理超星尔雅满分答案

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1、九型人格之职场心理1.1答案助你提升的九型1作为领导可以从九型人格学中学习到（）。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值正确答案：D2九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年正确答案：B3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）正确答案：×4对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）正确答案：√1.2答案精英人士修炼的人生地图1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。A、

2、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚正确答案：B2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人正确答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致正确答案：D4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）正确答案：×1.3答案你活在哪个层面里——冰山六层次1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人正确答案：C2解决了“是什么”的问题后，

3、接下来要解决的问题是（）。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么正确答案：A3运气好与运气不好的人最大的区别是（）A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心正确答案：D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）正确答案：×1.4答案关系五步曲——在关系中成长1哪些号码是感觉中心型的人？A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一正确答案：C2能中心的三种号码根据（）进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式正确答案：D3六号在安全状态下具有（）号的特质。A、九B、三C、七D、八正确答案：A4如果能够发

4、现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）正确答案：×5三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）正确答案：×1.5答案来自“苏菲”的九股力量1七号有压力时会呈现（）号的特质。A、一B、四C、五D、八正确答案：A2二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。A、八B、七C、五D、四正确答案：D3四号在（）时会有压力。A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触正确答案：C4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）正确答案：×2.1答案爱炫耀的人更有行动力吗？1下面对三号的描述不正确的一项是（）。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象

5、D、学习能力强正确答案：C2三号面对失败时一般部会怎么做？（）A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情正确答案：A3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境正确答案：D4三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）正确答案：×2.2答案用目标管理的方法面对人生1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎正确答案：C2三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁正确答案：D3三号的

6、成熟之处体现在（）。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调正确答案：A4三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。正确答案：×2.3答案新东方美女总监的职场感悟1工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的正确答案：C2三号的什么问题容易引起领导的不满？（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导正确答案：D3三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）正确答案：√4三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）正确答案：×2.4答案感谢

7、不喜欢的人让我成长1三号要想活在当下，需要（）。A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标正确答案：C2三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态，从零开始正确答案：D3九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）正确答案：√3.1答案追求安全感和控制感的处事风格1六号内心最核心的渴望是（）。A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一正确答案：B2判断一个人是