中心人民医院“五五”普法工作汇报

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1、精品文档中心人民医院“五五”普法工作汇报——吉安市中心人民医院“五五”普法工作汇报根据省市普法依法治理工作总体部署，2006年以来，我院在市普法办及市卫生局的指导下，深入贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神，认真落实依法治国基本方略，紧紧围绕医院改革发展的中心工作，以普法为基础，以领导干部学法、用法为重点，以完善管理制度为立足点，在全院范围内广泛开展“医院管理年”和创“群众满意医院”等依法治理活动，通过加强法制教育，推进依法治院，规范医院管理，狠抓医疗质量，强化优质服务，努力探索出一条规范化、制度化依法治院的发展路子，使全院干部职工法律素质、依

2、法管理水平明显提高，促进了医院的全面发展。现将普法工作开展情况汇报如下：一、统一认识，加强领导，建立依法治院和法制教育的组织网络按照省、市“五五”普法的要求，医院坚持“三个结合”、“四个到位”，即坚持依法治院与以德治院相结合、法制教育与法制实践相结合、普法教育与医院的中心工作相结合，做到思想认识、组织机构、普法人员、普法经费到位，全方位地推进医院各项工作依法有序开展。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档一是组织干部职工认真学习我市普法依法治理工作意见和依法治市等有关材料。通过学习，进一步提高干部职工对法制建设和依

3、法治理工作重要性和紧迫性的认识，为普法教育和依法治院打下了良好的思想基础。二是将法制教育和依法治理工作列入院党委议事日程，多次研究讨论医院依法治理工作，制定实施方案，协调各方面的关系，把依法治理工作纳入到医院三个文明建设和综合目标管理中，对各科室、各部门依法办事，遵章守纪提出了具体的要求。院普法办结合工作实际，分别制定了“五五”普法工作规划、年度普法教育实施意见等，明确医院依法治理工作的指导思想，基本目标和主要任务，确保依法治院工作的有序开展。三是及时成立“五五”普法依法治理领导小组，明确职责，落实责任。领导小组下设办公室，各支部书记和党办工作人员

4、担任法制宣传员，各职能科室负责各专业法律法规宣传教育和实施，统筹协调依法治理的各项工作。初步建立起依法治理工作的组织网络。同时，我院还成立了内保、消防、安全、保密、计划生育等委员会，构建了依法治理的组织网络，为做好依法治院和法制教育工作奠定了组织基础。二、学用结合，重点突出，开展形式多样的普法教育2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档五年来，院党委坚持以规范管理为基础，领导干部、医务人员为重点，紧紧抓住法制教育这个关键环节，全面铺开“五五”普法教育，采用多层次、多形式的宣传教育方法，努力实现“五五”普法“三个增强、

5、三个提高”的工作目标。一是立足实际，建立学法制度。院党委按照普法教育规划，以传染病防治法、执业医师法、药品管理法、医疗事故处理条例等卫生专业法为重点，每年制定普法教育计划，安排法律学习。定期组织干部职工学习国家和地方政府制定颁发的各项法律法规，了解和掌握有关的基本法，做到学法、懂法。几年来，医院先后组织职工学习了《刑法》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《突发事件应对法》等基本法律法规，学习了《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《食品安全法》、《医疗机构管理条例》等专业法律法规。并购买下发了普法教材和有关资料供大家学习，为依法治院和普

6、法教育工作的开展提供了基础。二是举办法律知识讲座，增强干部职工的法律意识。医院充分利用职工大会、座谈会、报告会、培训班等形式，定期邀请医学专家、法学教授进行法律知识讲座。同时，医院还充分利用双卫网的信息传播优势，定期选择播放专业法律法规，使全院上下达成依法治院的共识，不断增强干部职工的法律意识。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档三是开展法律知识考试，巩固学法成效和普法成果。自“五五”普法以来，医院高度重视干部职工法律法规的培训考试。通过法律知识考试、知识竞赛等活动，使法规深入到每个职工的心中，学会用法律保护病人

7、的利益，维护自身的权益。医院在完成我市普法考试规定动作外，还责成医务科、护理部、保卫科、财务科等科室加强相关业务知识和法律法规知识考试，使全院干部职工受训、受试率达到１００％，及格率１００％，领导干部、医务人员依法行医、依法管理意识明显增强。四是组织形式多样的法制教育，增强法制教育的时效性和针对性。近年来，我院曾多次组织干部职工参观市举办的法制教育展览、观看反腐倡廉法制教育电教片、开展消防灭火演习、订阅有关法律法规报刊杂志、组织学习讨论身边发生的医疗案件等多种形式的教育活动，使职工在生动活泼、形象具体的活动中受到深刻的法制教育，进一步增强医务人员的

8、法律意识，责任意识和自我保护意识，营造良好的浓厚的法制氛围，将医院“五五”普法教育的各项任务落到实处，取得实效。三、建章立