安家费和科研启动费发放办法-人事处

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1、河南科技大学文件河科大人〔２００７〕１１号签发人：段广才关于印发《河南科技大学博士科研启动基金使用管理办法》的通知校属各单位：《河南科技大学博士科研启动基金使用管理办法》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。二○○七年四月十一日－5－河南科技大学博士科研启动基金使用管理办法为加强我校博士科研启动基金的管理，提高经费使用效率，激励博士等优秀人才不断进取，多出成果。结合我校实际情况，特制定以下管理办法。一、博士科研启动基金使用范围1、博士科研启动基金是学校资助博士等优秀人才从事本学科的科研及相关学

2、术活动的专项资金，主要用于开展各种科学研究学术活动相关经费支出及购置科研试验仪器及设备等。2、理工农医类学科博士科研启动经费10万元，其它学科6万元。3、博士科研启动基金分为硬件费和软件费两部分，其中理工农医类学科一般硬件费占50％、软件费占50％，社会科学类可以全为软件费。硬件费是指用于购买或自制教学、科研、实验仪器设备等固定资产有关费用。软件费是指用于开展科研业务的差旅费、调研费、实验费、资料费、科研消耗品费、论文论著出版费、出席国际国内学术会议等费用。    二、博士科研启动基金使用期限博士科

3、研启动基金使用期限为五年，超过时间期限经费原则上不再使用。三、经费拨付及使用办法1、博士科研启动基金拨付分三个阶段：第一阶段：博士到校报到后，首先拨付2万元初期启动基金（社科类为1.5万元），用于初期开展科研启动的各项准备工作。－5－第二阶段：博士来校工作一年内，根据科研启动工作情况，结合所在单位学科建设状况和实验研究条件，填写博士科研启动基金项目计划表，提出研究方向与预期目标，明确研究项目与研究内容，列出经费预算，经所在学院负责人签字批准，报人事处审核通过。第二阶段拨资金5万元整（社科类学科为3万

4、元）。第三阶段：博士来校工作满3年，除完成正常的教学任务之外，工作重心应以科研为主，科研启动基金项目按计划进行，完成阶段性成果，填写博士科研启动基金项目进展考核表，写清工作按计划进展情况、获得科研成果情况等，所在学科（或学院）负责人组织专家考核，给出考核意见。一般情况下，满足下列条件之一者，可视为考核合格的基本条件：（1）获得一项（含）以上国家专利。同时发表论文4篇以上，其中至少1篇外文论文。（2）出版著作一部或参编著作10万字以上，同时发表核心期刊论文2篇以上。（3）公开发表核心期刊论文6篇以上，

5、其中在国内著名期刊发表（或SCI、EI、ISTP收录、或人大复印资料转载）2篇以上，其中理工农医类至少1篇外文论文。（4）以项目负责人获得厅级以上科研项目一项，或本人作为主要参加人（排名前3名）参与研究省部级以上科研项目一项，同时发表核心期刊论文5篇以上，其中著名期刊（或SCI、EI、ISTP收录、或人大复印资料转载）2篇以上，其中理工农医类至少1篇外文论文。（以上发表论文均为第一作者，河南科技大学均为第一－5－承担或完成单位）。各单位把考核结果报人事处审核通过。通过考核者，拨付剩余经费额度。如未通

6、过考核或审核，将不再拨付剩余经费。2、如本人获得省级以上项目资助（第一负责人），或因从事科研和学术活动确需提前使用第三阶段经费，本人写出专项申请报告，经学院负责人审核并签署意见，报人事处批准后可提前拨款。3、严格博士科研启动经费使用办法。博士科研启动基金应用于博士本人的有关科研工作上，为规范管理，2000元以下由博士本人签字，2000元以上由所在学院（或相关单位）负责人签字审核，报计划财务处办理具体报销或借支手续。4、博士科研启动基金实行专款专用，严禁将经费用于与本人科研工作无关的其它开支。5、利用

7、科研启动基金所发表文章等，应注明“河南科技大学博士科研启动基金资助”字样。四、加强管理1、学校建立博士科研启动基金审核评估制度，人事处协同各有关学院、学科建设、科技、财务、审计等部门及时了解经费使用情况，以保证经费的有效使用和博士科研启动工作任务的完成。2、各学院（或有关单位）和人事处应及时了解博士工作进展状况。获得资助的博士应每年年底提供书面年度研究工作总结，经学院负责人审核，报人事处。3、博士来校工作满三年后，各学院要组成博士科研启动基金工作考核小组，组织专家对博士三年来的工作进行考核，并将考核

8、意见报人事处，以作为是否提供第三阶段资助的重要条件。－5－4、为了统一规范管理博士科研启动经费的使用，2002年至2006年提供给博士的科研启动经费也纳入本办法管理。根据博士来校工作服务期限，此类博士科研启动费一般使用期限为六年，超过期限博士科研启动费原则上不再使用。各学院参照本办法对2002年以来获得资助的博士进行管理和考核，并将工作总结和考核结果报人事处。通过考核者，可以继续使用科研启动经费。如未通过考核，应限期整改，直至停止资助。五、本办法自发布之日起试行，由人