专题组织民主生活会情况汇报材料

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2、*局局长的双重身份，以及一位民主党派人士担任行政领导班子成员这两个组织架构特点，淮安队把“班子带头、全员参与”作为活动顺利开展的抓手与保障。主要负责同志带头作深刻对照检查，重点查摆“坐不正位置、顶不住压力”等问题，诚恳地请同志们“向我开火，对我监督”。　　强化学习教育，提高认识扫清障碍　　针对“**队系统无权无钱，四风问题不突出”、“作为党员干部，自己平时还是比较注意的，没多少问题”、“批评重了，问题找得多了，会不会有负面影响”等问题，大家心里都存有顾虑，认识不清，定位不准，形成了活动深入开展的拦路虎。为此，全队先后组织了6次中心组学习、2次支部学习、1次党小组学习、

3、3次全体职工学习和1次主要领导上党课；在内网开辟专栏，刊发活动简报112016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档期，编发学习资料2册；充分利用苏皖边区政府、周恩来纪念馆等活动基地，进行革命历史教育、党风廉政教育和淮安“五德”精神教育3次；班子成员深入一线，与**户、企业交流体会，畅谈感受，端正思想、净化心灵。　　聚焦“四风”问题，有的放矢对照检查　　一是把意见听全。班子成员沉下身心、深入基层广泛听取群众意见。通过“三进三帮”、“九个一”联系点等活动形式，深入社区、农村、企业，广泛听取各部门、基层**人员、记帐户、种养大户的意见和建议，召开

4、多种形式的座谈会6次，参加座谈会人员80余人。各种渠道共收集到原汁原味的群众意见204条，对照“四风”，最终形成了41条意见。　　二是把心谈透。按照“四个必谈”的要求，6月上旬，党组书记、队长与班子成员之间、班子成员相互之间、领导班子与分管处室负责人之间进行了深入、细致的谈心谈话活动，开诚布公、坦诚相见；江苏**总队樊燕超总队长与队主要负责人进行了谈心；总计谈心约25人次。6月17日，为确保民主生活会开得成功，队领导班子成员再次进行谈心，形成互相批评要点40条，达成良好的共识，保证了谈心质量。　　三是把对照检查材料写好。队党组书记亲自主持班子对照检查材料的起草、修改、

5、把关。5月20日至6月20日，党组召开专题讨论会4次进行集体研究，修改十余次，形成班子对照检查材料。每位班子成员亲自撰写个人对照检查材料，根据总队和国家局督导组审阅意见认真修改6次以上。班子材料共查找出班子“四风”方面突出问题14个，提出了6个方面的整改方向和措施；党组书记查找出“四风”问题18个，从6个方面提出了努力方向和整改措施；其他班子成员共查找出“四风”问题44个，并结合各自实际提出了整改方向和具体措施。　　敢于揭短亮丑，红脸出汗开展批评　　民主生活会上，班子成员直奔主题，聚焦问题，不避重就轻、遮遮掩掩，真正把自己和别人的问题摆出来、亮出来，没有评功摆好，没有

6、肯定表扬，没有空泛表态。会议结束后，大家一致认为，用好批评和自我批评有力武器，才是对自己、对同志、对班子、对党的真正负责，能否直面问题、开展严肃批评，是领导干部党性修养的具体体现，一定要弘扬好我们党这个好传统。找准病症下药、边查边改步步见效　　“这次民主生活会只是一个好的开端。”作为国家局党组成员联系点单位，淮安队坚持把立行立改、即知即改做为确保活动实效的重要手段，针对专题民主生活会上查找出来的问题和批评意见，不断充实完善整改方案，制定整改的任务书、时间表，锲而不舍抓整改，推动教育实践活动步步见效。目前，共确定20个边查边改事项，已经完成6项。　　我们将继续深入学习中

7、央和各级领导讲话精神，坚持以改革创新精神狠抓回头看、整改落实、专项整治和建章立制工作。以再学习、再查摆、再征求为平台，做好公开党组和班子成员对照检查材料，公开党组民主生活会通报，公开立行立改情况以及整改方向和措施的“三公开”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档工作。以求真务实的精神和真抓实干的作风，重点抓好整改落实。对查摆剖析出来的问题，特别是这次专题民主生活会上查找出来的问题，进行再梳理、再归纳。在此基础上，制定整改方案，对各项整改任务，要一条一条兑现、一项一项落实，让干部职工看到变化、见到成效。通过抓好班子、带