欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:21640024
大小:38.00 KB
页数:14页
时间:2018-10-23
《2016世界卫生日简报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、精品文档2016世界卫生日简报活动开始,全体成员就这一主题,进行了积极广泛宣传,我们最终确定以散发宣传资料、宣传单、健康咨询、互相交流等形式进行宣传。召集居民在镇街道人口集中的地方发放宣传单,让更多的居民及了解今年世界卫生日的主题,后期又通过运用展板形式进行健康生活、科学健身等宣传教育,标语等多种形式开展宣传教育活动,营造氛围,提高大家的文明程度和卫生意识。工作开始,许多居民都积极参加,非常踊跃的开展活动。分发对象广泛,有老师,还有路过的老人。面对陌生的人群,大家丝毫没有表现出一点羞怯,主动和路人交流,向他
2、们讲述本次活动的目的和内容,对于这些积聚着大家努力的传单,大家表现出的不仅仅是一种任务,更是一种责任。在路上可以看到许多同学拿着传单仔细阅读,整个过程职工们都积极参与,为活动的顺利进行尽着自己的一份力。活动过程中,没有看见有随手丢弃传单的现象,摆放宣传栏的前面聚集了很多群众,达到了很好的宣传效果。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档此后,为了增强本次活动的宣传力度和效果,我们还以展板的形式进行进一步健康生活、科学健身等宣传教育,标语等多种形式开展宣传教育活动,营造氛围
3、,提高大家的文明程度和卫生意识。更为形象具体的对本次活动内容进行阐述,让大家了解保护保护卫生意义重大,达到了活动的初衷。本次活动由于时间过于仓促,有些方面考虑得不是很周到,存在一些不足,在以后的活动中有待改进。通过这次活动,大家不仅对世界卫生组织有了一定的了解,还加强了彼此间的交流,促进了社团的内部团结与成长!师寨镇卫生院013年4月7日2016活动简报范文第1篇:工会开展创先争优活动简报范文实施素质提升工程,争当社会管理创新”参与者”。一是以”当模范、促发展、我为’十二五’做贡献”主题教育活动为主线,巡回
4、宣讲劳模先进事迹,大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格。二是会同相关部门开展”送技能、送法律、送文化、送健康”下基层、进企业系列活动,着力满足职工的知识、技能、精神文化等各方面需求。三是推进万人劳动竞赛活动,选树表彰创新型职工典型,引导职工以身边的首席技工为榜样、增强自主创新能力。四是深入调研职工思想状况,着力提升职工思想文化素质,将职工的智慧和力量凝聚到促进全市社会管理和各项事业发展的中心上来。实施社会维权工程,争当社会管理创新2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文
5、档”倡导者”。一是”立策参与”。工会届人大代表、政协委员每年提交至少1条涉及保障和改善职工利益的建议和提案;各级工会主动参与涉及职工切身利益的政策的研究制定。二是”立制参与”。建立健全工会系统劳动关系预防、预警和调处机制,完善职工信访和法律援助制度,有效预防和减少劳动关系矛盾。三是”组织参与”。从组织机构、人员配备、硬件建设、制度安排等各方面实现与全市社会管理创新工作总体布局的配套衔接,主动融入社会矛盾大调解,增强工会在协调劳动关系中的”话语权”。四是”活动参与”。大力开展劳动关系和谐企业创建、企业规章制度
6、协商共决、工资协商要约等活动,发挥工会在助推企业依法、科学管理中的作用。实施民生改善工程,争当社会管理创新”促进者”。一是推进企业工资集体协商普遍建制,帮助指导企业建立完善工资分配决定和支付保障机制,实现职工劳动报酬增长与劳动生产率同步提高。二是推进困难职工社会化救助,做好困难职工结对帮扶,积极协同人社、卫生、教育、民政、住建等部门,帮助困难职工解决难题。三是深入实施送温暖工程,实现送温暖经常化、制度化和社会化。四是加强市困难职工帮扶中心建设,建立市、镇、企三级帮扶网络,使之成为党委了解民意、政府改善民生、
7、工会深化帮扶、职工得到实惠的重要阵地和窗口。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档实施民主管理工程,争当社会管理创新”监督者”。一是推动人大、政协每年至少开展1次涉及职工权益的执法监督检查或调研活动。二是配合相关部门每年至少开展2次涉及企业用工管理、职工权益保障、劳动安全卫生等专项督查活动,及时纠正企业违法行为。三是推动企事业单位建立健全并规范运行企业民主管理制度,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。四是开辟监督渠道,引导广大职工主动参与法律法规、政策制度执行
8、情况的监督,促进全市社会管理工作公开、透明、有效。实施强本固基工程,争当社会管理创新”推动者”。一是加强对特殊群体的管理和服务,通过广普查、深组建、全覆盖的方式,最大限度地把包括农民工、外来务工人员、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来,不断夯实和扩大工会参与社会管理的组织基础。二是不断创新发展”四方评议”机制,力争用三年时间推进基层工会规范化建设,充分激发基层工会参与社会管理创新的内在动力。三是积极探索实践
此文档下载收益归作者所有