试论公安领导力

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1、中国人民公安大学本科自学考试毕业论文试论公安领导力姓名:刘沙沙单位名称:吉林警察学院准考证号:291809200596论文字数:5971邮政编码:130117联系电话:18743074833地址:长春市净月开发区博硕路1399号11试论公安领导力刘沙沙摘要:公安机关作为我国的保卫力量,和我们日常生活接触最多的部门,给我们带来了太多的影响。而公安机关领导者的领导力作为其代表来影响我们的生活.从某种意义上说,领导者的领导力关系着国家和民族的前途命运。所以提高领导干部的领导能力,事关大局,是摆在全党面前的一项刻不容缓

2、的重大任务.关键词:领导力公安领导力领导者一、领导力的涵义在21世纪,当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时,无论我们是否身处领导者的职位,都应该或多或少地具备某些领导力。这是因为,领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面,用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界;领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,并总是

3、试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案……领导力可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导11去要去的地方,不是简单的服从。根据领导力的定义,我们会看到它存在于我们周围,在管理层,在课堂,在球场,在政府,在军队,在上市跨国公司,在小公司直到一个小家庭,我们可以在各个层次,各个领域看到领导力,它是我们做好每一件事的核心。学者们对于领导力的界定选取了不同的角度。有的学者从领导者所具备的能力方面来界定领导力,美国著名学者詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳修订的《领导力》第3版内

4、容指出:领导力,是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就的能力。有的学者从领导者与被领导者双方的互动关系来考察领导力内涵。王崇梅等人认为,“传统的领导力,就是领导才能。最新的观点是指获得追随者的能力。”有学者认为,领导力的实质是影响力,领导力发生作用的过程就是影响产生的过程。李林等人认为,“领导力的实质就是影响力,任何人都可以使用领导力,只要能成功地影响他人的行为,就可被视为实施了领导力。”有学者从领导学自身概念范畴出发,认为领导力是综合多种因素而产生的合力。童中贤从领导力产生的领导场及其作用于领导资源配

5、置过程的角度来界定领导力内涵,认为领导力是一种内生于领导场并作用领导资源配置过程的力量,它是由多种相互关联的力量构成的一个力的集合。总结来说,领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。二、公安领导力对领导者的要求毛泽东同志曾经说过:“正确的政治路线确定后,干部是决定的因素。”11江总书记在十五大政治报告中,进一步将提高党的领导水平和执政水平,培养和选拔跨世纪的优秀干部,作为一项战略任务提请全党重视。并构成政治报告中一个十分重要的组成部分。从某种意义上说,

6、领导者的领导力关系着国家和民族的前途命运。所以提高领导干部的领导能力,事关大局,是摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务公安机关作为我国的保卫力量,和我们日常生活接触最多的部门,给我们带来了太多的影响。而公安机关领导者的领导力作为其代表来影响我们的生活。公安领导力是指公安领导者为了实现公安组织目标,在一定知识、经验基础上,最大限度地发挥主观能动性,最大限度地调动被领导者的积极性的各种技巧、手段和技能。领导者在领导活动中处于主导地位,领导素质的高低、修养的好坏,对于领导工作的成败关系极大。从现代领导的特点看,领导是

7、一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导被领导的群众朝着既定的目标前进,就在于具有领导影响力。而领导者素质是形成领导影响力的主要因素。领导者素质愈高,领导者对被领导者的影响力就愈大,团体的凝聚力也就愈大,领导工作就愈能获得广大的群众基础:反之,则会丧失群众基础,使领导工作无法正常进行,从而导致领导活动目标无法实现。不同职能各有不同的素质要求,同样道理,公安领导功能的发挥,必须有领导者的素质条件,不同的领导者,之所以履行领导职能的情况不一样,都与领导者的领导素质状况直接相关。一般说来,领导素

8、质愈高,领导功能就能发挥得越好,而一个素质不高的领导者只会把工作弄糟。由此,公安机关对领导者的要求更加严谨。11(一)公安机关要求领导者具备科学判断形势的能力公安领导者要善于进行理论思维和战略思维,坚持用马克思主义的宽广眼界全面观察和审视世界,既从历史发展的角度去观察和审视问题,又密切注视世界政治、经济、科技、文化、军事、外交等方面的变化,善于在普遍联系中把握世界发展的大局,从事物的不

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