贵州省中长期人才发展规划纲要(2010-2020)

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方贵州省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）黔党发〔2010〕16号按照省第十次党代会关于“大力实施人才强省战略”的总体要求，着眼于为实现全省经济社会又好又快、更好更快发展提供强有力的人才支撑，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，制定本纲要。序言人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，是经济社

2、会发展的第一资源。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。我国正处在全面建设小康社会的关键时期，深入贯彻落实科学发展观，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，人才是关键。一个地区要深化改革开放，推进科学发展，保障和改善民生，实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须培养造就宏大的人才队伍，以人才为基础，靠人才来推动。省委、

3、省政府始终高度重视人才工作，特别是进入新世纪新阶段提出并大力实施人才强省战略，全省人才发展取得了显著成就。科学人才观初步确立，人才政策不断完善，人才在经济社会发展中的战略地位明显提升；各类人才队伍不断壮大，素质明显提高；人才成长环境加快改善，人才工作体制机制不断创新，党管人才工作新格局基本形成。但必须看到，我省人才总量较小，整体素质不高，人才结构不合理，高层次创新型人才紧缺，人才公共服务体系建设滞后，人才资源开发投入不足，人才发展总体水平与全国平均水平相比还有较大差距，与经济社会发展需要还不相适应。进

4、入“十二五”时期，既是我省可以紧紧抓住并且大有作为的战略机遇期，又是我省实现经济社会发展历史性跨越、全面建设小康社会的加速期，更是我省调整经济结构、转变发展方式的攻坚期。大力实施工业强省战略和城镇化带动战略，加快发展壮大特色优势产业，加快推进交通、水利等基础设施建设，发展科技教育，促进文化繁荣，建设生态文明，加快解决“三农”问题，改善和保障民生，必须大力实施人才强省战略，坚持把人才发展作为经济社会又好又快、更好更快发展的决定性因素和首要推动力，切实增强人才工作的责任感、使命感和紧迫感，坚定不移地走人才

5、强省之路，科学规划，开拓创新，重点突破，整体推进，努力开创人才工作和人才队伍建设的新局面。一、指导思想、基本原则、战略目标和总体部署（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务发展、人才优先，以用为本、创新机制，高端引领、整体开发”的指导方针，坚持党管人才原则，围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，大力实施人才强省战略。遵循市场经济规律和人才发展规律，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，着力抓好人才培养、引进、使用三个关键环节，优化人才发展环境，夯

6、实人才发展基础，完善人才发展政策，创新人才发展体制机制，统筹推进人才队伍建设。进一步解放思想，解放人才，解放科技生产力，激发人才活力，最大限度地鼓励人才干事创业，充分发挥人才的基础性、战略性和决定性作用，为加快推进全面小康社会建设、实现经济社会发展历史性跨越奠定坚实的人才基础。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（二）基

7、本原则1、坚持党管人才原则。加强党对人才工作的统一领导，充分发挥党委组织部门牵头抓总和政府人力资源管理部门综合管理的作用，整合各种资源，统筹各方力量，调动全社会积极性，聚集人才发展合力，推进人才工作协调发展，形成齐抓共管的人才工作新格局。2、坚持以用为本原则。把用好人才作为人才工作的中心环节，科学合理配置人才，优先开发人才资源，优先调整人才结构，搭建人才干事创业平台，营造人才成长良好环境，充分发挥人才作用，实现人才价值，以人才优先发展促进经济社会又好又快、更好更快发展和人的全面发展。3、坚持改革创新原

8、则。以改革创新为动力，破除人才成长、人才发挥作用的体制机制障碍，引入市场竞争理念，创新人才开发机制，完善人才发展政策，促进人才合理流动，最大限度地激发各类人才的创新激情、创造活力和创业动力。4、坚持重点带动原则。紧紧围绕加快推进工业化和城镇化进程，实现经济社会又好又快、更好更快发展对人才的需求，以高层次人才、高技能人才和农村实用人才为重点，大力开发重点领域、重点产业、重点学科、重点项目急需人才，拓宽人才开发渠道，带动各类人才资源整体开发，不断扩大人才总量