岗位竞聘ppt

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1、岗位竞选报告竞选岗位：竞聘人：本模板内容设计贴合实用，寓意鲜明、动画流畅，稍作修改即可直接使用追求卓越，努力超越个人简介岗位理解竞聘优势工作规划目录CONTENTS个人简介Part1基本情况工作经历学习经历荣誉奖项个人基本情况学历：本科、文学学士学位专业：湖北科技学院，行政管理籍贯：湖北省武汉市身高：176CM体重：73KG出生年月：1985年4月6日所持证书：张无忌竞聘岗位：某某部门经理自我评价：英语四级、会计从业资格证、高级营销员职业资格证爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，6年行业经验和长期注意学习积累，造就了较强的专业能力。有较强的创新

2、精神，在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越。（头像更换方法见模板最后一页）学习教育经历大学本科湖北科技学院经济管理学院，市场营销专业2005年-2009年在职研究生武汉大学行政管理学院，行政管理专业2009年-2012年高级营销员职业资格证某某工商学院某培训机构2012年5月-2012年8月某某公司组织的学习交流某知名世界500强企业举行的某学习交流活动。2013年6月工作经历2007年5月某某公司实习三个月，岗位是网站运营2007年9月获得A公司第一份工作，任企划部助理策划。2009年5月提升为企划部副经理，协助经理工作分管某某工作。123456201

3、1年3月任B公司某市区域运营经理2013年5月B公司华中大区经理助理2014年7月回到公司总部，协助部门经理负责营销工作。荣誉奖项2009年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号12010年荣获A公司“卓越贡献奖”22011年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖32012年获得B公司“个人业绩突出奖”42013年获得B公司“最佳策划师”称号5岗位理解Part2行业概述SWOT分析现状及优势分析竞争对手分析行业概述本行业处于上升阶段，国家政策扶持、经过多年的发展，逐渐形成了一个固定消费群体。且市场还有很大的发展空间。01行业的竞争逐渐激烈，全国有一百多家企业

4、在做。但彼此规模相差不大，还没有出现超大的规模的企业。预计未来几年会出现兼并潮，会有一批企业倒掉。当前，“互联网+”概念风靡全国，已然成为当前企业经营的新思维之一。据最近的种种行业新动态分析，本行业的经营观念比较陈旧，新的经营模式即将到来。本行业的健全发展，还需要克服不少困难。人才的短缺是一个比较严重的问题，克服尚需时日。另一个就是政策的制订仍处于摸索阶段，造成的不利影响仍将持续一段时间。020304朝阳行业，大有可为竞争激烈，规模相差不大经营观念阵旧，升级即将到来人才短缺，政策尚不健全现状及优势分析现状主要是描述一下当前我们公司、部门的现在基本状况。

5、客观的列出公司在行业所处的地位，发展状况，发展趋势等。必要时可以使用表格，图表等工具来表达。下面是一个图表示例，用户在做自己的图表时，可以参考以下配色，字体等。SWOT分析Strengths优势起步较早，积累了大量的生产、经营经验。企业结构调整完毕，新的构架正在显现出强大的生命力，即将带来其他领域的变革。相信销售会再上一个台阶。新购进的设备和增设的机构必将为业绩带来正面影响Weaknesses劣势远离资源，让我们成本有所增加。整体资本相对薄弱，相对于行业龙头，资本只有三分之一之多。渠道建设有待加强Opportunities机会互联网思维给行业带来了新的

6、机会，通过互联网可以降低经营成本，将产品拓展到更广阔的天地。市场持续增长，尤其是某某行业的兴起，带动了本行业的整体发展。Threats威胁资本市场的参与，行业整合加速，行业洗牌势在必行政策的不确定性让企业不敢放开投资，不敢有大动作，这个影响必将持续存在。新的企业不断进入，传统和新兴互联网公司都有参与，行业的竞争进一步加剧。竞争对手分析0102030405某某企业最近的一系列动作，体现了一种新思维不再只专注于某方面，面另一方面有了新突破联合有相近业务的企业做联合促销。品质管理上有了新突破，以前老问题得到了解决。在几个电视台，报纸投放了大量广告，制作质量和

7、覆盖人群都扩大了新思维新打法异业联合促销品质上台阶广告力度较大竞岗优势Part3专业素质良好工作态度严谨业绩优秀稳定存在的问题问题改善措施专业素质良好专业素质多年的行业积累，让我在某某技术方面拥有一定的操作能力。专业技术能力担任过项目经理，对于组织团队、协调管理有一定的认识，并取得了一些成绩。管理协调能力年轻激情，有一颗奋发向上的心和渴望成功的欲望，敢于开拓，懂得领导团队一起实现目标。领导开拓能力业绩优秀稳定12013年开始，营销业绩突破1000万，实现纯利润300万，业绩排名在前三。业绩稳定2六年的从业经验，逐渐总结出一套行之有效的营销方法，并经历了

8、实践的检验。3坚持开拓新客户与维系老客户两手抓，尽一切努力促进业绩增长。存在的问题这里描述您的