政务调研能力提升经验交流材料

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的政务调研能力提升经验交流材料　　20xx年，县政府调研室和政务调研工作，在市政府调研室XX县政府办公室大力支持、正确领导下，立足实际，服务于跨越发展大局，在加强调研队伍建设、服务领导决策、扩大调研成果等方面，积极作为，勤奋工作，取得一定成绩，较好地完成了各项工作任务。　　一、加强政务调研队伍建设，推动调研工作规范有序开展。一是建立组织。建立了以县政府调研室牵头，县直主要部门和乡镇（街道）为基础的调研网络，每个单位明

2、确1－2名专（兼）职调研员。采取召开会议、举办培训班、开展联合调研活动等多种方式，提高调研工作者素质，调动工作积极性、主动性，形成了工作有人抓，活动有人组织，课题有人负责的调研工作格局。二是完善制度。完善调研工作责任人制度，明确乡镇（街道）、部门分管文字工作的领导为政务调研工作第一责任人；完善调研成果即时保送与定时报送相结合制度，每季度进行一次排名通报；完善审核把关制度，第一责任人对调研报告负全责，调研文章经责任人审签后，加盖单位公章上报。三是严格考核。制定了调研成果加权分考核办法，年底根据得分情况，表彰先进单位和

3、个人，评选优秀调研文章。通过加强调研队伍建设，畅通了调研渠道，促进了调研工作的规范有序开展。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的政务调研能力提升经验交流材料　　20xx年，县政府调研室和政务调研工作，在市政府调研室XX县政府办公室大力支持、正确领导下，立足实际，服务于跨越发展大局，在加强调研队伍建设、服务领导决策、扩大调研成果等方

4、面，积极作为，勤奋工作，取得一定成绩，较好地完成了各项工作任务。　　一、加强政务调研队伍建设，推动调研工作规范有序开展。一是建立组织。建立了以县政府调研室牵头，县直主要部门和乡镇（街道）为基础的调研网络，每个单位明确1－2名专（兼）职调研员。采取召开会议、举办培训班、开展联合调研活动等多种方式，提高调研工作者素质，调动工作积极性、主动性，形成了工作有人抓，活动有人组织，课题有人负责的调研工作格局。二是完善制度。完善调研工作责任人制度，明确乡镇（街道）、部门分管文字工作的领导为政务调研工作第一责任人；完善调研成果即时

5、保送与定时报送相结合制度，每季度进行一次排名通报；完善审核把关制度，第一责任人对调研报告负全责，调研文章经责任人审签后，加盖单位公章上报。三是严格考核。制定了调研成果加权分考核办法，年底根据得分情况，表彰先进单位和个人，评选优秀调研文章。通过加强调研队伍建设，畅通了调研渠道，促进了调研工作的规范有序开展。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实

6、施和修改的　　二、积极开展调研活动，较好发挥参谋助手作用。一年来，共编发《政务调研》31期，刊发文章46篇；在省政府内刊刊发文章2篇。一是围绕中心工作开展调研，为领导决策提供服务。市委、市政府作出“学苏北精神、促跨越”工作部署后，我们相继编发了《苏北地区先进经验》、《学邳州精神，促跨越》两个专题。尤其是在第一时间把苏北地区在招商引资、项目建设、园区发展、城市开发和破解发展瓶颈、推进工作落实等方面的资料汇编成册，为领导借鉴经验、科学决策提供了及时服务。二是围绕重点工作开展调研，为解决问题建言献策。省委《关于支持鲁南经

7、济带加快发展的政策意见》出台后，我们及时编发了《运用好鲁南经济带支持政策推进跨越发展》专题调研，对照省委《意见》，逐条梳理分析，找准政策结合点，为抓住发展机遇、创造发展条件建言献策。撰写了一万五千多字的《关于借助鲁南经济带建设，加快经济战略转型的思考》调研文章，得到县政府主要领导的关注和肯定，《政报》予以整理刊发。三是围绕破解难题开展调研，为推动发展当好参谋。针对国内外宏观形势变化剧烈、组织好经济运行难度加大的情况，我们撰写了《新形势下制约县域经济发展因素及破解思路》、《关于促进我县跨越发展的几点建议》、《县经济运

8、行形势分析》等系列调研报告，为领导决策提供参阅。同时，积极做好调研成果的上报工作。所有调研报告均及时上报市政府调研室。其中《创新发展方式，做强旅游产业》、《以科学发展观为统领，推进湖旅游大发展大跨越》两篇调研文章，经市政府调研室修改把关后，先后被省政府《决策参阅》和《经济战略研究》刊发。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学