和谐社会视野下思政工作创新研究

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1、和谐社会视野下思政工作创新研究　　　　【摘要】在社会不断进步、经济不断发展的背景下，我国的事业单位实施了改革，并且把工作的主要内容转变为思想政治工作。在和谐社会的视野下，我国的事业单位不断加强思想政治工作，在促进国家经济发展的同时，可以促进我国的社会主义和谐社会建设。本文阐述了在和谐社会视野下思想政治工作的开展。下载论文网　　【关键词】和谐社会；思政工作；创新　　在社会主义市场环境下，我国事业单位的思想政治工作也面临着全新的挑战，面对挑战，事业单位应当进行分析总结，寻找正确的方法，提高工作人员的思想水平。推动社会的和谐发展，需

2、要我们在发展中不断创新，不断完善思想政治工作。　　一、思想政治工作与事业单位发展的关系　　事业单位是服务性质的组织，整体来说，事业单位思想政治工作在事业单位发展中的作用主要体现在两个方面：　　（一）体现在事业单位的日常工作。要想成功地进行工作，不仅需要政府的支持，同样也需要事业单位的员工拥有良好的思想觉悟。不管在哪个单位，工作人员的专业水平、工作经验都直接决定着服务工作的开展成效。我国事业单位的思政工作就是要不断完善职员的思想觉悟，激发全体部门成员的积极性和责任感，让所有人都能全身心地投入自己的事业当中。思政工作的开展，要让大

3、家认识到自己工作不只是为了实现自己的个人利益，最主要的是实现国家利益，实现自身的价值。　　（二）体现在事业单位的内部管理。事业单位的内部要确保沟通顺畅，各个工作人员认可单位的服务理念。只有内部目标一致，这个团队才会团结，才会有工作积极性。在管理当中，思想政治工作的调查应当深入到群众基层，随时将工作人员的问题、建议反馈给管理人员，确保管理人员在决策时不会忽略基层工作人员的需求。在实施决策的过程中，要及时在基层员工内部做好宣传工作，实现员工与单位的协调发展。　　二、创新事业单位思想政治工作的内容　　（一）联系职工，做到以人为本。全

4、体工作人员是事业单位进行思想政治工作的对象。事业单位在发展中遇到困难时，告知全体工作人员，让全体员工积极发言，奖励提出建议、建言献策的员工，激发员工的积极性。管理人员应当适当采用基层人员提出的较好的建议，实行奖励制度，激发员工的成就感。　　（二）切实结合实际，针对性地进行思政工作。改革是单位生存和壮大的必然要求，我国的事业单位应当让员工了解到这一点。在改革期间，一些举措可能会使一小部分的人员利益损失，但其最终目的是维护绝大多数人员的利益。我国的事业单位可以开展思想政治工作来改变员工的工作理念，?M可能激发员工的竞争意识，达到事

5、业单位以及我国和谐社会发展的要求。还有，我国的事业单位要有针对性地开展思想政治工作，联系生活中的问题做到因人而异，同时不可以忽略极少数重要的问题，要把握好时机，提高事业单位员工的整体思想水平。　　（三）结合利益，多元化地处理分配问题。工作人员的实际生活及利益与事业单位思想政治工作的重点内容联系密切。我国事业单位进行了改革，采用了竞争模式，放弃了传统的用工模式，明确职工的利益不再是平均分配的。所以，单位应当与员工之间进行双向选择，使用多种用工模式，使脑力与体力劳动分化开来，进行利益多元化分配。我国事业单位的管理层人员应当注重提升

6、员工的竞争意识，使每个工作人员都能够明确地知道改革的重要性；针对员工对待工作时的消极态度，要及时进行教育，提高员工的专业能力，提高工作人员的思想政治水平，提供良好的工作环境。　　三、创新事业单位思想政治工作的方法　　（一）推动思想政治工作的科技化。在当今社会的发展过程中，科技起到了十分重要的作用，人们的生活水平在很大程度上得到了改善。我国事业单位的员工可以将科学技术投入到平时的思政活动当中，凭借科技，保证思政政治工作实现科技化。比如，事业单位可以组织员工参加科技培训，激发员工对学习科学技术的热情，使员工自身能够主动利用多媒体等

7、技术进行思想政治学习，树立正确的思想观念，以便于工作人员能够成功进行事业单位的思想政治工作，促进个人、事业单位以及社会的和谐发展。　　（二）促进思想政治工作的网络化。随着网络技术的飞速发展，我国事业单位的工作人员在很大程度上可以接触到网络技术，网络技术与人们的思想水平同样有着很大联系。这样一来，我国的事业单位可以将思政工作变得网络化，依靠网络技术，开展思政工作。事业单位可以建立一个员工内部进行交流的网络平台，加强员工间的沟通，以便于思想政治工作者可以及时了解员工的思想观念，有针对性地设计解决方案。　　（三）推进思想政治工作的多

8、样化。我国的事业单位要坚持改进思想政治工作方法，尽量选择员工不抵触的方式提高工作人员的工作积极性，进行思政工作，为我国事业单位的和谐发展创造条件。事业单位可以实行自我教育的方式实施员工的教育，并鼓励工作人员大胆进行自我批评，通过各种各样的活动显现出我国事业单位思政工作的特点，