河南安全文化建设示范企业

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1、河南省安全文化建设示范企业评分表申报单位名称：评审日期：年月日扣分项请另附页描述并提出整改建议12与会人员:评审专家：A基本条件序号A级指标评价细则评价方法分数备注1.企业在申报前3年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。基本条件不需打分2.安全生产标准化二/一级及以上企业。查看标准化达标证书3.企业近2年未受到当地安全监管监察机构的行政处罚。凡由所在地安全监管部门推荐盖章,视为本项证明;B-I组织保障（24分）序号B级指标评价细则评价方法分数备注B1设置安全文化建设的组织管理机构和人员，并制定工作制度（办法）。（6分）1.设置了安全文化建设的组织管理机构，配备充足的

2、人员及办公设施，制定了工作制度（办法）。（4分）1、查阅组织机构成立的文件、相关工作制度、管理制度、考核制度等2、检查办公场所2.机构职能、权力、责任明晰，高效运行。（2分）1、检查机构职能相关规定；2、查看工作记录、责任考核、奖惩文件等B2按规定提取、使用安全生产费用，把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划，保证安全文化建设的投入。（6分）1.按规定提取、使用安全生产费用，把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划。（2分）1、相关资料检查，查阅财务年度列支计划2.设置了安全文化建设专项资金。（4分）同上B3制定安全文化建设的规划目标、实施方案和方法措施等。（6分）1.制定安全文化建设

3、的规划目标、实施方案和方法措施等。（3分）1、查阅安全文化建设的规划和实施方案2.有步骤、分阶段地认真实施了安全文化建设方案。（3分）1、检查安全文化建设的过程资料B4定期公开发布企业安全诚信报告，接受工会组织、群众的监督。（6分）1.定期公开发布企业安全诚信报告。（3分）检查安全诚信报告2.企业制订了工会组织、群众企业安全诚信报告进行监督的制度，明确了方式方法和回应的部门、责任人和时间。（3分）检查相关制度规定本项得分：12B-II安全理念（18分）序号B级指标评价细则评价方法分数备注B5安全理念体系完整，安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标等内容通俗易懂，切合企业实际，具有感召

4、力。（6分）1.安全理念体系完整，内容通俗易懂，切合企业实际，具有感召力。（2分）1、查看书面资料（如安全文化手册或其他安全文化宣教资料）只有单个安全理念没有形成体系不得分。2.建立安全目标体系，将企业总的安全目标逐层分解，决策层安全目标、管理层的安全目标、基层班组长管理目标、普通员工安全目标清晰，并通过制度落实。（2分）1、查阅书面资料，如目标责任制等2、查阅相关文件随机抽查20名员工3.员工知晓自身的安全目标。（2分）1、问卷调查或员工访谈B6体现“以人为本”、“安全发展”、“风险预控”等积极向上的安全价值观和先进理念。（6分）企业安全价值观、安全目标、安全愿景等安全理念及相关安

5、全管理制度、绩效奖惩考核等规章制度、行为体现以人为本等安全价值观，整体安全理念较为先进，自成体系。1、查看安全文化手册及相关制度。专家组整体打分B7广泛传播安全理念，所有从业人员参与安全理念的学习与宣贯，并能够理解、认同。（6分）1.企业对安全理念进行大力宣贯，有固定时间组织学习或有固定载体传播安全理念，员工知晓安全理念体系内容。（3分）1、查看企业宣贯相关要求、文件；2、查看现场、厂区、车间及相关领域；3、员工访谈或问卷调查2.所有从业人员都参与安全理念的学习与宣贯，并能够理解、认同。（3分）1、查看学习记录；2、问卷调查或访谈本项得分：12B-III安全制度（30分）序号B级指标

6、评价细则评价方法分数备注B8建立健全科学完善的安全生产各项规章制度、规程、标准。（6分）1.在国家、行业标准框架下构建本企业安全生产过程和技术标准。（3分）检查安全生产管理制度汇编2.任何岗位的员工均熟知本岗位安全操作规程。（3分）现场访谈或通过员工手指口述了解B9建立健全安全生产责任制度，领导层、管理层、车间、班组和岗位安全生产责任明确，逐级签订《安全生产责任书》。（6分）1.企业建立健全了安全生产责任制度。（2分）查阅制度2.逐级签订《安全生产责任书》。厂/公司（1分），车间/部门（0.5分），班组（0.5分）。（2分）查阅各层次安全生产责任书或安全承诺书3.所有从业人员安全生产

7、责任明确。（2分）抽查岗位安全生产责任制；现场访谈B10制定安全检查制度和隐患排查整治理及效果评估制度（6分）1.制订了定期的安全检查制度（3分）1、查阅安全生产管理制度汇编2、访谈员工发现隐患如何处理2.制订了隐患排查整改制度，并能及早发现隐患及时处理。（3分）B11建立生产安全事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度。（6分）1.建立了安全事故报告制度（包括非生产性事故），且报告流程清晰，责任到人。（2分）1、查阅制度及安全事故档案、安全隐患整改委托书