煤矿书记在xx年度安全工作会议上的讲话 

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1、煤矿书记在XX年度安全工作会议上的讲话在XX年度安全工作会议上的讲话XX年12月同志们:刚才沈矿长传达了我矿XX年安全一号文精神,臧矿长作了XX年安全工作报告,臧矿长的报告中,回顾了XX年一年来安全工作取得的成果,重点剖析了当前工作中存在的问题,对如何抓好明年安全生产提出了明确要求,希望大家按照此次会议安排部署,回去之后认真抓好工作落实。下面,我再谈几点意见:一、安全怎么看正确看待当前面临的安全形势,是我们干好各项工作的基础,只有形势看的清,看得透,算好政治、经济和家庭账,才会不断增强政治意识、责任意识和大局意识,我们才能采取正确的策略,做到有的放矢,百战不殆。1

2、、算清政治账:截止到目前,集团公司原煤生产百万吨死亡率降到0.14以下,杜绝了较大及以上事故,安全管理取得了同期最好水平。但是由于煤炭市场长期疲软,煤炭价格持续走低,再加上在建和新投入项目未达到预期盈利,经营状况十分严峻,为了扩大营利,只能提高产量以量保收,产量的增加必然带来安全管理难度的加大。与此同时,国家和社会对安全更为关心、关注,省内外其他大型矿业集团安全生产水平不断提升,有的集团公司如山东枣矿、神XX煤、兖矿等矿业集团公司已实现安全生产5周年,目前,集团公司可以说面临着市场、生产任务和省内外三方面的压力,这也助推了集团公司对安全管理的加强,明年集团公司更是

3、提出了“零死亡”的奋斗目标,对安全的重视程度,及安全处罚力度之大,是近年来最大的,也是最严厉的,各单位务必要保持政治上的敏锐感,紧跟集团公司发展步伐。在集团公司XX年安全一号文中明文规定,生产矿井发生重伤的,给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职行政降职处分。发生1次死亡1人及以上责任事故的,分别给予分管领导和矿党政主要领导行政降级、撤职等处分。公司年度内发生同类同性质死亡事故,对发生的第一起同类同性质事故,分别给予分管领导和矿党政主要领导行政撤职、降级等处分。对一季度发生安全责任事故的,一律升级处理。安全处罚力度可以说是十分的严格,一名干部的成熟,是自

4、身的努力,组织的栽培和职工信任的共同结果,岗位来之不易,大家要倍加珍惜,安全工作只有结果,没有如果,不要等到出了事故处理了,再流下悔恨的泪水。对待安全工作,从决策者到执行者,都要把安全工作的小事当做大事来抓,严格遵守各项安全规程措施,高度重视安全细节管理,从点滴抓起,从细节做起,夯实安全根基。2、算清经济账:挣钱不挣钱,关键看安全。从我矿今、明两年的经营状况上看,经营压力很大,营利难度也很大,通过超产来增加收入的空间越来越小,在这种形势下,拿钱不拿钱关键就是靠安全,多拿钱也只能更加精心的抓好安全我们来一起算算大帐:一季度实现安全生产,我们将挣得700多万元的安全收

5、入,再加上矿上的安全奖励,一季度每人将获得将近2000元的安全收入。但是矿井如果发生重伤或重大非人身事故,将被取消体系建设奖和安全效果奖,发生致命性重伤或重大涉险事故,取消季度体系建设奖和安全效果奖,并按季度体系建设奖和安全效果奖基数的50%进行加罚。发生1人死亡事故,取消单位季度体系建设奖和安全效果奖,并按季度体系建设奖和安全效果奖基数的100%进行加罚。也就是说,如果我们没抓好安全,发生了重伤或重大非人身事故,不仅拿不到这700多万元,还将被加罚350多万,也就是损失1000多万,往更差的方面说,如果发生死亡事故,里外将损失1400多万元或者更多,从这个意义上

6、说,重伤、死亡一个都不能有,都是我们不能承受之重。抓不好安全,不仅职工生命安全受到伤害,收入受损,企业的经济效益也将受到损失,职工的思想也将会出现动荡,在很长的一段时间里,我们都将受到其不利影响,同志们,安全关系着我们的共同利益,大家要深思熟虑,心里都要有一本明白账,切实摆正安全与生产、效益之间的关系,算清算透正、反两笔经济账。3、算清家庭幸福帐:安全是家庭和个人幸福的基石,每一名职工都是家庭的顶梁柱,是家里妻儿老小的希望和骄傲,一旦发生事故,家人的精神必然受到严重打击,一个原本和美幸福的家庭将会坠入痛苦的深渊,甚至是妻离子散、家破人亡,抓好安全,算好家庭幸福账

7、,就是真爱我们自己美满和睦的家庭,不能因为我们个人,给无辜的家庭带来巨大的伤害和痛苦。生命至高无上,责任重于泰山。各位领导要把职工当做我们的亲兄弟,亲姐妹,以对家人负责,对自己负责的态度对待安全工作,在子女的教育上,我们常说“严是爱,宽是害,严整治家家兴旺。”治家如此,治矿同理,也要讲“严是爱,宽是害”,不要一味地认为管理上的严,是上级领导的苛刻,不近人情,但就是领导看似“不近人情”的管理,保护的是你的生命健康,保护的是你家庭的幸福,松松垮垮、不负责任的管理,看似“通情达理”,带给职工的恐怕将是家人伤心的眼泪和莫大的痛苦,带给矿井的将是经济受损,形象下降,发展受阻

8、。家人的和

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