基于岗位显著提升后勤财务保障能力

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1、基于岗位显著提升后勤财务保障能力　　　　【摘要】在新时期环境下，加强我国军事后勤财务建设，保证经费的投入是促进后勤深入改革的必然，也是保障后勤能力和部队战斗力的关键。随着我国经济的快速发展，组织形式、经济成分和物质利用会逐渐向多样化发展，人们的文化生活、思想观念和价值取向都会向着多元化发展，对于我国军队后勤财务建设也是一个新的挑战。本文将对我军后勤财务管理和保障进行分析，并提供一些改革对策。下载论文网　　【关键词】后勤财务建设；经费保障；对策　　随着我国改革开放的深入，以及经济社??的快速发展，给我国各个机构后勤建设带来

2、了很多新的问题。虽然各级政府都会提出各种解决对策，但是仍然存在经费不足等问题。处于新时代环境下，我国军事后勤保障需要转变传统的观念，坚持以人为本的理念，将业务向基层发展，建立现代化的后勤管理，从而提升后勤财务管理水平，保障后勤财务的经费。　　一、提高后勤财务人员的素养　　对于一个良好的队伍建设来说，提高整个队伍的素质才能保障其执行任务时的真实有效性，从而实现经费的合理利用。而且对于财务工人员来说，提高工作人员的素质才能减少职务犯罪的可能，所以，提高后勤财务队伍的素质非常重要，具体需要做到以下几点：　　首先，在选择财务干部

3、方面，不仅需要具备一定的工作能力，还要看政治、思想作风、岗位责任方面是否正派。对于财务干部的选拔上，拥有良好道德品质的人员才能更好地行使自身的权利，所以，在这方面不仅需要重视人员的素质，同时更要重视其业务能力，还要提高财务工作人员的职业道德，强化人员的廉政勤政意识，减少腐败现象。　　其次，建立相应的学习途径和对策，不断提高财务相关人员的专业能力和素养。（1）财务人员加强自学，丰富自我的知识储备。（2）加强同行之间的交流，在实践中吸取知识。（3）建立后期教育制度，提高财务人员的专业能力。（4）通过考职称制度促进学习，提高财

4、务人员的职业能力。　　最后，建立财务人员对应的人才库，这样可以持续发展财务队伍，建立近、中、长期发展的规划。（1）建立长期发展的目标。首先要根据军事队伍建设的各项任务和特点，根据社会经济的发展拓展队伍社会职能，建立一个具有良好军事素质、高文化水平、良好政治思想和专业知识的后勤财务队伍，让后勤财务始终处于发展战线的首位，及时掌握国家政策，随着时代需求不断变化。（2）建立中期发展目标。建立专业培训措施，通过自学考试、院校培养等方式，提高后勤财务人员的整体素质培养，让整个后勤财务人员都能够达到专科以上的能力。（3）近期发展目标

5、。加强后勤财务人员对各种知识的学习，熟练每一项工作，快速提高业务能力。　　二、建立科学的后勤财务管理　　目前，部队财务管理缺乏一定的科学性，所以加强整个财务人员的科学管理意识，保证每个人员都能够严格遵守财务管理制度，通过先进的思想和科学的指导方案，保证部门的人力和物力资源的供应。形成一个“会管、愿管”氛围，从而提高财务管理的效益。　　（一）预防职务犯罪管理。关于财务资金管理，需要建立全面的、系统的财务纪律约束，这样可以严格控制资金滥用和偷用行为。在财务管理中建立“十坚持十不准”制度，确保各单位严格遵守相关制度，提高自我约

6、束的意识。　　（二）加强事业性经费使用管理。加强完善财务管理制度，严格控制事业经费和公务支出等，每月需要做好详细的预算，根据预算合理控制资金消费，将资金管理和物品管理相结合，从而完善财务经费管理，保障后勤财务的有效使用。　　（三）加强资产核算管理。为了避免部队资产的浪费和无根源的流失，财务管理机构需要建立一个清查小组，由财务、审计和纪检人员等人构成，主要负责检查资产流动登记情况，严格进行账物核对，确保每一笔资金都能正确使用，从而发挥各资产的最大效益。　　三、加强内部监督机制　　（一）加强原始凭证的核对。建立“一支笔”审批

7、经费使用制度，通过原始凭证来核对经济业务，这也是会计核算的原始依据，这样更能够保证数据的完整和真实性。我国颁布的《会计基础规范》《会计法》等相关文献，对会计原始凭证进行了一定的规范。会计人员需要落实每项制度，对一些不合法、不真实的消费凭证，应该如实上报，并给予一定的惩罚。推行“一支笔”管理制度，可以做到权责分明。　　（二）发挥会计部门的监督。提高会计监督职能，需要控制好以下几个方面的关系：（1）把握好知法和守法、护法和执法之间的关系。（2）有效发挥内部监督和外部监督的结合。对于后勤财务管理来说，会计监督属于内部监督，而外

8、部监督包括：审计、银行、上级等部门，两者监督方面是一致的，都是为了保障国家财经纪律的更好运行，两者只有互相协调才能保证监督体系的完整。（3）协调群众监督和专业监督之间的关系。将群众监督工作和会计专业监督相结合，保证财务经费的有效使用，同时保证群众的知情权。　　四、结语　　对于我国军事后勤财管理来说，提高财务保障能力非