工匠精神ppt

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1、工匠精神------16212主持何谓工匠精神？第一是热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱；第二就是精益求精，精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。德国的工匠精神8000万人口的国家有2300多个世界名牌——是什么原因造就了享誉世界的“德国制造”？1、德国制造曾经是带有侮辱性的符号；2、珍视“身后名”不贪“眼前利”;3、一个人身上只做一次生意

2、；4、德国不相信物美价廉。在德国，没有哪家企业是一夜暴富，迅速成为全球焦点的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”、“慢公司”，但极少有“差公司”，绝没有“假公司”。差距这是我们经常见到的服务器机房到了德国人那里呢，变成这样的了。思考：为何缺乏工匠精神受儒家“万般皆下品，唯有读书高”的思想影响；被多年的战争及文革的侵蚀；企业急功近利，追求“短平快”的思想毒害；官本位主义严重，特别是讲究行政级别；人们的消费行为普遍追求价廉；社会崇尚“精英教育”和“金钱崇拜”。工匠精神的基本要求1.少一些浮躁，多一些纯粹；2.少一些

3、投机取巧，多一些脚踏实地；3.少一些急功近利，多一些专注持久；4.少一些粗制滥造，多一些优品精品；5.得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派；6.有十年如一日、反复磨练方成器的信仰。聆听巨匠们的声音独当一面根据不同的需求进行新的创造对自己的手艺，要有超乎寻常甚至近乎神经质般的艺术追求对自己从事的行业充满敬畏感一辈子只干一件事有文化功底，有点绝活不放弃，不改变初心执着地坚持认可自己的身份酒店人眼中的工匠精神酒店连锁企业雅斯特集团市场总监付刚表示，万达、开元、锦江、柏联等口碑良好的酒店企业或品牌，坚持用“工匠精神”为客人提

4、供良好的居住体验。现今中国酒店行业普遍缺少“工匠精神”，资本市场的逐利与投机者的“唯快不破”思维，行业概念营销大谈大数据、互联网、智能化，陷入不理性氛围。酒店业应该“慢”下来，主动拥抱趋势的变化。《2016中国酒店连锁发展与投资报告》也提出，酒店业要有个性定制的服务理念。工匠精神的内涵精益求精严谨、一丝不苟专注·敬业耐心，坚持“严”是工匠基本的态度认真——本事不在大小，关键是态度严谨——知道与不知道的明确区分严格——没有一个细节细到应该被忽略严肃——每一次都不能犯错“精”是工匠永衡的追求精雕细琢——岁月流金，生命永恒用心钻

5、研——十万分之一克的齿轮！还不够小！持续改善——把改善当成工作的常态精益求精——坚信：“没有最好，只有更好”“专”是工匠自信的标签专注做事--一生只做一件事专心工作--谢谢，现在是工作时间专业提升--匠人的技艺需要磨炼专一标准--早到也不符合标准热爱自己的工作，绝无高低贵贱之虑；每临工作现场，必有庄敬之意；长期探寻此业精髓，力达更高境界；以此业为生，但不为钱而放弃标准；一旦结识高手，必敬慕之，学习之；祈望自己所为和作品能比寿命更长。一根筋思想咬定目标不放的简单，一条道走到黑的坚定，把事做到极致的认真。明代著名女医谭允贤凭借

6、对医学的痴迷和热爱，克服重重困难，开创并建立女医制度，最终成为一代女国医的经历。何谓目标——何谓坚强——何谓信念——和你的工作谈恋爱拥有一个充实快乐的人生，只有两种选择：1、从事自己喜欢的工作；2、让自己喜欢上工作。做自己擅长的工作；改变你的心态；抱着“产品”入睡；倾听产品的“哭泣声”；成为“自燃型”的人；勇于到“旋涡中心”工作。发现自己的优势比别人能更快更好比别人更加能坚持比别人更加地热爱比别人更具洞察力比别人更善于发挥比别人发挥到极致在最强的方面才会取得最大的进步。你的“优势”是指那些让你感到自己很强大的事。说出你喜欢

7、和不喜欢做的事情，是为了对公司做出更大的贡献。我们差的就是一种“死磕精神”北京话，就是没完，和某人或某事作对底的意思。用于表现不达目的誓不罢休，跟你耗上了的态度。工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上、心中——残酷的完美主义者，对极致的追求。乔布斯对工作的完美要求接近苛刻，他被称为“残酷的完美主义者”。罗永浩：我不是为了输赢，我就是认真工作必须到位该说的要说到说到的要做到做到的要见到大大方方做人斤斤计较做事THANKYOU!