xx年街道基层工作总结和xx年工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年街道基层工作总结和XX年工作计划　　XX年，街道在区委、区政府的正确领导下，在区各职能部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府各个阶段的工作部署，按照注重实绩，打造亮点的工作定位，团结奋进，使街道整体建设水平有了长足的进步。　　一、XX年工作实绩和亮点围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的

2、　　（一）践行党的群众路线真心实意。今年2月份以来，街道党工委、12个基层党支部、326名党员参与了党的群众路线教育实践活动。活动中，街道领导亲力亲为，示范引领，敢于面对自己的问题，主动认领，积极整改。同时，街道还坚持从抓民生入手，用制度作支撑，从居民低保、医保、计生、房屋申报、社会服务、劳动就业、法律援助等七个方面建立了规范的为民代办服务流程，先后为辖区2923名居民代办了城乡居民养老保险，为18459名社区居民代办了基本医疗保险，组织慰问困难党员、群众32人次，进一步密切了党群干群关系。在城中村改造和房屋报建上，街道指定专人负责，积极协助村居民找资料跑部门完善相关手续

3、，既避免了部分村居民因手续繁琐不愿报建而造成的违建，又减轻了辖区居民的负担将服务群众“最后一公里”变为了“零距离”，确保了党的群众路线教育实践活动收尾不收队，永远在路上。　　（二）村居干部队伍建设焕发活力。街道针对村居干部队伍的建设“瓶颈”，在思想引导、上下联动，健全机制上进行认真的思考和摸索，有效地克服了部分干部“走心不用心”的问题，扭转了当前部分村居支委成员“难选、难当、难留、难管”的现状。同时，为进一步强化村居“两委”干部队伍的责任意识，在今年的换届选举中，街道坚持按照能上能下的原则，想方设法做好各村居干部和村居民代表的思想工作，把一批思想觉悟高，工作责任心强的经济

4、引路上吸收到“两委”班子的领导岗位上来，优化了“两委”班子成员结构，社区书记、主任全部实现了一肩挑，农村党支部书记兼经济联社社长由原来的1个变为4个，党组织在村居建设中的核心地位进一步得到巩固，干部队伍建设也焕发出新的活力。　　（三）软弱涣散党组织专项整治颇有成效。街道从建强“龙头”入手，吸收经济致富带头人加入党支部并担任支部书记，彻底扭转了南柳村党支部软弱涣散的局面，为街道软弱涣散党组织专项治理树立了典型。在蓬莱和溪墩村党支部整顿中，街道选派了林华胜副书记和林文广副主任2名党工委委员分别到蓬莱、溪墩村担任第一书记，引导村“三委”干部齐心协力谋发展，有力的改变了村的落后面

5、貌。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（四）“两新”组织扩面提质取得突破。街道紧密结合“两新”组织特点，按照“内强素质外树形象”的工作思路，有效地破解了“两新”组织的发展“瓶颈”，培育和树立了三和水果批发市场党建典型。同时，街道还组织各村居党支部加大了“两新”组织党员信息采集力度，今年计划成立的3个非公企业党支部正按相关程序进行，非公企业党组织覆盖率由原来的%提高到了%，在全区率先

6、完成了组织部今年下达的“两新”组织扩面提质任务。　　（五）信访维稳工作扎实细致。街道涉军、涉法、涉讼及其他历史积案多且调解难度大，是区的重点信访维稳单位。为了能更好解决这些问题，引导部分信访人从根本上改变信访不信法的思想。在今年与司法局共同采取为每个社区、村配备一名律师的举措实施之后，有效的引导部分上访群众运用法律手段解决他们的诉求。尤其是在处理莫如东涉及财产被非法侵占案件上，街道利用好法律援助渠道，积极引导信访人走上正规合法的诉讼程序，案件在11月已开庭审理；在处理森林公园水库移民和蓬莱村、溪墩村百儒村亩土地纠纷等历史遗留问题上，街道从落实党工委班子成员“包案”制度入手

7、，坚持上门走访，主动约谈，实实在在力所能及的解决问题，很好的化解了村与村之间的矛盾，确保了在“两会”、十八大、十八大四中全会、北京apec峰会期间等重点敏感时期的稳定，多次受到了区的表彰和奖励。　　围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（六）完成重点、难点工作坚决圆满。一是抓好南柳河整治。街道针对该工程时间紧、任务重涉及面广的实际，及时召开