乡镇计生办工作总结暨工作思路

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡镇计生办工作总结暨工作思路　　今年以来，全镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的指导下，以稳定低生育水平为核心，以推进“村（居）为主”工作机制为抓手，加大工作力度和经费投入，提升优质服务水平，各项工作扎实推进。　　一、全年人口计生工作总结　　1、主要工作指标较好完成。　　统计年度内（XX年10月1日—XX年9月30日）全镇共出生婴儿265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之，出生

2、人口总政策符合率%（早育5人，政策外二孩2人），数量政策符合率%，二多孩出生政策符合率为%。　　农村片长效节育措施落实率为%,应落实174例，已落实例149例。综合避孕率为%。（此项指标按省考核口径计算，平产90日，剖宫产180日）　　孕情：一孩总出生180人，7个月内掌握孕情176人，孕情掌握率为%，政策内二多孩出生83人（其中4个双胞胎），7个月内掌握孕情77人，孕情掌握率为%，早孕发现53人，早孕率%（其中农村片一孩总出生136人，7个月孕情掌握134人，孕情掌握率为%，政策内二多孩围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管

3、理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的62人，7个月内掌握孕情56人，掌握率%）。　　出生婴儿性别比126(正常值106)。　　无补报往年出生情况。　　2、进一步规范落实计划生育利益导向政策。年初扎实落实好农村部分计划生育家庭奖励扶制度工作，做到资格确认无误差，XX年全镇奖特扶对象共有950人，其中XX年新增奖扶31人，扩面转奖扶69人，奖扶扩面34人，特扶12人，年审退出对象84人（奖扶12人，

4、扩面72人），共发放奖特扶金930600元；今年共新增奖扶31人，其中迟报5人，及时率是%，奖扶扩面新增34人，其中迟报1人，及时率97%，特扶新增12人，其中4人迟报，及时率是%，错报1人;积极开展“生育关怀”行动，全镇共救助计生贫困母亲14人，发放救助资金7000元;兑现放弃再生育一次性奖励63人，发放资金63000元；完成城镇无业居民计划生育家庭人员摸底审核上报工作，全镇共有7人.发放资金7000元；落实长效节育措施奖励金发放工作，全镇截止目前共有145人，发放资金14500元；发放独生子女保健费2125户489653元。围绕学

5、校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　3、进一步加大了计生法规政策宣传力度。一是扎实开展计划生育家庭奖励扶助民生工程宣传月活动，结合协会活动契机，大力宣传《安徽省人口和计划生育条例》和农村计划生育家庭奖励扶助提标扩面，认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，各村(居)认真开展诚信计生、阳光计生活动，全年共发放宣传品XX0多份，各村（居）都广泛开展了形式

6、多样的宣传活动，并以宣传学习契机加强人口计生理论学习，切实提高镇村（居）两级干部对计生工作长期性、艰巨性、复杂性的认识，增强责任意识。二是规范村务公开，让百姓及时了解信息，与此同时还在各村民组设立了宣传标牌，及时更新动态，真正做到宣传进村入户。　　4、认真开展“阳光双评活动”，全镇共发放问卷60份，310人参与了评议，镇计生协对辖区内评议情况进行汇总，针对人口计生工作中存在的问题制定整改措施。　　5、计生干部队伍素质得到进一步提升。一是开展对镇、村(居)计生专干人口计生理论和相关管理口径的培训，进一步提高了计生干部队伍素质；二是根据工

7、作需要镇专干联村分工进行了调整，全镇计生工作通过磨合现已步入正轨；三是加强村级专干队伍建设，把年轻化、知识化的女性充实到基层计生队伍中，四是村专干工资报酬得到逐步规范和提高。今年村级专干工资报酬办法已经出台，依据基础工资+绩效工资+奖励工资构成动态管理，报酬金额较去年相比有很大的提升，其中基础工资占整个报酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作质量明确报酬，极大地提高了村专干工作积极性。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工

8、会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　6、常住人口和流动人口管理服务要求进一步提高。当前的计生统计规范对我镇当前计生工作提出了新的更高的要求，我镇严格按照规范要求开展全员数据库清理