勤政警示教育活动剖析整改材料

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2、矿、推动地质找矿找水新突破，促进地勘经济又好又快发展的现实需要。一、存在的“不勤政”现象剖析执行不力，激励机制缺乏，单位发展缺少后劲2008年按专业重组后的物勘院，可以说是一片空白，技术上更是乏人。至2010年重点抓了野外工作质量，使现在基本可以拿出合乎规范和设计的各方法手段野外质量数据，陆续获得西安地调中心或中国地调局野外质量验收“优秀”，在此基础上出台了“宁夏物勘院地质勘查项目管理办法”，“科技成果奖励办法”等，但由于一些原因这些办法的没有得到较好的执行，影响了技术人员工作积极性。表现为编写设计、报告等积极性不

3、高，只重视野外生产。专业人才的贮备和培养是我院今后发展的基础，激励机制的缺乏使较多技术人员不愿写论文发表、不愿钻研深一层次的专业技术，室内研究项目更无人愿意去做，研究水平的低下，使单位发展后劲不足。各自为政，没有单位整体建设观念，不能形成合力发展领导分工是为了更好的合作，但目前基本较为独立。如安全到项目只检查安全，质量到项目只检查质量，不能通盘考虑，造成不能合力发展。不做为现象存在，无承担责任的意识有些领导在工作中无作为、不作为，而出现问题又不承担责任，更无为单位整体利益负则的责任意识。专业基础知识不足，影响单位整

4、体形象物勘院简讯出现一篇“运用化探新技术、掌握找水新方法”，内容即不是化探也不是找水，仅仅是个瞬变电磁法仪器的操作培训，化探能找水？在物探成果展示上只有目录，无实际内容，只能称之为物探目录。相对的我院超大功率激电是一个全国性创先技术，但报道少，瞬变电磁在井下煤田灾害探测应用需大力宣传的，也报道少。、制度不健全，执行不严肃，损伤领导班子在职工中的信誉一是培养人才中长期规划不健全。二是专业人员发表论文是成果研究结果，是评定职称的需要，同时也是单位资质需要，应该给予报销版面费。二、整改措施、加强理论学习，加强专业基础技能

5、学习，做到理论指导实践加强理论学习，不光是党建等理论学习，对我们技术服务型单位更要加强专业技术学习。学习的目的于应用。首先要做学习型干部。爱读书、善读书、读好书是学习型干部的一条基本标准。党的十七届四中全会明确提出：要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学、向实践学、向群众学，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子，提高全党的思想政治水平。这就要求领导干部必须创新学习理念，突出学习重点，着力提升领导干部的职业素养和综合能力。当前，我院正处在转变发展

6、方式、加快经济转型和爬坡追赶、跨越发展的关键时期，有利因素和制约因素相互交织，各项矛盾和问题集中凸现，如果我们还不重视学习，不加强学习，不认真学习，将无以立足。只有重视学习，坚持学习，准确把握大政方针，熟悉掌握最新理论，才能从容应对日益复杂的发展局面，才能化不利为有利，变被动为主动；只有把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断学习新知识，增长新本领，才能在激烈的竞争中抢得先机、赢得主动，才能完善发展思路，深化发展举措，提升发展层次，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所得。善于把各项政策同经济

7、社会发展紧密结合起来，把学习政策融会贯通于工作始终，更加注重调查研究和解决实际问题，推进观念创新、工作创新，真正做到依靠政策解决实际问题、通过实际问题分析政策，切实增强学以致用、开拓思路、抓住关键、高效办事的本领。从经济发展变化中找准方向、抓住机遇、创造条件；善于从基本现象中发现动向、把握趋势、捕捉机会，敏锐掌控市场信息、探寻内在规律，准确预见未来经济发展趋势。特别要注意研究市场、把握市场、开拓市场、占领市场，努力提高产品的市场占有率。管理是一门科学，做好行政工作的基本功。随着经济社会飞速发展，社会深层次矛盾日益突

8、出、突发事件处理难度越来越大、工作要求更加细化，过去的管理方式、方法已经不能适应新形势发展的要求。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档行政工作人员尤其是领导干部只有广泛学习、不断积累各种管理知识，并善于在实际工作中运用，才能增强见微知著的分析判断能力、果断决策的临机处置能力、总揽全局的统筹协调能力、靠前指挥的率先垂范能力、