2010年领导班子工作总结

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4、3%，高考升学率达到97.96%，理科语文平均分位居石景山区第一名，文、作文大全理科英语平均分均居石景山区第二名，两名同学获得石景山理科语文、英语单科状元；中考升学率达到98.53%，全区前3名学生中，我校占2名，28名同学考进北京四中、人大附中等名校；教师在全国市区级获奖人数达220余人次，在各级各类刊物上发表和获奖的文章达243篇，学校荣获”2010年度全国中小学道德教育优秀单位”、石景山先进教育分会等荣誉称号，10月份荣获矿业公司”质效杯”先进单位，矿业公司文化节优秀组织单位。学校的工作得到上级领导及职工家属认可，现在扼要总

5、结如下：一、思想政治建设方面第一，通过学习提高思想政治素质。学校班子重视学习中央和两级公司党委的有关文件精神，学习国家教育部和市区教委的有关文件精神，与中央和两级公司党委保持一致，努力提高自身的政治素质和思想政治觉悟，跟上时代发展步伐；不断钻研教育教学业务，提高对课程的领导能力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，具有强烈的事业心和责任感，发挥了领导的先锋模范作用。第二，创新办学理念，大力倡导办人民满意教育。提出了新的奋斗目标、办学理念、教育教学指导思想、学生培养目标，得到了职工家属的拥护，使企业办学的特色更加鲜明，发挥了

6、企业办学的优势，凝聚了矿区职工家属的力量，为学校创造了良好的发展环境。第三，坚持以人为本的内涵式发展道路。重视人才队伍建设和学习型学校建设，不断深化教育教学改革，全力推进高效课堂建设，落实素质教育要求，坚持统考和非统考科目并重，课堂教学与综合实践活动并行，促进了全面育人方针的落实。二、领导能力方面：(一)具有把握办学方向的能力学校领导班子根据教育改革发展趋势，提出了发展洋思理念、建设高效课堂和提高教师教育能力的要求，并作出了具体部署，把握住了学校发展的动力和核心问题；不断对干部教师进行形势任务教育，增强了责任意识和危机意识，把握住

7、了学校发展的战略机遇期。通过对一些重大问题的决断，说明学校领导班子具有对形势进行正确判断的敏锐眼光和驾驭改革的能力。同时也培养了学校领导班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，提高了理论思维和战略思维水平。(二)具备党管人才的能力学校领导班子坚持把发现、培养、使用、凝聚人才作为办学治校的第一任务来抓，坚持党管人才方针，管宏观、管政策、管协调、管服务，取得明显成效。学校领导班子加强了科级干部队伍、年级组长、班主任、学科带头人和青年教师队伍建设，树立了一批优秀教师典型，表彰了一大批优秀班主任、优秀教师、优秀青年和科研型教师，选拔了

8、业务能力优、政治素质高、管理能力强、群众基础好的优秀教师到领导和重要岗位上来，为学校的可持续发展奠定人才基础。(三)拥有依法治校的能力严格按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善并严格执行领导班子的议事规则和决策程序，提高领导班子