我与企业同命运、共发展xiugai

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方千年古树屹立靠根基百年企业传承依管理-----我与企业同命运、共发展百年企业的传承离不开突破式管理，而突破式管理离不开人才的思维模式。有人的企业就有人才的诞生，企业就是个人到人才蜕变的平台。我与自己的公司共步至今已近六个春秋，这六年我在基层的锻炼，让我感到公司和自己之间存在不可分割的联系。我们同命运、共发展。与企业同命运通钢项目部作为北京首钢建设集团有限公司三公司重点项目部，每一刻的形象都代

2、表着公司形象，首当其冲的工作是服务业主、建设通钢；而核心工作是为公司创造价值，赢得口碑，持续发展。个人在技术上的突破，代表着先进的技术水平、备受当地监理单位的信服，他们自然会相信大企业是为大企业。所以说基础打好，才能使千年大树屹立不倒，同样千年古树不倒才能体现根基的重要。个人的发展空间高不高，离不开企业给你平台高不高，我与一个大学同学同步进入两家不同的企业，我先后经历了曹妃甸连铸机工程、热轧工程、海南度假酒店公寓工程、通钢新2#高炉工程，从中的磨练虽然艰辛，但是技术水平的提升是我那个大学同学无可比拟

3、的，因为他公司给他接触的就是民用建筑，在重、难点问题上的技术应变能力我比他得到更多的锻炼。我们同时起步，不同的道路、导致不同的速度，形成差距是必然的。我庆幸是企业提供给我比他更高的平台决定我们不同的命----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方运。项目部就是公司的流动血液，没有流动的血液公司必将被当今激烈的斗争给革命掉；而项目

4、部的血管称之为职能组，职能组中的关卡谓之个人，只有每个人把好自己的关，带着一份责任，在其位，谋其政，才能保证下道工作不受阻挡，一通则全通，带动全员，团结一致才能战胜一切，所以个人的专注能带动项目部的发展，而项目部的发展必然可以汇聚强大的公司。因此个人与企业关系是原子与分子关系。我时常讨论自己的变化是在认知上和心态上的变化。从了解面由原来个人专职工作上或是局限在某一点问题上冥思苦想到现在的提前预控能力层面；由心态上的起伏对问题认识的不够全面到现在经营、工程、技术之间怎么联系在一起等等问题上认识的深化，

5、谈吐的层次发生变化，意识也就产生变化，全面掌控、多维了解，原则控制、灵活变动、适应当期发展需求。个人的发展，尤其在基层中，于理论和实际并肩运用后，定会形成严密的思维。严密的思维肯定会体现完善的管理，在工作过程中个人的技术管理工作必然会在现场管理中存在抵触，但是正是由于这种抵触才能提升管理工作进展，总结管理思维的不足之处。一个成功的管理是企业是培养出一批有管理思维的人和有强责任心的人，当企业员工思维强大，企业必会强大。与企业共发展企业的发展需要人才，人才的发展需要氛围，打造一个有氛围的企业需要全面着手

6、员工的个人素质，个人的素质归根于学习，我个人认为企业和个人的发展必须坚持以下途径来提升：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方一、提高企业职工素质的重要性（一）、提高企业职工素质是企业加强自身管理，谋求发展的内在要求。作为一个企业，它所管理的对象无外乎人、事、物三个方面，而人的管理始终是企业管理的核心和重心，特别是职工作

7、为企业生产力诸要素中最重要、最活跃的要素。企业职工只有具备高素质的工作能力，才会为企业的发展奠定坚实的基础，如果企业职工素质低下，就根本无从谈起企业管理的好坏和发展的后劲，即使企业拥有了现代化的设施，也拥有善于管理的领导者，然而不具备与之相匹配、相协调的高素质职工队伍，那么，从生产角度来讲，企业最终不但不会产生良好的效益，反而会成为先进设备的“奴隶”，从企业的管理角度来讲，企业就会犹如“无本之木”、“无源之水”，缺乏活力和动力。（二）、提高企业职工素质是促进现代化企业制度建立、发展社会主义市场经济的

8、动力和活力所在。所谓现代企业制度就是适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制的要求，以规范和完善的企业法人制度为基础，以有限责任为标志，以公司制为主要形态，以科学管理为保证的新型企业制度。企业职工素质的高低起到了决定性的作用，如果职工素质低，仅仅停留在过去的机制局限里，那么再好的制度也只是纸上谈兵。所以，建立现代企业制度必须首先对职工进行培训，提高其综合素质，成为一支复合型的现代化人才队伍。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需---