思想政治教育对企业文化的影响

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1、思想政治教育对企业文化的影响［摘要］企业文化的创新驱动力，是企业可持续发展的精神与动力源泉，是企业综合竞争力的主要组成成分，是企业深度改革、更快发展、大而强的迫切要求；是党的优越性、企业人才竞争力、促进人才综合发展的必然选择；是加强党的执政能力建设，大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分。然而，目前企业的企业文化建设还存在问题需要分析与探讨，如工作动态不够平衡，部分企业对企业文化建设的不够重视，企业文化建设的目标和指导思想不够明确，狭隘的追求表面与形式而忽略企业精神内质的总结和有关制度的跟进，企业文化塑造和企业

2、战略和经营上存在不衔接现象，缺少长久机制等。因此，研究企业思想政治工作如何在企业文化建设中发挥作用，旨在探索一条更好的加强企业文化建设，促进企业发展的路径和方法。［关键词］思想政治教育；企业文化；企业文化建设一、思想政治教育对我国企业文化建设的重要性（一）思想政治教育保证了企业文化建设的社会主义方向马克思主义认为，经济基础决定上层建筑。企业文化作为一种微观上层建筑，是由其相应的经济基础决定的，不同社会制度的企业所塑造的企业文化有着本质的区别。由于我国是社会主义制度，这就决定了我国的企业文化建设必须具有社会主义性质，要保证我国企业文化

3、建设沿着正确的方向发展，就必须发挥我党的政治优势即思想政治教育的作用。我们知道，企业思想政治教育的基本任务是对全体职工进行马列主义基本理论和党在初级阶段路线、方针、政策的教育，不断培养职工树立科学的“三观”，加快企业物质文明和精神文明的建设。这一基本任务，正好体现了我国社会主义企业文化建设的内在要求。（二）思想政治教育队伍为企业文化建设提供强大的生力军依靠这支队伍，把它作为企业文化建设的骨干部分，充分发挥企业党组织的政治核心作用，积极学习“三个代表”的思想，进行党员先进性教育，就能使中国特色的社会主义企业文化建设有一支强大的生力军，

4、能促进企业更好的发展。总之，思想政治教育在我国的企业文化建设中居于主导地位。在企业文化建设中，加强思想内涵，充分凸现思想性、政治性和先进性，是确保企业文化建设胜利发展的基础。二、通过思想政治教育加强企业文化建设的必然性思想政治教育伴随着党的革命和建设事业走过了一个极不平凡的历史过程，在这个过程中，突出一点就是人的发展实现了由“政治人”向“经济人”和“工具人”再向“全面发展的人”的转变。企业文化以物为中心到以人为中心，从以资为本转向以人为本，从刚性的制度管理转向尊重人性的柔性管理。在这个过程中，作为企业主体的人经历了由“经济人”向“社

5、会人”再向“文化人”的转变，逐渐突出人在管理中的主体地位，强调人的精神作用。而我国思想政治教育的一项传统优势就是重视对人的尊重与关心，通过做人的思想工作，激发他们的积极性、主动性和创造性。由此可见，我国传统的思想政治教育理论和经验在西方国家的管理理论中不断得到了验证。、思想政治教育在我国企业文化建设中作用的实现（一）通过思想教育塑造企业精神1.要加强思想教育，是企业精神深入人心我们在教育职工时应当以爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业、求实创新等精神作为企业生产和发展的精神支柱和动力源泉。我们可以通过党、政、工、团的各种宣传渠道，

6、可以充分利用广播电视、厂报、橱窗、网络等各种宣传工具，采取多种宣传手段对职工加以教育，坚持以集体主义精神建设我国的企业文化。如果职工每天都在有形无形中接受这种思想教育，就会使企业精神深入人心，这样不仅有助于提高职工爱企业、爱集体的思想觉悟，有利于企业内部形成和谐的人际关系，而且可以将这种企业精神真正变为职工的精神追求并逐渐外化为广大职工的自觉行动。2.要搞好榜样示范，引导企业员工实践企业精神有意识的树立榜样，可以使企业精神形象化、具体化、生动化，较易激起职工思想情感上的共鸣，从而增强企业精神的可信度和感召力。第一，发挥企业家的示范作

7、用。企业家可以利用自己特殊的地位和职权，在职工中倡导企业精神，通过自己的表率作用和模范行为，向广大职工展现企业精神，这样就会感染激励职工自觉地去模仿其行为，从而有利于促进企业精神的形成和完善。第二，企业英雄模范人物的榜样示范。如先进生产者、“三八”红旗手、劳动模范、“五一”劳动奖章获得者等等。（二）通过思想政治教育建设培育企业道德1.领导要重视企业道德建设作为企业的党政组织应该在不断充实自己、提高自己道德水平的同时，充分发挥企业党组织的政治核心作用，要亲自抓企业道德建设，要把研宄、部署、落实、检查企业道德建设纳入重要的工作日程，要发

8、挥领导表率示范作用，咯守全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律，以身作则，在企业文化建设中树立良好的形象，促进企业“两个文明”的共同发展。2.通过教育全面提高企业职工的道德素质一是抓企业道德认识，对职工进行道德原则、规范等基本知识的教育，