集团员工职业道德准则

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.目的为了规范公司员工的行为，保持廉洁自律的工作作风，促进公司廉政建设及和谐、可持续发展，杜绝在工作过程中行贿、受贿等各种不正当及腐败行为，根据国家相关法律、法规的规定，结合集团实际业务性质，特订立本准则。2.适用范围本办法适用于集团总部平台公司及下属一线公司的全体员工。       3.职业道德规定非正当利益3.1员工不得在公司业务活动中，向供应商、承包商、业务合作单位索取佣金、回扣、礼品，或要求供应商、承包商、业务合作单位为其住房装修、婚丧嫁娶、出国、旅游、家属和子女的工作

2、安排提供资助，以及其他现金或非现金形式的利益；3.2供应商、承包商、业务合作单位主动提供的礼金、有价证券和贵重物品等礼品，应立即返还，并告之对方此类行为系禁止行为；若经推辞未果，或在当时场合不便拒绝的，市场价格折合超过1000元的，均应主动（一周内）向所属集团人力资源部或项目综合管理部（按所任职务归属公司选择，下同）进行申报，详细列明收取的时间、地点、供应商(承包商、业务合作单位)名称、证明人等信息；由集团人力资源部或项目综合管理部进行统一登记，员工多次接受礼品的，进行累计计算；3.3供应商、承包商、业务合作单位主动为员工住房装修、婚丧嫁娶、出国、旅游、家属和子女的工作安排提供资助，以及

3、其他现金或非现金形式的利益，员工应主动（一周内）向所属集团人力资源部或项目综合管理部进行申报；3.4员工在对外业务合作过程中，不应参与超出正常业务联系所需要或对公正执行任务产生影响的、由供应商、承包商、业务合作单位出资的超标准宴请和娱乐活动，此类活动包括且不限于：过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动、设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动、外出旅游或出入营业性高档娱乐场所；若无法拒绝，或出于礼貌被迫参与的，应主动（一周内）向所属集团人力资源部或项目综合管理部进行申报，详细列明时间、地点、供应商(承包商、业务合作单位)名称、证明人等信息；3.5员工在对内业务过程中，不应参与超出正常业务联系所需要

4、或对公正执行任务产生影响的、由其他部门、项目出资的超标准宴请和娱乐活动，包括且不限于：过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动、设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动、外出旅游或出入营业性高档娱乐场所；若无法拒绝，或出于礼貌被迫参与的，应主动（一周内）向所属集团人力资源部或项目综合管理部进行申报，详细列明时间、地点、供应商(承包商、业务合作单位)名称、证明人等信息；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3.6员工不得超

5、标准向其他员工提供宴请和娱乐活动，包括且不限于：过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动、设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动、外出旅游或出入营业性高档娱乐场所；利益冲突3.7员工不得在未取得公司批准前，兼任与本岗位工作相关的外部工作，无论是否获取薪金报酬；3.8公司鼓励员工推荐供应商、承包商、业务合作单位，但员工亲属（至少包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹、表或堂兄弟姐妹）在供应商、承包商、业务合作单位从事管理岗位或直接持有股份的，或从事可能会与公司利益发生冲突的业务时，该员工应在事前主动、及时地向该业务的上一级主管部门负责人进行申报，不得刻意隐瞒，并主动回避相关审批流程；3.9员工不得向已与公司

6、建立合作关系的供应商、承包商、业务合作单位介绍亲友，以从事与本职业活动相关的材料、设备供应，工程服务等业务；投资3.10员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下从事合法的投资活动，但下列情形的行为除外：投资于公司的客户、供应商、商业竞争对手，或以亲属（至少包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹、表或堂兄弟姐妹）名义进行此项活动的；以职务之便向投资对象提供利益的；3.11员工不得利用公司未公开内幕消息在资本市场谋取任何个人利益；信息保密3.12员工应对涉及公司机密的资料或信息予以保密。不得进行以下行为：非工作需要打听、记录、复制、传播公司机密；在公开场所或与家属、亲友谈论公司机密；未经公司批准将公司

7、机密资料携带离公司或者复制；将任何公司文件给外单位人员借阅等；3.13未经公司批准授权，员工不得代表公司接受新闻媒体采访、不得在类媒体（如博客、聊天群等）中发布有关公司的机密信息以及容易引起公众误读的敏感信息；公司资产3.14未经公司批准，员工不得将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品等擅自赠与、转让、出租、出借、抵押给其他公司、单位或者个人；信息准确性3.15员工不得为了获取更高绩效考评的等级和收益，蓄意向上级或集团提供虚假