护理岗位说明书

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1、护理部岗位说明书类别：岗位说明书编号：A-1-0001负责部门：人力资源部生效日期：2017-01-06负责人：修订日期：更新频率：2年版本：第001版共11页天津坤如玛丽妇产医院护理部岗位说明书12护理部岗位说明书类别：岗位说明书编号：A-1-0001负责部门：人力资源部生效日期：2017-01-06负责人：修订日期：更新频率：2年版本：第001版共11页目录一、临床护理岗位说明书---------------二、各科室护理人员绩效说明---------一、【临床护理岗位说明书】1.护士岗位说

2、明书一、基本资料岗位名称：护士所在部门：临床科室12护理部岗位说明书类别：岗位说明书编号：A-1-0001负责部门：人力资源部生效日期：2017-01-06负责人：修订日期：更新频率：2年版本：第001版共11页二、工作内容（一）工作概述在护士长领导下负责本专业范围内的临床护理、管理工作（二）工作职责1.履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题2.熟练掌握护理技术操作规程，具有较强的业务能力；3.全面落实临床护士工作职责，保证

3、分级护理工作落实到位4.参与医疗查房、疑难病例讨论，提升护理业务水平5.熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用6.能较好地独立承担临床教学工作7.富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。（三）工作关系岗位工作关系内部关系请示上报护士长护理部外部关系护理部三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求从事1年以上护士，具有从业资格证，执业证（二）基本素质要求1、护理专业专科以上学历；2、1年以上相关工作经验；3、具备护士以上职称；4、

4、熟练掌握护理技术操作规程，具有较强的业务能力；5、热爱护理岗位，善于沟通协调，能为患者优质服务；6、形象气质佳，表达清晰，举止大方；7、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。（三）知识要求1.熟练掌握护理专业知识，操作技术及相关知，能处理专科疑难复杂护理问题2.系统掌握整体护理程序，实施护理计划3.及时跟踪并掌握国内外专科新理论、新技术，接受相应专业领域的继续教育4.有一定的外语基础（四）能力要求1.熟练掌握本专业各种护理技术，独立完成疑难病症的护理工作12护理部岗位说明书类别：岗

5、位说明书编号：A-1-0001负责部门：人力资源部生效日期：2017-01-06负责人：修订日期：更新频率：2年版本：第001版共11页1.解决本专科疑难护理问题，具有指导临床护士有效开展基础护理专科护理的能力2.良好的沟通协调能力3.良好的语言、文字表达能力及教学能力4.较强的护理科研能力5.熟练使用常用计算机软件和网络应用能力6.一定的组织管理能力，参加病房护理质控四、工作权限对本科室护理工作的建议权2.病房护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：病房护士长所在部门：临床科室二、工作内容（一）

6、工作概述在院领导、护理部、及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作（二）工作职责1.在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施。2.负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术病人的护理工作。根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。3.加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。4.督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医

7、护配合，以保证安全。5.参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。6.检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平.7.组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。8.根据病区工作的需要合理安排人力资源.病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。9.创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒工作。10.保持病房环境

8、的整洁、安静、安全，做好对探视人员的管理。定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。11.定期组织召开科室医疗安全例会，并落实各项制度。（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督管理本病房各层级护理人员请示上报护理部主任、科主任12护理部岗位说明书类别：岗位说明书编号：A-1-0001负责部门：人力资源部生效日期：2017-01-06负责人：修订日期：更新频率：2年版本：第001版共11页外部关系各业务科室及相关职能部门三任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求执业资格：注