教师做好学习计划的演讲

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时间:2018-10-22

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的教师做好学习计划的演讲  有人要问:“列计划到底有没有用?”回答是肯定的,有!特别是在你短时间内预备完成多科目,较为繁重的学习任务时,计划几乎是必不可少的。而且,从进步学习效率的角度来看,列计划也是极为有效的手段之一。  从时间上看,计划可以分为“长期计划”和“短期计划”。列过计划的同学也许会有感受,一份长期计划是很难坚持下来的。象我从前就曾不止一次地在新学期开始时列过学期计划,在暑假开始时列过暑假计划,但从来都是不超过一个星期,一份长长的计划就变成了一纸空文。为什么

2、会这样呢?毅力不够是一个方面,但更重要的,是由于长期计划这种形式本身就比较死,不够灵活,它很难考虑到你后来会碰到的新情况。而在每个阶段,我们学习上的重点、难点恰恰又是在不断变化的,因此从唯物主义的观点来看,执行一份长期计划是不符合辩证法的。因此,高三以后,我就再没有列过超过一周的计划,而且这种三天到七天之间的短期计划,也的确令我受益非浅。特别是在每一次考试之前的一周里,列一个小计划,将自己的温习安排得井井有条,我便有了足够的信心在考试中保持不败。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多

3、年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  有些同学也许会担心:“以前我从未列过计划,现在忽然开始,有些不知道该从何下手?”实在,列计划本身并没有太多的要求,你只要捉住两个字——“详、实”就足够了。一份计划上只出现时间和科目是不够的,最最少还要有具体的章节的安排,包括做哪些习题,看哪些笔记都应当有,这样才能真正地发挥计划的上风。所谓“实”,就是一定要符合自己的实际情况,适当地高一些也可以,但尽不可过高或过低。太低了,计划的内容松松垮垮,反而不如没有计划;但大多数人可能更轻易把计划列得偏高,开始还能拼一拼坚持一

4、下,但很快地就败下阵来。假如总是列这种过高过紧的计划,经常完不成,那么时间一久也就会对列计划失往信心了。一份好的计划尽不在于它的出发点有多高,而在于它是不是能帮你更好地完成学习任务,让你的能力得到最好的发挥。  计划的形式也不妨多样些,不必过于拘束。我们班过往曾采用过一种计划,非常庞大,里面除了有学习计划以外,还有体育锻炼和课外阅读的计划,在班里试行将近一个学期,同学们的反映还是比较不错的。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下

5、在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  总的来说,列计划的目的无非是通过一篇白纸黑字,使得自己对自己的学习情况能够进行监视和检查。刚开始列计划的同学,可能不太轻易把握好难易的标准,列的计划过高过低都是自然的,只要不断调整,精益求精,就会很快适应这种方法。但有一点一定要留意:列计划只是一种手段,尽不要为了列计划才往列计划,那样也就失往了计划的意义。不管什么时候,列计划都只是为了完成一定的学习任务;换句话说,我们应当先有目标,后列计划。  扩展阅读:怎样做一个受人敬仰的优秀教师  一、要有强烈的责任感。  衡量一个教师是否合格,最重要的一点就是看其有没有强烈的社会

6、责任感。因为教育工作的根本意义在于通过培养合格的社会公民去优化和推动社会的发展。如果一个教师不能够时刻认识到这一点,那么他的工作状态就是一种浅层次的存在,他的工作就会缺乏激情,当然也就缺少幸福的工作体验。有的教师会早来晚走,但他的目的在于争取评上个优秀的荣誉,在年终考核时获得更多的加分。随着社会的发展,时代的变迁,作为一名光荣的人民教师,我们就应该具有高度的责任感。只有具备了良好的责任感、使命感,才能更好地教书育人、管理育人、服务育人。一个教师有了高度的责任感,也就有了他特有的个性魅力。让我们做一个责任感的教师,用自己对教师和教育的理解,明确自己的责任,在特定的教育情

7、境中尽心、尽力、尽责。  二、要甘于平凡。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  从教师个人角度来说,拥有一颗平凡心,意味着,一是要安于平凡。教师的劳动是平凡的,但其中却又孕育着伟大。印度大诗人泰戈尔说过:花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿阴的。当教师,就要培养这种从平凡中见伟大的绿叶精神。二是淡泊名利。教师的工作性质是

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