试论会计职业道德建设

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1、试论会计职业道德建设【】：近年来，在我国市场经济高度发展的过程中，会计行业信息失真，造假盛行，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要的现实意义。本文通过对会计人员职业道德问题现状的剖析，提出加强会计职业道德建设的几点措施。　　【关键词】：会计职业道德现状措施　　　　会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，规定了会计从业人员在履行公职中应该怎么做或不应该怎么做。会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。　　　　一、会计职业道德失范的现状　　　　随着经济的快速发展，会计工作越来越在社会上显现出其重要性，尤其是

2、会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，我国会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，成为一种较为普遍的现象，主要体现在以下几方面：　　（一）不熟悉法规，唯领导之命是从　　财会工作不是单纯的记账、算账、报账，经常涉及执法守规方面的问题。一些会计人员不熟悉法规，不能坚持原则，唯领导之命是从，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。　　（二）违法乱纪，谋取私利　　某些会计

3、人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，以权谋私，侵害国家和集体利益。　　（三）违背执业准则，弄虚作假　　少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。　　　　三、会计职业道德缺失的原因分析　　　　（一）利益驱动，会计失信的收益大于成本　　会计造假的背后一般都是经济利益驱动，在利益驱动下，加上处罚不力，会计失信所获取的收益远大于成本，这是导致会计诚信缺失的主要原因。会计造假的受益人较多，如

4、企业管理者、政府主管部门和官员、中介机构等。目前，我国对会计造假行为往往是“重经济处罚，轻行政处；重单位处罚，轻个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”，有限的经济处罚很少影响到单位负责人及会计人员的后续发展，威慑力不足。由于失信的收益远大于成本，失信似乎已成为一种“理性选择”。　　（二）现有体制使会计人员缺乏独立性　　当前，我国各单位自主设置会计机构、任免会计人员，并对会计人员进行日常管理，政府有关部门（如财政部门或企业主管部门等）仅对会计人员的从业资格、专业技术资格等进行间接管理。在这一体制下，会计人员隶属于所服务的单位，并对本单位的行政领导负责。因此，法律赋予会计人员

5、的监督职能实际上难以履行。会计人员处于经营管理者的控制之下，缺乏独立性，迫于压力，而导致了会计工作人员的诚信缺失。　　（三）会计人员素质偏低，法律意识淡薄　　有些会计人员专业知识贫乏、技术水平低，职业道德思想觉悟低，对会计准则、会计制度和相关法规了解不多，很难做到遵纪守法、依法办事；为谋取私利而做出诸如挪用公款等违法的事情，当面临压力时很容易被动作假。现行会计准则较多地运用到职业判断，这需要会计人员具有较高的素质。如果会计人员不能完全排除干扰，其主观判断就会失去客观性和公正性。　　（四）监督约束机制不健全，监管力度不强　　一些公司的会计人员在内部控制过程中往往既负责信息提

6、供又进行内部审计，缺乏相应的监督机制。公司监事会成员不能保持独立性，其工薪、职位等基本都由经营者决定，无法履行独立监督的职责。缺乏有力的外部监督机制，企业财务、税务、审计等部门各自为政、重复监督，使得监管效率低下。　　　　四、加强会计职业道德建设的措施　　　　加强会计职业道德建设，可采取如下措施：　　（一）加强会计职业道德教育，提高会计人员的职业道德素养　　会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。　　（二）建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制　　为了充分发挥职业道德的作用，

7、健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并建立起会计职业道德的奖惩机制，根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚。　　（三）健全相关法律法规，加大执法力度　　通过制定完善的法律制度，使会计诚信信息的采集、整理、评价及后续的激励约束有法可依、有规可循。　　（四）完善会计监督机制　　企业要建立强有力的内部审计制度，制定切实可行的日常监督，临时监督，事前、事中、事后监督及跟踪监督的具体内容和要求，并加以落实；完善会计信息监管体系，加大会计监管力度，遏制会计信息失真