供销社领导 班子述职述廉报告

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3、供销社领导班子述职述廉报告--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　2007年供销社班子认真落实市委和市政府的各项工作部署和要求，以经济建设为中心，两手抓两手硬，切实加强党的工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力使党的工作与各项事业同步进行，协调发展。　　一、党委重视

4、，领导带头，认真学习贯彻党章。　　社党委把学习贯彻党章活动作为全社党的建设的一项重要任务来抓，作为加　　强领导班子建设和机关建设、开创工作新局面的机遇来抓。在领导班子建设和作风建设上党委多次召开会议研究，由于领导重视，措施得力，目前，市社系统不但领导班子团结心齐，干劲充足，还使企业改革发展工作迈上了一个新台阶，为2007年的各项工作奠定了基础。　　广大党员坚持高标准、严要求，在工作多任务重的情况下，抓紧时间学习党章及有关文件，认真撰写学习笔记、心得体会和发言材料，体现了高度的自觉性和责任意识，保证了教育

5、活动的顺利开展。特别是通过上党课，收看电视录像，进行党章知识测试，大家感到这些活动开展的生动活泼，有声有色，形象直观，印象深刻，收获很大。　　二、坚持以落实四个长效机制为主线，切实提高党员干部综合素质。　　(一)、成立党建工作领导小组，加强领导。　　根据《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，我社成立了党建工作领导小组，党委书记为党建工作第一责任人，结合供销社实际抓党建，全面安排部署学习贯彻落实四个长效机制文件工作，落实小组成员工作责任。其它成员要积极配合，各负其责，确保四

6、个长效机制学习工作层层落实。党建小组每月第一个星期二上午召开例会。加强督促检查，建立领导干部联系点，制定党建工作目标管理考核制度，解决支部建设和党员队伍教育管理中的突出问题，健全和完善党建工作责任制。　　1、落实职责，健全基层党建工作责任制。加大社直机关专职党务干部配备力度，进一步明确党建工作责任，强化党委书记“第一责任人”职责。同时，与各支部签订党建目标责任书。建立支部书记定期述职制度，支部书记在“七一”专题民主生活会、年底班子考察过程中，必须就党建工作进行专项述职。　　2、实行全程控制，健全党建工作

7、督查考核制。强化对基层党建工作的指导和督查。一是选派三“员”。选聘了党风廉政监督员6名、党建工作指导员3名、党建联络员3名。二是建立三“卡”。建立了党委书记“责任落实卡”、基层党组织“活动记录卡”、党员“实绩登记卡”。三是百分考核。在全年综合目标考核中，将政治精神文明工作和经济工作都作为一百分进行考核，把党建工作摆上重要位置。　　3、明确职责待遇，健全干部管理激励机制。建立支部书记的工资待遇保障机制，制定规范薪酬办法，落实现任及离任干部待遇保障，解除他们的后顾之忧。同时，对党支部书记的任职条件、选拔任免

8、、教育培训、管理考核等方面做了明确规定。　　(二)、加强党员经常性教育工作。　　切实做好新形式下党员经常性教育工作，增强教育的针对性和实效性，。在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==