“富不过三”怎么破

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1、“富不过三”怎么破    一个家族的传承,从精神传承到财富传承都缺一不可。而精神传承往往内化为一个家族的鲜明特色,脱离不了地域和时代的符号,更具有历史与文化的特征。因此,回溯中国古代与近现代的家族传承智慧,对当下的家族传承操作仍有很大的指导意义。家族精神的传承相比财富传承更有意义也更加复杂。世家与祖训下载论文网/3/  在中国古代到近现代的历史上,曾出现过不少世家。吴越之钱氏与湖南曾氏即为典型。  吴越钱氏始于钱?H。钱?H乃浙江临安人,是一位富有传奇色彩的历史人物。他是五代十国时期吴越国的创立人。唐末跟

2、从石镜镇将军董昌镇压农民反抗军,后任镇海节度使。乾宁年间,他击败董昌,占有两浙十三州,后梁开平初年被封为吴越王。  中国历史上的五百多位皇帝,大多被凶、短命、绝后,唯有钱氏家族源远流长,繁衍至今。据史书记载,钱?H曾立有家训,在临终前还给子孙留下了“心存忠孝,爱兵恤民,勤俭为本,忠厚传家”等十条遗嘱,这些家训和遗嘱世代相传,激励着钱氏后人。  而近现代的曾国藩及其后人,因为年代晚近,有着诸多详实的资料记载。曾国藩作为中国近代史上一位有着重大影响的人物,他在家庭教育方面的理论和方法值得借鉴,其为人之道对家族

3、产生重大的正面影响。曾国藩留下的“书(勤读书)、蔬(种蔬菜)、鱼(养鱼)、猪(喂猪)、早(早起)、扫(打扫)、考(祭祀)、宝(善待亲族邻里)”八字家规,被认为对其家族后人构成了完整的“精神传承典范”。  曾国藩家族后裔人才辈出,虽然并未在政、商两界取得非凡成就,但几乎没有败家子,有的还是卓有成就的科学家。《曾国藩家书》传播广泛,还是教育部指定的学生配套课外读本之一。  事实上,中国古代文化“轻财重仕”,推崇士大夫文化中的“穷则独善其身,达则兼济天下”的理念。因此,在家训中,大人物往往是从读书人的角度来教育

4、、勉励子嗣后代,鲜有提及财富的。到了近现代,家族财富之传承才始为国人所关注,例如江苏无锡荣氏家族、上海的盛宣?鸭易澹?他们都见证了晚清到改革开放之后的中国经济发展。  钱氏、曾氏乃世家传承之典范。但从另一个方面看,中国几千年历史,真正能传承下来的家族,在绝对数量上非常少,大部分是昙花一现。《红楼梦》这部架空朝代的虚构小说中的贾府,借因得势而获得巨额财富的大家族,在历史上也不乏同类。贾府的“倒下”或许与元妃死后家族失宠有直接关系,倒下之前的贾府,内部管理混乱、子嗣不求上进、管教不严、后继乏人,“大厦将倾”只

5、是个时间问题,或者只是在等待一个导火线式的事件而已。真实历史上,中国古代的“巨富”,远到西晋著名的石崇,近到胡雪岩,都是一代巨贾而未能善终,所积累的财富也灰飞烟灭。精神传承为财富之基  家族传承,其实是“人”与“财”这两个因素的传承。而人的传承,其实就是精神的传承。中国历代世家之传承,关注的重点是人,而不是财产与财富。由于中国古代特有的教育制度,加上父尊子卑的文化,父母一辈对子女一辈的影响相当大。于是在文化上形成了长辈订立家训或者书写《诫子书》的传统。例如诸葛亮那段著名的“夫君子之行,静以修身,俭以养德,

6、非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,就在写给儿子的《诫子书》中。  时至今日,父母子女之间的关系开始平等化,不再是百年前的尊卑有别。现代社会,给子女留下家训可能并不是一件被普遍认同的事了,对子女后嗣也难以产生实质性的影响。但是,强调家族精神之传承仍然有必要,因为这是家族基业长青的一项保障。  如果说家训是家长对子女在家族精神方面的道德要求,那么在现代社会,家族精神的传承主要依靠的就是法律工具,而非道德说教。这些法律与金融工具,主要是《家族治理规章》与家族基金会。  在财富传承领域,《家族治理规章》成为近些年

7、的热门话题。所谓“《家族治理规章》,是指家族财富的创始人,将其认为最重要的家族精神与家族传统以法律文本的形式固定下来,被以此作为“统治”家族后代的基本原则。  《家族治理规章》是“家族治理(FamilyGovernance)”的重要内容,这也是工业革命后西方家族企业最关注的传承主题之一。  区别于家族企业的治理,《家族治理规章》的主要对象是家族治理。我们知道,公司治理主要是平衡好股东会、董事会与高级管理人员及监督人员之间的权利义务,划清各种界限,保障公司在任何个人出现意外情况之下也能按照既定的规则运营。在

8、这一点上,《家族治理规章》具有相似性。《家族治理规章》的核心目的,是明确家族成员之间的权利义务,特别是对家族企业、家族事业的权利与义务,明确家族成员参与家族企业管理的方式、享受家族财富的方式,避免家族成员的内斗影响家族企业,避免个别家族成员的婚变、意外等影响家族企业。家族基金会,隐性财富  在家族精神传承方面,另外一个重要工具就是家族基金会。  家族基金会的神奇在于,它融合了家族的精神传承与财富传承,将精神传承视为家族基金会的

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