北京建设行业诚信企业评定及管理办法

《北京建设行业诚信企业评定及管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、北京建设行业诚信企业评定及管理办法（2018版）第一章总则第一条为了规范北京市建设行业诚信企业评定及管理工作，打造公平竞争、诚信守法的营商环境，根据住建部《建筑市场信用管理暂行办法》（建市﹝2017﹞241号）和《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》及北京市政府《关于加快社会信用体系建设的实施意见》（京政发﹝2015﹞4号）等规定，结合行业实际，特制定本办法。第二条诚信企业评定的目的是加强行业自律，推进北京建设行业诚信体系建设，促使企业诚信为本、合法经营，以营造良好的营商环境，保证北京市建设行业持续、稳定、健康发展。第三条诚信企业评定的组织原则是行业协会主导，企业自愿参加，分层

2、考核推荐，专家集中评审，面向社会公示，接受政府指导和社会监督。第四条诚信企业评定及管理的原则是“坚持标准，客观公正，严格程序，公开透明，动态监管。”第五条诚信企业评定的信息来源主要包括以下三部分：（一）企业自主申报的信息；（二）企业在建设现场的信用行为信息，即中华人民共和国14住房和城乡建设部的“全国建筑市场监管公共服务平台”与北京市住房和城乡建设委员会的“北京市建筑市场监管信息系统”披露的相关信息；（三）企业在建设市场的信用行为信息，即中华人民共和国国家信息中心的“信用中国”、中华人民共和国最高人民法院的“中国执行信息公开网”和北京市工商行政管理局官网等披露的相关信息。第六条北京建设行业诚

3、信企业的荣誉称号分为“诚信企业”和“AAA信用企业”两个层别。第二章评定范围与荣誉称号第七条凡在京注册的，以及完成进京备案手续的外省进京的建设工程企业和单位，包括工程总承包企业、施工总承包企业、专业承包企业、施工劳务企业和工程监理企业、招标代理机构、工程造价咨询企业等，在京从事建设经营活动必须满两年，方可参加诚信企业申报评定活动。第八条经评审，符合条件的企业（单位），视其企业（单位）的性质和注册区域的不同，授予的荣誉称号不同。荣誉称号分别为：北京建设行业诚信企业；北京建设行业（外省进京）诚信企业；北京建设行业诚信监理企业；14北京建设行业诚信招标代理机构；北京建设行业AAA信用企业；北京建设

4、行业（外省进京）AAA信用企业；北京建设行业AAA信用监理企业；北京建设行业AAA信用招标代理机构。第三章评定周期与有效期限第九条诚信企业的评定周期为两年。每年组织申报、评定一次。经评审通过，获得诚信企业荣誉称号的，列入“XX年度诚信企业评定结果（第X批）”名单。每两年集中总结表彰一次。第十条诚信企业和AAA信用企业证书的有效期均为两年。第四章申报及评定条件第十一条诚信企业评定，重点考核的是企业的履约意愿和能力。主要包括企业工程业绩、招标投标、合同履约、质量控制、安全生产、绿色建造、经济指标、优良信用信息、不良信用信息等方面的内容。第十二条参评企业必须具备齐全、有效的证件：企业法人营业执照、

5、企业资质证书、安全生产许可证。第十三条参评企业应具有健全、有效的组织管理体系。考评的主要内容是：14（一）具有完善的管理制度；（二）有责任到位的管理部门和主管领导；（三）有配套的工作机制，落实对员工的宣传教育和培训。第十四条参评企业应遵章守纪，诚实经营。考评的主要内容是：（一）遵守国家和北京市颁布的政策法规。在工商营业执照和企业资质等级范围内承揽业务；（二）遵守职业道德。拒绝行贿、受贿；拒绝操纵或参与围标、串标；转包挂靠、违法分包等违法违规活动；（三）企业照章纳税。财务制度健全，内控制度完善。企业净资产、人力资源配备等符合相关规定要求。企业资产负债率、资产保值增值和效益指标达到规定水平，处于

6、良性循环。第十五条参评企业应注重管理，有较强履约能力。考评的主要内容是：（一）有健全的质量管理体系和责任制。企业应通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证和年度审核；（二）认真履行工程合同约定，合同履约率达到100%。工程施工质量合格率达到100%；满足和达到施工合同约定的工程质量目标；依法办理合同登记、备案手续；合同台帐和工程档案管理清晰严谨，能够及时准确提供统计数据和有关资料；（三）具14有健全的安全生产规章制度和绿色文明的现场管理责任体系。严格遵守安全许可制度和绿色文明施工的规定，做到安全生产，绿色施工，确保职工安全健

7、康，保持和维护整洁、有序的建设环境；（四）认真贯彻《建设工程项目管理规范》，落实项目负责人责任制，项目管理运行规范有效，取得良好的经济效益和社会效益；（五）认真执行竣工验收和质量保修等有关制度。售后服务有章可循，扎实有效。第十六条参评企业应具有良好的社会信用。考评的主要内容是：（一）企业法定代表人、主要负责人和财务负责人的个人信用良好；（二）企业的金融信誉良好；（三）企业依法依规保障分包企业和劳务人员的权益。