浅析城市风景园林设计存在的问题和对策

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1、浅析城市风景园林设计存在的问题和对策聊城市城市园林管理处山东聊城252000摘要：随着社会的发展，人们对周围的生活环境提出更高的要求。加快城市建设的同时需注重园林的建设，然而在园林设计过程中存在很多的问题。要在设计中不断创新摸索，总结出未来园林发展方向。木文通过分析当前城市风景园林设计的问题，并提出了相应的解决对策。关键词：城市风景园林：园林设计；问题；对策目前，在社会经济高速发展的情况下，伴随着城市居民物质生活水平的提升，现代城市风景园林设计被人们渐渐的重视起来，它不但决定了城市生态环境能否满足居民对高品质

2、生活空间的需求，而且还决定了整个城市空间内的园林景观能否满足居民精神牛.活需求，所以我们要通过相应的解决方案来确保城市风景园林设计质量可以满足现代城市规划要求，还要充分认识到现代城市风景园林设计阶段存在的不足与弊端。1.我国城市风景园林功能概述城市风景园林作为城市化进程中唯一有生命的建设，是城市生态建设不可缺少的组成部分。城市风景园林具有重要的功能，它一方面可以极大地提升和改善牛.态环境，还能够为城市作美化，为建设美丽城市发挥不可替代的作用。从城市化进程的角度而言，加快城市风景园林建设也是城市经济水平发展快慢

3、的一个重要导向，而且能够提高整个城市福利水平，提升城市的文明程度，增加人文的景观。城市风景园林的建设目的是实现人与自然的和谐统一，是落实和贯彻科学发展观的只体实践。2.城市风景园林设计存在的问题2.1没有形成合理的管理体系我国对于城市风景园林规划标准还没有一个只体的规范文件，这就使得风景园林规划有着较为混乱的管理体制。大多数的规划都没有丰富的前期规划作为基础，而是临阵进行，这大大影响了风景园林本该有的观赏价值和环境功能。同吋，城市风景园林的管理者也大多没有深厚的专业素质，多为他处调动，不懂得怎么冇效地管理风景

4、园林，监督力度不够，导致风景园林管理体制中问题百出。2.2创新性不足城市风景园林是城市展示自身形象的重要手段和标志，苏设计效果将直接对城市形象产生影响，因此在城市风景园林设计中需要注重融入城市文化以及地域特色等，也就是说城市风景园林设计需要具奋一定的创新性。然而在实际的城市风景园林设计中，很多设计人员完全模仿套用其他城市的设计，城市风景园林设计创新性严重不足，容易给游客造成审美的疲劳，也不能冇效凸显城市中的特色与风情。2.3设计不够科学当前很多企业在对城市风景园林设计时都不够科学，设计的方案没冇经过严格的检查

5、，无法保证设计方案的科学合理，建设出的城市风景园林也无法满足城市发展的实际需要。在设计过程中，有些设计人员只是注重美观，对设计的可行性重视不足，在实际操作过程中就会出现问题，结果导致设计方案被修改或者放弃。还有些设计没有充分结合当地的生态情况，设计中严重破坏城市的生态环境。2.4管理制度不到位当前，我国城市风景园林设计还没奋完善的管理制度，缺少规范性的文件，使得城市风景园林规划缺乏科学的依据与参考。人多数的城市风景园林设计缺少前期的规划，都是临阵操作，使得风景园林的环境以及观赏性受到影响。1.城市风景园林设计

6、改善措施3.1建立完善的管理体制做好城市风景园林规划，对于城市形象的提升和长远的健康发展具奋重要的意义。当前国家提侣低碳社会，风景园林规划正是符合这一宗旨的工作。政府部门应该首先加人对风景园林规划建设的投入，冇了资金的投入才能推动风景园林的健康发展，并将艿建设成果纳入政府考核B录。然后就是通过媒体宣传风景园林的优点，让社会民众和企业加深对风景园林的认识，通过开展公益活动,将风景园林建设的理念深深印在民众和企业的心里，多征求意见，争取群众的支持和建议，一定会取得较好的效果。3.2实现城市风景园林的创新设计城市风

7、景园林设计中创新性不足严重影响其社会效益，在城市风景园林设计中，需要充分考虑城市的文化、风土人情以及经济发展等，实现城市风景园林的整体效果与效益，使风景园林成为城市建设中亮丽的风景。设计人员在城市风景园林设计中需要科学地汁算绿化指标，保证绿化面积、植物的科学设置，打造高质量的城市生态系统，在设计过程中需要注重方案的经济性，根据风景园林周边的环境、建筑等进行科学的设计，凸显城市文化，做到因地制宜，为人们提供优雅的生活环境。3.3全面提高设计人员的素质水平在城市风景园林设计中，设计人员的素质能力以及知识起着十分重

8、要的作用，因此政府管理部门应加强对相关的人员的教育培训，提高其业务能力以及专业知识，保证设计人员具备新的设计理念与方法，能够促进城市风景园林设计整体水平的提升。对于城市风景园林设计单位，需要广泛地吸收城市居民的意见，居民是城市发展的重要主体，对于城市风景园林设计会冇自己独到的见解，因此设计单位需要通过多样化的渠道收集其意见与想法，提高城市风景园林设计的质量。3.4加强管理制度的建设城市风景园林设计人